זהו איתות טוב וגאה למאמצים לשפר את סביבת ההשקעות העסקיות (BTE) ולחזק את התחרותיות של המחוז (CCE) בתקופה האחרונה.

עבר את היעד

בשנת 2023, VCCI תמשיך לערוך סקר ולהעריך את התחרותיות המחוזית על סמך 10 אינדיקטורים מרכיבים (CSTP): כניסה לשוק; גישה לקרקע; שקיפות; עלויות זמן; עלויות בלתי פורמליות; תחרות הוגנת; דינמיות; שירותי תמיכה עסקית; הכשרת עובדים; מוסדות משפטיים וסדר ציבורי וביטחון (SOC) עם 142 אינדיקטורים ספציפיים.

מר נגוין דין הונג - סגן מנהל מחלקת התכנון וההשקעות (DPI) אמר: בשנת 2023, דירוג ה-PCI של לאי צ'או יגיע ל-66.48 נקודות, וידורג במקום ה-35 מתוך 63 מחוזות/ערים, עלייה של 22 מקומות בהשוואה לשנת 2022; ויעבור את היעד שקבעה הוועדה העממית המחוזית לשיפור סביבת העסקים ושיפור התחרותיות המחוזית בשנת 2023 (יעד המחוז הוא 63.09 נקודות, דירוג בין 50 ל-55 מתוך 63 מחוזות וערים).

בהשוואה לשנת 2022, מתוך 10 רשתות השיווק והשיווק (CSTP) שנבדקו, 7 CSTP עלו בציון ובדירוג, כולל: כניסה לשוק; עלויות זמן; עלויות בלתי פורמליות; תחרות הוגנת; דינמיות; שירותי תמיכה עסקית; מוסדות משפטיים, ביטחון וסדר. בסך הכל, מחוז לאי צ'או עלה הן בציון והן בדירוג, אולם מבחינת כל CSTP, בלאי צ'או עדיין היו 3 CSTP שירדו בדירוג (גישה לקרקע; שקיפות; הכשרת עובדים).

התוצאות הנ"ל הושגו הודות למנהיגות חזקה ולמאמציה של המערכת הפוליטית כולה ביישום יעיל של משימות ופתרונות שהוקצו לקידום רפורמה מנהלית, שיפור סביבת העסקים ושיפור התחרותיות במחוזות. דבר זה יצר שינויים חיוביים בפועל, אשר זכו להכרה ולהערכה רבה מצד הקהילה העסקית.

רוב הארגונים והאזרחים מרוצים כאשר הם מבצעים עסקאות במרכז השירות של המינהל הציבורי המחוזי.

סביבת העסקים של המחוז שופרה משמעותית. הועלתה המודעות של כל הרמות, המגזרים, הקצינים, עובדי המדינה ועובדי הציבור בסוכנויות המנהליות של המדינה לשיפור סביבת העסקים ושיפור התחרותיות המחוזית. הליכים מנהליים רבים קוצצו.
ארגונים מטופלים באופן שווה יותר כאשר הם ניגשים להזדמנויות עסקיות ולמשאבים הדרושים לייצור ולתהליכים עסקיים.

עלויות בלתי פורמליות ממשיכות לרדת. פעילויות נגד שחיתות ושליליות יעילות ואמון הקהילה העסקית בממשלת המחוז מתחזק. הליכי הכניסה לשוק נוחים יותר, פתוחים ושקופים יותר. רוח החלוציות הפרואקטיבית של ממשלת המחוז מוערכת יותר. תמיכה עסקית השתנתה לטובה. המאמצים לקדם טרנספורמציה דיגיטלית הביאו לתוצאות יוצאות דופן. הבנה וטיפול בחסרונות ובמכשולים כדי להסיר ותמיכה בעסקים כדי שיפעלו בצורה יעילה יותר.

מדדי רכיבים רבים עלו בדירוג

בשנת 2023, מתוך 10 רשתות תחרות שוויונית (CSTP), ללאי צ'או היו 7 רשתות תחרות שוויונית שעלו בציון ובדירוג. ראוי לציין כי מדד התחרות השוויונית, שהגיע ל-6.70 נקודות, דורג במקום הרביעי מתוך 63 מחוזות וערים, עלה ב-1.04 נקודות ושופר ב-40 דירוגים בהשוואה לשנת 2022. זהו מדד ששפר משמעותית עם עלייה ניכרת בציון ובדירוג. רשת תחרות שוויונית זו מורכבת מ-11 אינדיקטורים. בהתאם, ישנם 9 אינדיקטורים שבהם ארגונים הגיבו על היחס ה"מועדף" וה"פריבילגי" יותר של המחוז כלפי ארגונים גדולים, אשר שופרו, וכל האינדיקטורים הללו עלו בדירוג בהשוואה לשנת 2022. בפרט, האינדיקטורים של רמת הנוחות בגישה למידע, מדיניות משיכה, גישה למשאבים כלכליים וכו' הפכו שווים יותר.

