טרנספורמציה דיגיטלית היא משימה ופתרון חשובים המשרתים את עבודתן של מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות.

הבוקר, 28 ביוני, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם המחוזית וו ואן הונג, ראש ועדת ההיגוי המחוזית לטרנספורמציה דיגיטלית (CDS); סגן יו"ר ועדת העם המחוזית הואנג נאם, ניהלו פגישה להערכת תוצאות יישום עבודת הטרנספורמציה הדיגיטלית בהתאם להחלטה מס' 1982/QD-UBND מיום 29 ביולי 2022 של ועדת העם המחוזית (החלטה 1982) וששת החודשים הראשונים של 2024, הנחיות ומשימות לתקופה הקרובה.

יו"ר ועדת העם המחוזית, וו ואן הונג, ביקש לבחון מחדש את המשימות שהוקצו למחלקות, סניפים וקריטריונים להערכת יישום הטרנספורמציה הדיגיטלית של סוכנויות מהפרובינציה ועד לרמה העממית - צילום: TT

לאחרונה, עם השתתפות פעילה של כל הרמות, המגזרים והחברה כולה, תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית במחוז השיג תוצאות יוצאות דופן בתחומי המודעות הדיגיטלית, מוסדות דיגיטליים, תשתית דיגיטלית, נתונים דיגיטליים, משאבי אנוש דיגיטליים, ממשל דיגיטלי, כלכלה דיגיטלית, חברה דיגיטלית, אבטחת מידע ברשת... מדד הערכת הטרנספורמציה הדיגיטלית של מחוז קוואנג טרי השתפר, ציוני המודעות הדיגיטלית, המוסדות הדיגיטליים והתשתית הדיגיטלית עלו משמעותית.

בנוגע ליישום המשימות לפי החלטה 1982, 11/11 קבוצות משימה כלליות שהוקצו יושמו באופן מהותי. 11/21 משימות של פיתוח ממשל דיגיטלי, 5/9 משימות של פיתוח כלכלי דיגיטלי, 1/6 משימות של פיתוח חברתי דיגיטלי נפרסו...

מלבד התוצאות שהושגו, עדיין קיימות כמה קשיים ובעיות, כגון יחידות רבות שלא התמקדו ביישום טרנספורמציה דיגיטלית, אין הרבה מפעלי טכנולוגיה דיגיטלית , במיוחד מפעלים המספקים פלטפורמות דיגיטליות, ולכן קשה לפתח את הכלכלה הדיגיטלית.

במכללות במחוז אין תוכניות הכשרה לטרנספורמציה דיגיטלית, מה שמקשה על פיתוח משאבי אנוש דיגיטליים. ייעוץ משאבי אנוש בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית בסוכנויות וביחידות הוא בעיקר במשרה חלקית ואינו מסיים את לימודיו עם התמחות מתאימה בטכנולוגיית מידע.

בתגובה, סגן יו"ר ועדת העם המחוזית, הואנג נאם, הציע כי המגזרים, בהתבסס על המשימות שטרם הושלמו ומשימות נוספות שהוקצו לביצוע בששת החודשים האחרונים של 2024, יתמקדו ביישום יעיל. נקודת המבט המנחה את המחוז היא שכל מגזר אחראי על הטרנספורמציה הדיגיטלית של אותו מגזר, העומד בראשו אחראי על הטרנספורמציה הדיגיטלית של המגזר שתחת אחריותו, ועליו לתכנן חזון עבור המגזר והיישוב שלו כדי לפקח ולכוון את היישום היעיל.

בסיכום הפגישה, הדגיש יו"ר ועדת העם המחוזית, וו ואן הונג, כי כיום, עבודת הטרנספורמציה הדיגיטלית אינה מוזרה עוד משום שהיא קשורה קשר הדוק לחיים האמיתיים, ומהווה אחד הפתרונות החשובים שיש להתמקד בהם כדי לשרת טוב יותר אנשים ועסקים. זוהי גם משימה ופתרון חשובים לשרת את עבודתן של מחלקות, סניפים ורשויות מקומיות.

יו"ר ועדת העם המחוזית, שזיהתה את הטרנספורמציה הדיגיטלית כמשימה בלתי נמנעת, דחופה וארוכת טווח כאחד; יש לבצע אותה בדחיפות, בהתמדה, ברציפות עם צעדים בטוחים, עם מיקוד ונקודות מפתח, וביקש שבעתיד הקרוב ועדת ההיגוי תבחן את המשימות שהוקצו למחלקות ולסניפים, ותבחן את הקריטריונים להערכת יישום הטרנספורמציה הדיגיטלית של סוכנויות, מהרמה המחוזית ועד לרמה העממית.

להעריך מחדש את הארגון והיישום של טרנספורמציה דיגיטלית משלב הניהול של ועדת העם המחוזית, מחלקות וסניפים, לנצל ביעילות ולהימנע מבזבוז תשתיות שהושקעו בטרנספורמציה דיגיטלית, לחדש את פעילות מרכז השירות של המינהל הציבורי...

מחלקות, סניפים, מגזרים ורשויות מקומיות מתמקדים בבנייה ושכלול של מאגרי מידע ייעודיים ומבקשים שילוב במאגר מאגרי המידע המשותף של המחוז כדי להעשיר את הנתונים עבור המחוז.

טאנה טרוק

מקור: https://baoquangtri.vn/chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-va-giai-phap-quan-trong-phuc-vu-cong-vec-cua-cac-so-nganh-dia-phuong-186515.htm