איגוד מקצועי מציע להעלות את שכר המינימום האזורי לפני 1 בינואר 2026

נציגי המעסיקים רוצים להעלות את שכר המינימום האזורי החל מ-1 בינואר 2026, אך התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם מבקשת תאריך מוקדם יותר.

בישיבה הראשונה של המועצה דנו בהתאמת שכר המינימום בשנת 2026.

מידע ששותף על ידי מר נגו דוי הייאו, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם , לפני הפגישה הראשונה של מועצת השכר הלאומית בבוקר ה-26 ביוני. הוא ציין את העיקרון לפיו יש לקיים את ישיבת המועצה מוקדם יותר, אך תוך שיתוף מצבם של המפעלים, יצירת מומנטום משותף לפיתוח המדינה, הסכים האיגוד לדחות את זמן המשא ומתן.

"העיתוי וההעלאה הספציפית ימשיכו להיות במשא ומתן במהלך הפגישה של היום כדי לתאם את האינטרסים של העובדים והעסקים. בנוסף, הדבר יכלול גם הליכים משפטיים כגון הוצאת צווים וכן עקביות עם ההקשר החברתי הכללי", אמר.

שכר המינימום האזורי עודכן לאחרונה ב-1 ביולי 2024, עם שיעור עלייה של 6% - רמה הנחשבת "הרמונית בין עסקים לעובדים, המבטיחה למעשה רמת חיים מינימלית בשנת 2025".

שכר המינימום החודשי הנוכחי באזור 1 הוא 4.96 מיליון דונג וייטנאמי; באזור 2 הוא 4.41; באזור 3 הוא 3.86 ובאזור 4 הוא 3.45 מיליון דונג וייטנאמי. שכר המינימום לשעה באזור 1 הוא 23,800 דונג וייטנאמי; באזור 2 הוא 21,200; באזור 3 הוא 18,600; ובאזור 4 הוא 16,600 דונג וייטנאמי. שכר לשעה מומר משכר שבועי או יומי חלקי מספר שעות העבודה הרגילות בשבוע או ביום; או שכר עבודה בחתיכה או שכר חוזה חלקי מספר שעות העבודה לייצור המוצר.

במשך למעלה מ-10 שנים, שכר המינימום עודכן ב-1 בינואר בכל שנה. עם זאת, עקב השפעת מגפת הקורונה והתנודות במצב העולמי , שני ההתאמות האחרונות לשכר המינימום היו ב-1 ביולי.

מועצת השכר הלאומית, שהוקמה על ידי ראש הממשלה , מורכבת מ-17 חברים, שתפקידה לייעץ לממשלה בנוגע לשכר מינימום אזורי, כולל שכר חודשי ושכר שעתי; מדיניות שכר לעובדים; סקירה והערכת מצב השכר, רמת החיים המינימלית של העובדים, ייצור ועסקים של מפעלים; תעסוקה, אבטלה; סקירת רמת החיים המינימלית של עובדים ומשפחות; חלוקת האזורים המיישמים את שכר המינימום כבסיס להעלאת השכר בכל תקופה. מדי שנה, סוכנות זו מארגנת משא ומתן כדי להמליץ ​​לממשלה על תוכניות להתאמת שכר המינימום האזורי, כולל תעריפים חודשיים ושעתיים.

ברבעון הראשון של השנה, קצב הצמיחה הכלכלית מוערך ב-6.93%, הגבוה ביותר בהשוואה לשנים שבין 2020 ל-2025. תוצאות הסקר על מגמות עסקיות של מפעלים בתעשיית הייצור והעיבוד - הכוח המניע של הכלכלה, מראות כי למעלה מ-24.1% אמרו שמצב הייצור והעסקים טוב יותר מאשר ברבעון האחרון של השנה שעברה. יותר מ-47% מהעסקים סברו שהוא יציב, השאר העריכו אותו כקשה. בפרט, מדד המחירים לצרכן (CPI) בשלושת החודשים הראשונים של השנה עלה ב-3.22% בהשוואה לתקופה המקבילה ב-2024.

החל מ-1 ביולי 2025, שכר המינימום האזורי ייקבע לפי יחידות מנהליות ברמת הקומונה במקום ברמת המחוז, כאשר מודל השלטון המקומי הדו-שלבי ייכנס לתוקף.

TH (לפי VnExpress)

מקור: https://baohaiduong.vn/cong-doan-de-nghi-tang-luong-toi-thieu-vung-truoc-1-1-2026-415016.html