איסוף מידע באופן יזום והבנה של דעת הקהל מוקדם ומרחוק.

בשיחה עם כתב מעיתון SGGP, הדגיש החבר דונג אן דוק, חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית וראש מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה בהו צ'י מין סיטי, כי מתן מידע באופן יזום, איסוף דעת הקהל מוקדם ומרחוק, ובמיוחד הפצת מידע כדי שהאנשים יהיו מעודכנים, היא דרך התעמולה היעילה ביותר.

חבר דונג אן דוק, חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, ראש מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי.

חיזוק רשתות והבטחת שקיפות מידע.

* כתב: עבודת התעמולה וההתגייסות ההמונית הנוכחית מתמודדת עם יתרונות ואתגרים משמעותיים כאחד. האם תוכל לשתף פרטים ספציפיים יותר על הקשיים העומדים כעת בפני המגזר?

* חבר דואונג אן דוק : הקושי הראשון הוא שהאזור חדש, עצום ומגוון מבחינת אוכלוסייה, ורבים מהאזורים אינם מוכרים לקאדרים שלנו. כדי לעשות עבודה אידיאולוגית היטב, עלינו "להתחיל מוקדם" ולתפוס את המצב מההתחלה. אם נהיה איטיים, אפילו פיסת מידע קטנה יכולה להפוך לבעיה גדולה, שתשפיע לרעה על החברה.

אתגר נוסף הוא השינויים המהירים במדיניות ובמבנים הארגוניים, המכריחים חלק מהקאדרים, חברי מפלגה ואזרחים להתאים את אוריינטציות חייהם ועבודתם. זה מוביל בקלות לתחושות של חרדה ודאגה. עבודה אידיאולוגית נותרה ללא שינוי במהותה, אך היקפה ומורכבותה גדלו פי כמה.

* אילו פתרונות יישמה מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה העירונית כדי להגיב למצב החדש?

* ראשית כל, אנו נותנים עדיפות לבנייה ופיתוח של רשת לניטור דעת הקהל, המבוססת על קאדרים עממיים, חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים פוליטיים וחברתיים והעיתונות. לא ניתן להפריד בין עבודת התעמולה והגיוס ההמוני לבין חזית המולדת וארגונים פוליטיים וחברתיים. עלינו לעשות שימוש מקסימלי ברשת שכבר הוקמה, ותקנות התיאום כבר קיימות, כך שהמידע יועבר בשקיפות, עם אחריות, ויגיע לעם בזמן.

עיקרון מכריע הוא למנוע מגורמים זדוניים לנצל פערים במידע. גורמים אופורטוניסטים תמיד מבקשים "לחדור" למערכות כשהן עסוקות. לכן, אנו נותנים עדיפות למתן מידע רשמי, בליווי ניתוח והסברים ברורים, כדי שאנשים יבינו ויסכימו. כאשר אנשים מעודכנים היטב, הם הופכים לכוח הפעיל ביותר בהפצת מידע, ועוזרים להפיץ אמון.

להעביר את המסר הנכון מוקדם ככל האפשר.

* בעידן הדיגיטלי , כיצד תעמולה וגיוס המונים יחדשו את עצמם כדי להשיג יעילות גבוהה יותר והפצה עמוקה יותר, חבר?

לטכנולוגיה תפקיד מכריע. מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה העירונית, כיום מחלקת התעמולה והגיוס המוני של ועדת המפלגה העירונית, תיאמה עם מחלקת המידע והתקשורת (וכיום מחלקת המדע והטכנולוגיה ומחלקת התרבות והספורט) כדי לפרוס תוכנה לניטור וניתוח מידע באינטרנט, המסייעת בזיהוי מוקדם של נקודות חמות ומקורות מידע מזיק ורעיל. כלים טכנולוגיים מסייעים באיסוף אוטומטי של מידע, ניתוח מגמות וזיהוי בעיות לפני שהן מתפשטות.

עם זאת, טכנולוגיה היא רק כלי. מה שחשוב הוא שפקידים יהיו פרואקטיביים, בעלי תפיסה וידעו כיצד ליישם אותה. בעיר יש 168 רובעים, קומונות ואזורים מיוחדים; ללא רשת חזקה של משתפי פעולה, הנתמכת על ידי טכנולוגיה ומיומנויות, עבודה אידיאולוגית תתקשה לעמוד בקצב המציאות.

אנו מכירים בתקופה זו כתקופה קריטית למאמצי מודעות ציבורית וגיוס. בנוסף ליישום טכנולוגיה, אנו נותנים עדיפות לגילוי, ניתוח ותיאום משופר בזמן כדי להעביר מסרים מדויקים ובזמן, כך שהאזרחים וחברי המפלגה יבינו את תפקידם וייקחו חלק בקמפיין המודעות.

נציגים מציעים הצעות בוועידה בנושא תעמולה וגיוס המונים לשבעת החודשים הראשונים של 2025 של מחלקת התעמולה וגיוס ההמונים של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי. צילום: ואן מין

כיצד אתה מעריך את הצורך לחדש את שורות כוחות התעמולה והגיוס ההמוני בהקשר הנוכחי?

* פקידי תעמולה וגיוס המונים חייבים להיות בחזית החדשנות. בנוסף למיומנויות מקצועיות, אלו העוסקים בתעמולה צריכים להבין טכנולוגיה, להיות בעלי מיומנויות תקשורת מולטימדיה ולהיות יצירתיים בשיטות התקשורת שלהם. יישמנו תוכנית הכשרה למיומנויות דיגיטליות לא רק עבור פקידי עירייה אלא גם ברמת המחוז והקומונה - אלו שיש להם קשר ישיר עם האנשים.

בפרט, עבודה אידיאולוגית אינה ניתנת להפרדה משקיפות מידע. לא מספיק פשוט לומר "הקשיבו לי ועשו כדבריי"; הסברים ברורים, הגיוניים ואמפתיים נחוצים כדי לזכות באמון ובשיתוף פעולה של אנשים. הניסיון הראה שכאשר המדיניות נכונה והמידע מגיע בזמן, אנשים מסכימים מיד ומשתפים אותה.

* בהתבסס על ניסיונך המעשי, איזה מסר תוכל להעביר לחיזוק האמון החברתי וליצירת קונצנזוס בשלב הפיתוח החדש של הו צ'י מין סיטי?

* עבודה אידיאולוגית וגיוס המוני הם בין "קווי החיים" של המערכת הפוליטית. בהקשר הנוכחי של העיר, דעת הקהל מתעניינת מאוד בכל שינוי. ללא מנגנון לתיאום הדוק, מידע שקוף ויישום חזק של מדע וטכנולוגיה , נהיה פסיביים לנוכח סוגיות מתעוררות. המטרה העליונה היא לגבש אמון וליצור קונצנזוס חברתי כדי שהו צ'י מין סיטי תוכל להתפתח ביציבות ובת קיימא.

THAI PHUONG - VAN MINH מיושם

מקור: https://www.sggp.org.vn/chu-dong-thong-tin-nam-bat-du-luan-tu-som-tu-xa-post812025.html