יחד עם מדד התחרות ההוגנת של ה-CSTP, גם מדד העלות הבלתי פורמלית של ה-CSTP עלה משמעותית עם 7.24 נקודות, ומדורג במקום ה-22 מתוך 63 מחוזות וערים (עלייה של 0.62 נקודות, עלייה של 30 מקומות בהשוואה לשנת 2022, ועולה על היעד שנקבע). מדד CSTP זה כולל 16 אינדיקטורים ספציפיים, המשקפים את העובדה שארגונים צריכים לשלם עלויות בלתי פורמליות במהלך תהליך ההשקעה, הייצור והפעילויות העסקיות במחוז בשנת 2023. עם העלייה בנקודות והדירוג הגבוה, הדבר משקף את השיפור היעיל יחסית של מדד זה של המחוז.

רוב האינדיקטורים על הטרדה של מפעלים בעת טיפול בהליכים, שיעור המפעלים הנאלצים לשלם עמלות לא רשמיות ישירות לפקידים בתחומים כמו פיקוח, סביבה, שוק, מס ורישום עסקים, ירדו בהשוואה לשנת 2022. בפרט, האינדיקטור של שיעור המפעלים שמשלמים עמלות לא רשמיות לפקידי ניהול שוק ירד ב-54% (ירידה מ-71% בשנת 2022 ל-17% בשנת 2023). תוצאה זו מראה גם כי הפעילויות למניעה ולמאבק בשחיתות ושליליות במחוז ממשיכות להיות מוכרות ומוערכות מאוד על ידי מפעלים.

בכל הנוגע לכניסה לשוק CSTP, מחוז לאי צ'או דורג במקום ה-7 מתוך 63 מחוזות וערים, עלייה של 19 מקומות. ראוי לציין כי ב-CSTP זה, לאי צ'או המשיך להוביל את המדינה בשני אינדיקטורים: זמן רישום עסקים ונהלים במחלקה "one-stop" הרשומה לציבור. בפרט, חל שיפור משמעותי באינדיקטורים לגבי שיעור המפעלים המשתמשים בשירותים ציבוריים מקוונים לביצוע הליכים של רישום עסקים, ביטוח לאומי, הצהרת שימוש בעבודה וכו'.

כיחידה האחראית על ניטור CSTP רבים, כולל 2 CSTP (כניסה לשוק, תחרות הוגנת) שעברו את היעדים שנקבעו, מחלקת התכנון וההשקעות קיבלה לאחרונה עצות ופתרונות יעילים רבים לשיפור המדדים. מר נגוין דין הונג - סגן מנהל מחלקת התכנון וההשקעות הוסיף: "תוצאות מדד PCI שיקפו את השינויים בסביבה העסקית במחוז בהתאם לתפיסת המפעלים."

במקביל, הוא מספק כלים שימושיים לממשלת המחוז לגבש מדיניות מתאימה, גמישה והכרחית שתשקף באופן מיידי את התנועות בכלכלה ואת מאמצי הרפורמה של המחוז. למרות שהציון והדירוג עלו בהשוואה לשנת 2022, קצב השיפור בחלק מתוכניות ה-CSTP של המחוז עדיין איטי בהשוואה למחוזות אחרים.

מפעלים רבים במחוז שלנו עדיין מתמודדים עם קשיים עקב השפעת מגפת הקורונה, מחסור בעבודה, גישה להלוואות בנקאיות וליקויים רבים במדיניות המשפטית (חוק הקרקעות 2013, חוק היערות וכו'). כדי לשפר את ה-PCI בשנת 2024, על המחוז, בכל הרמות והמגזרים, להמשיך ולכוון ולארגן בנחישות את יישום המשימות והפתרונות; להתגבר ביסודיות על אינדיקטורים ואינדיקטורים שירדו או משתפרים באיטיות. לזהות ולטפל באופן מיידי במעשים של הטרדה ואי נוחות בעת טיפול בעבודה הקשורה לאנשים ולמפעלים וכו'.

לפי תאו צ'י (העיתון Lai Chau)