איגוד העובדים BSR הוא ממושמע, דמוקרטי, מאוחד, יצירתי, מלווה את החברה להתפתחות חזקה ובר קיימא.

בתקופה שבין 2023 ל-2025, חברת המניות המשותפת לזיקוק ולפטרוכימיה של בינה סון (BSR) פועלת בהקשר של שוק אנרגיה עולמי תנודתי. בתמונה זו, איגוד העובדים BSR מתמודד עם הצורך בחדשנות חזקה כדי להתמודד עם המציאות. איגוד העובדים BSR קידם ללא הרף את תפקיד ה"גשר" בין עובדים לארגונים, תוך תפיסת מחשבותיהם ושאיפותיהם של חברי האיגוד; ארגון תנועות יצירתיות לחיקוי עובדים, ותיאום עם אנשי מקצוע לשיפור הפרודוקטיביות, האיכות והיעילות של הייצור והעסקים.

Việt Nam•27/10/2025

נקודות אור בעבודה יצירתית ותמיכה רוחנית לעובדים

במהלך שלוש השנים האחרונות, בזכות תחושת האחריות, האומץ וההתלהבות של צוות העובדים, רשמה BSR תוצאות מרשימות: תפוקת הייצור הכוללת הגיעה ליותר מ-20.5 מיליון טון, תפוקת הצריכה הכוללת הגיעה ל-20.3 מיליון טון; ההכנסות הכוללות עלו על 393.3 טריליון וונד ורווח לאחר מס הגיע ליותר מ-11.5 טריליון וונד. בפרט, החברה שילמה לתקציב המדינה יותר מ-42.3 טריליון וונד, וממשיכה לאשר את תפקידה כאחת היחידות המרכזיות, התורמת תרומה חשובה לקבוצת תעשיית האנרגיה הלאומית של וייטנאם ולכלכלת המדינה.

*ב-27 באוקטובר 2025, איגוד העובדים הגראסרוטס של BSR קיים חגיגית* *את קונגרס הנציגים התשיעי, קדנציה 2025 - 2030.*

בתקופה שבין 2023 ל-2025 בלבד, BSR רשמה 4,183 רעיונות חדשניים שנרשמו במערכת D-Office, מתוכם 1,592 יוזמות הוכרו, שהניבו ערך רווח של כ-847 מיליארד דונג וייטנאמי. אלו מספרים בולטים, המדגימים בבירור את רוח העבודה היצירתית, את העזה לחשוב, את העזה לעשות, את העזה לחדש בכל סדנה, מחלקה וצוות.

יוזמות אופייניות רבות של BSR זכו בפרסים יוקרתיים: 13 יוזמות ברמת הקבוצה (01 מיוחדות, 07 סוג A, 05 סוג B); 18 פרסים בתחרות החדשנות הטכנית המחוזית של קוואנג נגאי (02 פרסים ראשונים, 04 פרסים שניים, 07 פרסים שלישיים, 05 פרסי ניחומים); 04 פרסים בתחרות החדשנות הטכנית הלאומית (01 פרס ראשון, 01 פרס שלישי, 02 פרסי ניחומים) ו-03 פרסי חדשנות מדעית וטכנולוגית של וייטנאם (02 פרסים שלישיים, 01 פרס ניחומים).

בפרט, אנשים מצטיינים רבים מ-BSR זכו לכבוד בפסטיבל הלאומי לעבודה יצירתית 2025, מה שמאשר את מעמדם החלוצי של עובדי BSR בתנועת החדשנות, ותרומה לשיפור יעילות הייצור, חיסכון באנרגיה והגנה על הסביבה.

איגוד העובדים BSR לא רק עצר בתנועת היוזמה, אלא גם יישם ביעילות את החלטת קונגרס האיגודים המקצועיים לתקופה 2023-2025. עבודת ההשתתפות בפיתוח מדיניות וחוקים בוצעה תוך תיאום הדוק עם מועצת המנהלים של החברה בבנייה והתאמת המשטר, מדיניות משאבי אנוש, שכר, הטבות ותנאי עבודה. מדיניות רבות הנושאות את חותמו של האיגוד המקצועי כגון: רכישת ביטוח בריאות לקרובי משפחה של העובדים, תמיכה בבדיקת מחלות תעסוקתיות, השתתפות בביטוח פנסיוני וולונטרי, דמי לידה וכו' תרמו לשיפור משמעותי בחייהם החומריים והרוחניים של חברי האיגוד.

