
קידום שקיפות רשת ומידע
* כתב: עבודת התעמולה והגיוס ההמוני עומדת כיום בפני יתרונות רבים אך גם בפני אתגרים רבים. האם תוכל לספר בצורה ספציפית יותר על הקשיים העומדים בפני התעשייה?
* חבר דואונג אן דוק : הקושי הראשון הוא שהאזור חדש, גדול ומגוון באוכלוסייתו, אזורים רבים שהקאדרים שלנו אינם מכירים. כדי לעשות עבודה אידיאולוגית טובה, עלינו "להתחיל מוקדם" ולתפוס את המצב מההתחלה. אם נהיה איטיים, אפילו פיסת מידע קטנה יכולה להפוך לבעיה גדולה, שתשפיע לרעה על החברה.
אתגר נוסף הוא השינוי המהיר במדיניות ובמבנה הארגוני, המכריח מספר קאדרים, חברי מפלגה ואנשים להתאים את אוריינטציית חייהם ועבודתם. מצב זה יכול בקלות להוביל לחרדה ודאגה. עבודה אידיאולוגית לא השתנתה באופייה, אך היקפה ומורכבותה גדלו פי כמה.
* אילו פתרונות היו למחלקת התעמולה וגיוס ההמונים של ועדת המפלגה העירונית כדי להגיב למצב החדש?
* ראשית, אנו מייחסים חשיבות לבנייה וקידום רשת ללכידת דעת הקהל, המבוססת על קאדרים עממיים, חזית המולדת, ארגונים חברתיים- פוליטיים והעיתונות. לא ניתן להפריד בין עבודת התעמולה והגיוס ההמוני לבין חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים. עלינו להפיק את המרב מהרשת שנבנתה בעבר ומתקנות התיאום הקיימות, שבזכותן המידע מועבר בשקיפות, עם הסברים ומגיע לעם בזמן.
עיקרון חשוב הוא לא לתת לגורמים רעים לנצל את פער המידע. אופורטוניסטים תמיד מוצאים דרכים "לפלוש" כאשר המנגנון עסוק. לכן, אנו מקדמים מתן מידע רשמי, בליווי ניתוח והסברים ברורים כדי שאנשים יבינו ויסכימו. כאשר לאנשים תהיה הבנה ברורה של המידע, הם יהיו כוח התעמולה הפעיל ביותר, ויסייע להפיץ אמון.
להעביר את המסר הנכון, בהקדם האפשרי
* בעידן הדיגיטלי , כיצד תעמולה וגיוס המונים יחדשו את עצמן כדי להפוך את התעמולה ליעילה יותר ולהתפשטות עמוקה יותר, חבר?
* לטכנולוגיה תפקיד מפתח. מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה העירונית, כיום מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה העירונית, תיאמה עם מחלקת המידע והתקשורת וכעת עם מחלקת המדע והטכנולוגיה, מחלקת התרבות והספורט כדי לפרוס תוכנה לניטור וניתוח מידע במרחב הקיברנטי, ובכך לסייע בזיהוי מוקדם של נקודות חמות ומקורות להפצת חדשות רעות ורעילות. כלי טכנולוגיה מסייעים באיסוף אוטומטי של מידע, ניתוח מגמות וזיהוי בעיות לפני שהן מתפשטות.
עם זאת, טכנולוגיה היא רק אמצעי. חשוב שפקידים חייבים להיות פרואקטיביים, רגישים ולדעת כיצד ליישם אותה. בעיר יש 168 רובעים, קומונות ואזורים מיוחדים. ללא רשת חזקה של משתפי פעולה, הנתמכת על ידי טכנולוגיה ומיומנויות, עבודה אידיאולוגית תתקשה לעמוד בקצב המציאות.
אנו מזהים זאת כזמן שיא לתעמולה וגיוס למען העם. בנוסף ליישום טכנולוגיה, גילוי, ניתוח וחיזוק תיאום הכוחות בזמן כדי להעביר את המסר הנכון בהקדם האפשרי, כך שהעם וחברי המפלגה יוכלו לראות את תפקידם ולהשתתף בעבודת התעמולה.

כיצד אתה מעריך את הצורך לחדש את צוות התעמולה והגיוס ההמוני בהקשר הנוכחי?
* קציני תעמולה וגיוס המונים חייבים להיות חלוצים בחדשנות. בנוסף למיומנויות מקצועיות, אלו העוסקים בתעמולה צריכים להיות בעלי ידע טכנולוגי, כישורי תקשורת מולטימדיה ולהיות יצירתיים בתקשורת שלהם. יישמנו תוכנית הכשרה למיומנויות דיגיטליות לא רק עבור קצינים ברמת העיר אלא גם עבור קצינים ברמת המחוז והקומונות - המקומות שיש להם קשר ישיר עם האנשים.
בפרט, עבודה אידיאולוגית אינה ניתנת להפרדה משקיפות מידע. לא מספיק רק לומר "תקשיבו לי ותעשו את זה" אלא להסביר בצורה ברורה, סבירה ורגשית כדי שאנשים יאמינו וילוו. המציאות מוכיחה שכאשר המדיניות נכונה והמידע מגיע בזמן, אנשים מסכימים ומשתפים מיד.
* מניסיון העבודה שלך, איזה מסר אתה מוציא לחיזוק האמון החברתי וליצירת קונצנזוס בשלב הפיתוח החדש של הו צ'י מין סיטי?
* עבודת גיוס אידיאולוגי והמוני היא אחד מ"כלי הדם" של המערכת הפוליטית. בהקשר הנוכחי של העיר, דעת הקהל מתעניינת מאוד בכל שינוי. ללא מנגנון תיאום הדוק, מידע שקוף ויישום חזק של מדע וטכנולוגיה , נהיה פסיביים לנוכח בעיות מתעוררות. המטרה העליונה היא לחזק את האמון וליצור קונצנזוס חברתי כדי שהעיר הו צ'י מין תוכל להתפתח בצורה יציבה ובת קיימא.
מקור: https://www.sggp.org.vn/chu-dong-thong-tin-nam-bat-du-luan-tu-som-tu-xa-post812025.html






תגובה (0)