הזמנת אוכל משותפת אחר הצהריים: האם סירוב להזמין יחד נחשב לא חברתי?

בכל אחר צהריים, כל המשרד מתכנס להזמין תה בועות וחטיפים. חוסר הזמנה גורם לנו להרגיש מודרים ולא שייכים, אבל הזמנה משותפת גורמת לנו לדאוג שנגמר לנו המשכורות.

צעירים עובדים רבים מוציאים סכום קטן מדי יום על "תרבות תה אחר הצהריים" כמו תה בועות, קפה וחטיפים עם עמיתים - צילום איור: LE HUY

בשעה 15:00 הופיעה הודעה עם קישור להזמנת משקאות ותה בועות לכל המשרד. צעירים רבים שרק התחילו לעבוד לא רצו להזמין, אך עדיין הצטרפו בחוסר רצון, מחשש שייתפסו כלא חברותיים.

עשיתי התמחות והרווחתי 3 מיליון דונג וייטנאמי, אבל הכסף שהוצאתי על תה באבל עלה על ההכנסה שלי.

"כשהייתי מתמחה, המשכורת שלי הייתה 3 מיליון דונג וייטנאמי, אבל בכל ארוחת צהריים עמיתיי היו מזמינים אותי לקפה. בסוף החודש, הוצאות האוכל שלי אפילו עלו על המשכורת שלי", אמר נגוק אן (בן 25, עובד משרד בהו צ'י מין סיטי).

היו ימים שהיא לא התכוונה להשתתף, אבל כולם עדיין הזמינו אותה להצטרף בשביל הכיף, מה שגרם לכך שזה היה קצת מביך לפעמים לסרב.

אן הודתה שבילוי קפה ותה בועות עם עמיתים עזר לה להתקרב לכל מי שעובד בחברה.

"היה לי קשר טוב עם הצוות, ואחרי ההתמחות שלי, התקבלתי לעבודה במשרה מלאה בלי ראיונות נוספים", אמר אן.

באו לינה (בת 23, עובדת תקשורת בהו צ'י מין סיטי) אמרה שהיא מוציאה כ-800,000 דונג וייטנאמי לחודש על "תרבות תה אחר הצהריים".

"כשהתחלתי לעבוד, זה היה מאוד מלחיץ. אם עמיתיי היו מזמינים אותי להזמין ולא הזמנתי, הם היו חושבים שאני לא חברותית. עם זאת, רוב ההחלטות עדיין הגיעו מהעדפותיי האישיות; הזמנתי פשוט כי אהבתי את המשקאות, ואף אחד לא הכריח אותי", אמר לינה.

לאחר שעבדה זמן מה, לין התרגלה בהדרגה לכך. לין הוסיפה כי לחברה שלה ולחברות רבות אחרות יש הטבות נפרדות לדברים כמו ארוחת צהריים או תה מנחה, הנחשבות כ"הצעות" בנוסף לשכר ולבונוסים, כדי לשפר את איכות וחוויית העבודה של העובדים.

בנוסף, מקומות רבים מכינים גם אזור נפרד לעובדים לקניית עוגות, פירות, יוגורט, תה ארוז, קפה ארוז וכו'.

אי הזמנת תה באבל יחד עלולה להיתפס כ"לא חברתית", ומבוגרים תוהים מאיפה מגיע כל הכסף הזה?

חאן הא (בן 24, עובד תקשורת בהו צ'י מין סיטי) מאמין שהזמנת תה בועות או חטיפים אחר הצהריים בקבוצות במשרד הפכה לנורמה; מי שרוצה יכול להזמין, אחרת לא.

"כשהתחלתי לעבוד, הרגשתי קצת לא שייכת כשכולם הזמינו משקאות ואני לא השתתפתי, אבל בהדרגה התרגלתי לתחושה הזו", סיפר הא.

הא אמרה שלחברה שלה אין "תרבות תה מנחה" קבועה. בדרך כלל, כשמישהו רוצה תה, הוא שולח קישור לקבוצה כדי שכולם יוכלו להזמין יחד לנוחיותם, לחסוך בעלויות משלוח וגם לקבל קוד הנחה.

הא הוסיף כי האירועים שבהם כל הקבוצה מזמינה יחד הם בדרך כלל באירועים כמו ימי הולדת, קידומי מכירות או פרידות מעמיתים. בימים רגילים, אנשים מזמינים בעיקר כי הם צמאים או משתוקקים לחטיפים.

הא גם מאמין שלחץ כלכלי נובע לעתים קרובות מעובדים חדשים, במיוחד כשהם עדיין בשלבי היכרות והשתלבות בצוות. באשר לעובדים ותיקים, האם לשתות או לא זה עניין אישי; הם מזמינים אם הם רוצים, אחרת הם לא.

גב' טאנה האנג (בת 35, עובדת משרד בהואה ) מספרת שלאחר שנים רבות של עבודה, היא שמה לב ש"תרבות התה של אחר הצהריים" כמעט ולא הייתה קיימת. אחר הצהריים, אנשים היו מכינים לעצמם ארוחות או אוכלים משהו מהיר.

היא הביעה את המסר שצעירים רבים כיום נמצאים תחת לחץ עבודה, רבים עובדים ברציפות, אפילו שעות נוספות, ויש להם משימות רבות בכל יום, כך שהזמנת תה בועות או חטיף אחר הצהריים היא גם צורך אישי.

עם זאת, מה שמדאיג עובדים מבוגרים רבים בחברה הוא שהם מזמינים אוכל ותה באבל מדי יום. בחישוב גס, מדובר בעשרות עד מאות אלפי דונג לאדם ליום, כך שהעלות החודשית לכך היא די משמעותית.

לה הוי

מקור: https://tuoitre.vn/chieu-chieu-cung-dat-do-an-tu-choi-dat-chung-co-bi-coi-la-khong-hoa-dong-20260508121758739.htm