*בקונגרס נכחו חברי נג'ים טוי לאן* - יו"ר איגוד העובדים של קבוצת האנרגיה והתעשייה הלאומית של וייטנאם; חברי בוי נגוק דונג - חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של קבוצת האנרגיה והתעשייה הלאומית של וייטנאם, מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת המנהלים של BSR.

האיגוד מקדיש תשומת לב מיוחדת גם ליישום תקנות דמוקרטיה עממיות, באמצעות ועידות עובדים, דיאלוגים תקופתיים והכשרות איגודים מקצועיים. במהלך התקופה שבין 2023 ל-2025, האיגוד ארגן עשרות ועידות דיאלוג ועידות עובדים בהשתתפות אלפי אנשים. יותר מ-300 פקידי איגוד מקצועי הוכשרו במיומנויות ארגוניות, דיאלוג ויישום תקנות דמוקרטיות - ותרמו לבניית סביבת עבודה פתוחה, שקופה ודמוקרטית באמת.

המשא ומתן והחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים מתקיימים באופן קבוע, כאשר הוראות רבות מועדפות מאלה שנקבעו בחוק, במיוחד בנוגע לשעות עבודה, מנוחה, משטרי עבודה לעובדות, תנאי מחיה, רווחה חברתית ותרבות ארגונית.

בתחום הבטיחות והבריאות התעסוקתית (OSH), איגוד העובדים BSR תיאם קשר הדוק עם אנשי מקצוע כדי לארגן יותר מ-130 קורסי הכשרה, שמשכו 29,133 משתתפים. התנועות "מרחב יצירתי", "תחנת פעולה - ירוק - נקי - מקום עבודה יפה" ורשת יעילה של עובדי OSH (OSH) סייעו ל-BSR לשמור על 53 מיליון שעות עבודה בטוחות ברציפות, ללא תאונות עבודה שגרמו לאובדן ימי עבודה. ראוי לציין כי בתחרות ה-OSH העשירית של תעשיית הנפט והגז בשנת 2024, BSR זכתה בצורה מצוינת בפרס השני עבור כל הקבוצה, יחד עם פרסים ראשונים רבים בתחרויות מעשיות - מה שמאשר את המקצועיות ותחושת האחריות הגבוהה של כוח העבודה.

תוצאות אלו הן לא רק הישגים, אלא גם ביטויים עזים של "תרבות בטיחות ויצירתיות" - ערכי ליבה שחדרו לכל פעולה ומחשבה של כל קאדר, חבר איגוד ועובד ב-BSR.

נציגים בחרו את הוועד הפועל של איגוד העובדים BSR לקדנציה 2025-2030 ואת המשלחת שתשתתף בקונגרס איגוד העובדים של קבוצת תעשיית האנרגיה הלאומית של וייטנאם.

בפרט, במהלך תקופת התחזוקה הכללית החמישית (TA5) של בית הזיקוק Dung Quat בשנת 2024, איגוד העובדים BSR יישם פעילויות טיפול מעשיות ויעילות רבות עבור העובדים, ותרמו ליצירת מוטיבציה וסולידריות בקרב כל העובדים והקבלנים. במהלך 48 ימי ולילות התחזוקה, עם שיא של עד 6,000 עובדים שהשתתפו, איגוד העובדים תיאם את ארגון תנועת החיקוי "סיום מוקדם - בטוח - יעיל", תוך כיבוד 269 אנשים ו-62 קבוצות עם הישגים יוצאי דופן באתר הבנייה. במקביל, איגוד העובדים ארגן פעילויות לדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים כגון: אספקת מי שתייה ושייקי פירות לעובדי BSR ולקבלנים. בנוסף, איגוד העובדים ארגן גם את מרוץ הריצה המקוון "מוכן למחזור חמישי", שיצר אווירה תחרותית מרגשת, שיפר את הבריאות ושיפור רוח העבודה.

בניית איגוד BSR חזק וחדשני

בכניסה לשלב פיתוח חדש עם הזדמנויות ואתגרים רבים שלובים זה בזה, כוח העבודה של BSR ממשיך לאשר את תפקידו ככוח מרכזי בתיעוש ומודרניזציה של המדינה, חלוץ בהמרת אנרגיה ואינטגרציה בינלאומית. בתקופת 2025-2030, תחת המוטו של הפעולה "חדשנות - יצירתיות - חיבור - יעילות - קיימות", איגוד העובדים BSR נחוש לבנות ארגון חזק ומקיף, לחדש הן בשיטות הארגון והן בשיטות התפעול על בסיס טרנספורמציה דיגיטלית וחדשנות.

