ועדת העם של מחוז הואנג הואה, שם יש מחלוקת על מינוי המנהל לקדנציה שלישית - צילום: QUOC NAM
בנוגע למקרה של יו"ר הוועדה העממית של מחוז הואנג הואה ( קואנג טרי ) שעדיין חתם על ההחלטה למנות את המנהל לקדנציה שלישית למרות שוועדת המפלגה המחוזית סירבה, יו"ר המחוז אישר כי לא טעה במינויו. עם זאת, ועדת המפלגה של מחוז הואנג הואה סיפקה גם עילה לטעון כי צדק בכך שלא הסכים למינוי.
"אין לי אינטרסים אישיים."
בתגובה ל- Tuoi Tre Online , אמר מר טראן בין תואן , יו"ר הוועדה העממית של מחוז הואנג הואה, כי לא טעה כשחתם על ההחלטה למנות את מנהל גן הילדים Xy לקדנציה שלישית, למרות שאדם זה כיהן בעבר כמנהל שם במשך שתי קדנציות רצופות.
לדברי מר תואן, בהחלטת המינוי שלו, הוא ציטט את צו 85/2023 בנושא גיוס, שימוש וניהול של עובדי מדינה. "צו זה קובע כי ניתן למנות מחדש פקידים אדמיניסטרטיביים מספר בלתי מוגבל של פעמים כדי למלא תפקיד ניהולי. לכן, המקרה של מינוי מנהל זה לקדנציה שלישית אינו נוגד את התקנות", אישר מר תואן.
מר תואן אמר גם שאם ועדת המפלגה המחוזית לא תסכים, "נעביר את מנהל בית הספר הזה לבית ספר אחר, לבתי ספר שכנים. זה בדרך כלל לוקח לפחות חצי חודש, כי כדי להעביר את האדם הזה, עלינו להעביר גם את מנהל בית הספר השני."
"אין לי עניין אישי בעניין זה", אישר מר תואן.
לצו 85 יש סעיף "למעט במקרים"
בינתיים, מנהיג ועדת המפלגה במחוז הואנג הואה אמר כי ועדת המפלגה המחוזית קיבלה את המסמך המבקש חוות דעת ב-2 באוגוסט. מיד לאחר מכן, ועדת המפלגה המחוזית ביקשה מסוכנויות מקצועיות כפופות לה לעיין בתקנות ומצאה כי מינוי זה היה שגוי מכיוון שהמנהל היה באותו בית ספר במשך שתי קדנציות רצופות.
לכן, ב-13 באוגוסט, ועדת המפלגה המחוזית שלחה תגובה בכתב לוועדת העם המחוזית כדי להביע את חילוקי דעותיה עם המינוי מחדש והצורך בהעברה.
"כנראה, ועדת העם המחוזית הייתה צריכה לבקש חוות דעת 30 יום לפני תאריך המינוי. אבל זה היה רק 13 יום, כולל חגים. היינו צריכים לעבוד במהירות כדי להגיב לוועדת העם המחוזית לפני תאריך המינוי", אמר מנהיג ועדת המפלגה במחוז הואנג הואה.
בהקשר לכך, אמר מנהיג מחלקת הפנים של מחוז קוואנג טרי כי נכון שצו 85/2023 תיקן מספר סעיפים בהשוואה לצו הקודם בנושא שימוש וניהול של עובדי מדינה.
באופן ספציפי, צו זה אינו מגביל את מספר המינויים מחדש של נושאי משרה בהנהלה.
עם זאת, הוראה זו של מספר בלתי מוגבל של פגישות מלווה בהחרגה.
"ניתן למנות מחדש מנהל מספר בלתי מוגבל של פעמים לתפקיד ניהולי, למעט במקרים בהם קיימות תקנות אחרות של המפלגה או חוקים מיוחדים", הסביר מנהיג המחלקה.
על פי ניתוח של מנהיג זה, למגזר החינוך יש חוזר מס' 52, שפורסם בשנת 2020. חוזר זה קובע בבירור את מינוי מנהלים וסגני מנהלים. בהתאם לכך, לאחר 5 שנים, המנהל עובר הערכה וניתן למנותו מחדש. עם זאת, חוזר זה קובע כי מנהל העובד בבית ספר ציבורי לא יוכל לכהן יותר משתי קדנציות רצופות.
"במקרה זה, חוזר 52 הוא 'החוק המיוחד' הכלול במצב ההדרה בצו 85. כלומר, התקנה אינה מגבילה את מספר הפעמים שהוא לא נספר כאשר הוא מנהל של בית ספר ציבורי. לכן, מינוי מחדש זה שגוי", אישר ראש משרד הפנים.
תגובה (0)