מטרת האיגוד המקצועי היא להמשיך ולמלא ביעילות את תפקידי הייצוג, הדאגה וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים; במקביל, לקדם את תפקיד הליווי ויצירת הפיתוח של עסקים.
האיגוד גם מחזק באופן יזום את הפיקוח והביקורת החברתית, תורם לשכלול מדיניות ניהול משאבי אנוש ובניית סביבת עבודה שקופה, הוגנת ואנושית.

המוקד בתקופה הקרובה הוא לשכלל את המודל של ארגון איגודים מקצועי, יעיל ואפקטיבי, ולבנות צוות של פקידי איגודים מקצועיים, אמיצים, מסורים ובעלי יכולות לעמוד בדרישות המצב החדש. איגוד BSR ממשיך ללוות את ועד המפלגה, הממשלה וארגונים המוניים במימוש השאיפה לבנות את BSR לתאגיד זיקוק נפט וגז ופטרוכימיה וייטנאמי - מיזם אנרגיה אזורי בעל תחרותיות בינלאומית, חלוץ בהמרת אנרגיה וטרנספורמציה דיגיטלית.

החבר בוי נגוק דונג - חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של קבוצת האנרגיה והתעשייה הלאומית של וייטנאם; מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת המנהלים של BSR, דיבר בקונגרס.

בדברים שנשא בקונגרס, החבר בוי נגוק דונג - חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של קבוצת תעשיית האנרגיה הלאומית של וייטנאם; מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת המנהלים של BSR, העריך מאוד את תחושת האחריות, המאמצים והתוצאות המקיפות שהשיג איגוד העובדים BSR בקדנציה האחרונה.

מזכיר המפלגה אישר כי איגוד העובדים BSR היווה תמיכה אמינה לעובדים, גשר יעיל בין ועד המפלגה, מועצת המנהלים של החברה והעובדים; במקביל, מקדם תפקיד חשוב בהגנה על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד; ותורם לבניית קולקטיב BSR מאוחד, דמוקרטי, ממושמע ויצירתי.

בהקשר של כניסת BSR לשלב פיתוח חדש עם מטרות גדולות רבות, הדגיש החבר בוי נגוק דואנג כי תפקידו של ארגון האיגודים המקצועיים חשוב מתמיד. הוא הציע שאיגוד המקצועי של BSR יתמקד ביישום ארבע קבוצות משימות מרכזיות:

אחת מהן היא: לחזק את התעמולה והחינוך הפוליטי והאידיאולוגי, לעזור לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים להבין את הנחיות ומדיניות המפלגה, את חוקי ומדיניות המדינה; לבנות עמדה פוליטית חזקה, תחושת אחריות וגאווה במסורת של BSR.

שנית: להמשיך לחדש את התוכן והשיטות של פעילות האיגודים המקצועיים, תוך התמקדות בשטח, תוך התייחסות לעובדים כמרכז; לדאוג טוב יותר לחיים החומריים והרוחניים של חברי האיגוד; לקחת חדשנות ככוח מניע לפיתוח; לקחת את תרבות ה-BSR כבסיס לבניית "עובדי BSR בעידן הירוק והדיגיטלי".

שלישית: להשיק באופן נרחב תנועות חיקוי פטריוטיות, יוזמות - שיפורים טכניים, טרנספורמציה דיגיטלית בפעילויות איגודי עובדים; לעודד כל עובד ללמוד באופן יזום, ליישם טכנולוגיה ולהיות יצירתי בעבודה כדי לשפר את הפרודוקטיביות, הייצור והיעילות העסקית.

רביעית: לשים לב לבניית צוות של פקידי איגוד מקצועי בכל הרמות, בעלי אומץ, יכולת והתלהבות; להמשיך לגלות, לטפח ולהכניס חברי איגוד מקצועיים מצטיינים למפלגה כדי לשקול קבלה; לקדם את תפקיד הפיקוח והביקורת החברתית, ולתרום לבניית ארגונים ומפעלים מפלגתיים נקיים וחזקים יותר ויותר.

החבר בוי נגוק דונג מאמין כי עם מסורת הסולידריות, רוח החדשנות והאומץ של עובדי BSR, הוועד הפועל של איגוד העובדים לקדנציה 2025-2030 ימשיך לקדם הישגים, לבנות ארגון איגוד מקצועי חזק יותר ויותר, להיות באמת תמיכה לעובדים וכוח מניע חשוב במסע לבניית BSR למפעל אנרגיה מוביל בווייטנאם, פיתוח ירוק, בר-קיימא ומשלב בינלאומיות.

חברתה נגהיים ת'וי לאן - יו"ר איגוד העובדים של קבוצת האנרגיה והתעשייה הלאומית של וייטנאם, נשאה נאום בהנחיית הקונגרס.

בנאום בקונגרס, החבר נגהיים טוי לאן - יו"ר איגוד העובדים של קבוצת תעשיית האנרגיה הלאומית של וייטנאם, העריך מאוד את הישגי איגוד העובדים BSR בקדנציה האחרונה, והדגיש כמה נקודות מפתח לתקופה הקרובה. הוא אישר כי איגוד העובדים BSR הוא אחת היחידות האופייניות לאיגוד העובדים של הקבוצה, עם חידושים ויצירתיות רבים, המלווים תמיד את המקצוע, מקדמים את תפקיד הייצוג, דואגים ומגנים על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים. תנועות חיקוי כגון "עובדים טובים - עובדים יצירתיים", "מיליון יוזמות להתגברות על קשיים", "חודש העובדים", "איחוד טט", תוכניות רווחה לחברי האיגוד, פעילויות תרבות וספורט... הפכו ליופי מסורתי, התורם לבניית מותג BSR של סולידריות, אנושיות ופיתוח בר-קיימא.

החבר נגהיים תוי לאן שיבח את איגוד העובדים של BSR על שיתוף הפעולה ההדוק עם הנהלת החברה בביצוע משימות ייצור ועסקיות, ובמיוחד על שמירה על תפעול בטוח ויעיל של בית הזיקוק לנפט דאנג קוואט בהקשר של תנודות רבות.

לקראת כהונתו 2025-2030, הוא ביקש מאיגוד המקצועי BSR להמשיך ולחדש את התוכן ושיטות הפעולה, לחזק את הטרנספורמציה הדיגיטלית בעבודת האיגודים המקצועיים, להבין במהירות את מחשבותיהם ושאיפותיהם של העובדים; במקביל, להגביר את התעמולה ואת החינוך הפוליטי והאידאולוגי כדי שחברי האיגוד יבינו בבירור את המשימות ואסטרטגיות הפיתוח של החברה בתקופה החדשה - ובמיוחד את האוריינטציה של פיתוח ירוק, בר-קיימא וטרנספורמציה דיגיטלית מקיפה.

החבר נגהיים טוי לאן הדגיש: איגוד העובדים BSR חייב להיות באמת חלוץ בתנועת חיקוי העבודה היצירתית, ולתרום תרומות מעשיות למטרה של פיתוח BSR לתאגיד פטרוכימי חזק, ליבת המרכז הלאומי לאנרגיה; תמיכה אמינה לעובדים וכוח מניע חשוב לפיתוח בר-קיימא של החברה.

בקונגרס התשיעי של איגוד העובדים BSR לקדנציה 2025-2030, ברוח הדמוקרטיה, הסולידריות והאחריות הגבוהה, בחרו הנציגים את הוועד הפועל החדש של האיגוד המקצועי. כתוצאה מכך, נבחרו על ידי הקונגרס 13 חברים לוועד הפועל של איגוד העובדים BSR לקדנציה התשיעית, המייצגים את רצונם, שאיפותיהם ורוחם של יותר מ-1,900 חברי איגוד העובדים BSR.

*הוועד הפועל של איגוד העובדים הגראסרוטס של BSR לקדנציה 2025-2030 הוצג בפני הקונגרס.*

מנהיגי *איגוד העובדים של קבוצת הנפט והגז הלאומית של וייטנאם* ו-BSR מברכים את הוועד הפועל של איגוד העובדים BSR לקדנציה 2025-2030.

בוועידה הראשונה של הוועד הפועל של איגוד העובדים הגראסרוטס של BSR, קדנציה ט', 2025 - 2030, בחר הוועד הפועל תפקידי מפתח בהתאם להוראות מגילת איגוד העובדים של וייטנאם. כתוצאה מכך, נבחר החבר טרונג טי טו הא לתפקיד נשיא איגוד העובדים של BSR, קדנציה ט'. סגני הנשיא של איגוד העובדים של BSR כוללים את החבר בוי טא וו ואת החבר צ'ו טי האן ין. הוועידה הציגה גם את אנשי הצוות לתפקיד יו"ר ועדת הפיקוח ובחרה 2 חברים בוועדת הפיקוח.