צפוי להוציא יותר מ-400 מיליארד דונג וייטנאמי על פרישתם של פקידי איגוד מקצועי במשרה מלאה

Dự kiến chi hơn 400 tỉ đồng cho cán bộ công đoàn chuyên trách nghỉ việc - Ảnh 1. — סגן ראש המחלקה ליחסי עבודה של הקונפדרציה הכללית של וייטנאם Ho Thi Kim Ngan - צילום: TUAN DUNG

במסיבת העיתונאים שאורגנה על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם ב-19 בספטמבר, אמר סגן ראש מחלקת יחסי העבודה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, הו טי קים נגן, כי היו 425 עובדי איגוד מקצועי במשרה מלאה שעבדו במסגרת חוזי עבודה לפני 15 בינואר 2019 והיו זכאים להטבות במסגרת החלטה 07/2025/NQ-CP.

תשלום עבור פוליסות ומשטרים עבור עובדי איגוד מקצועי במשרה מלאה חייב להתבצע לא יאוחר מ-1 בנובמבר. ההערכה היא כי סכום הכסף שיוצא על עובדי איגוד מקצועי במשרה מלאה בחוזה שהתפטרו עקב ארגון מחדש ארגוני ידרוש יותר מ-400 מיליארד דונג וייטנאמי.

"היחידות יפרסמו החלטות לגבי פרישה מוקדמת או התפטרות באוקטובר", אמרה גב' נגן.

על פי החלטה 07, עובדי איגוד מקצועי במשרה מלאה העובדים במסגרת חוזי עבודה (המקבלים משכורות ותשלומים מכספי האיגוד) הם אחת מחמש קבוצות האנשים שמתפטרים מעבודתם עקב ארגון מחדש וזכאים לפוליסות. באופן ספציפי:

- אנשים שנותרו להם פחות משנתיים עד לגיל הפרישה יקבלו קצבה חד פעמית השווה ל-0.8 חודשי שכר נוכחיים כפול מספר חודשי הפרישה המוקדמת בהשוואה למועד הפרישה.

- אנשים שנותרו להם 2-5 שנים לפני גיל הפרישה זכאים לגמלת פנסיה חד פעמית השווה ל-0.8 חודשי שכר נוכחיים כפול מספר חודשי הפרישה המוקדמת בהשוואה למועד הפרישה.

במקביל, קבוצה זו מקבלת סבסוד של 4 חודשי שכר שוטף עבור כל שנת פרישה מוקדמת או סבסוד של 3 חודשי שכר שוטף עבור 15 שנות העבודה הראשונות עם ביטוח לאומי חובה.

החל משנה ה-16 ואילך, כל שנת עבודה עם תשלום ביטוח לאומי חובה תקבל סובסידיה של 0.5 חודש משכורת שוטפת.

- אנשים שנותרו להם 5-10 שנים לפני גיל הפרישה מקבלים קצבה חד פעמית השווה ל-0.7 חודשי שכר נוכחיים כפול 60 חודשים.

במקביל, קבוצה זו מסובסדת ב-3 חודשי שכר שוטף עבור כל שנת פרישה מוקדמת בהשוואה לגיל הפרישה וסובסד ב-3 חודשי שכר שוטף עבור 15 שנות העבודה הראשונות עם ביטוח לאומי חובה.

החל מהשנה ה-16 ואילך, כל שנת תשלום ביטוח לאומי חובה תקבל סובסידיה של 0.5 חודש משכורת נוכחית.

- אנשים שאינם זכאים לפרישה מוקדמת יקבלו פוליסת פיצויים חד פעמית השווה ל-0.6 חודשי שכר נוכחיים כפול מספר חודשי הפיצויים.

במקביל, קבלו סובסידיה של חודש וחצי משכורת שוטפת עבור כל שנת עבודה ותשלום ביטוח לאומי חובה; שמרו זמן לתשלום ביטוח לאומי או קבלו ביטוח לאומי חד פעמי וכן ביטוח אבטלה.

- אנשים בגיל פרישה ייהנו מאותם מדיניות ומשטרים כמו אלו של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים וכוחות מזוינים שהגיעו לגיל פרישה. קרן הסובסידיות לאנשים שעובדים מחוץ למכסת השכר באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה ברמת המחוז והמחוז לפני ה-1 ביולי נלקחת מכספי האיגוד.

הסתדרות העובדים הכללית ציינה כי אלו הזכאים לביטוח לאומי חובה לקבלת פנסיה בקבוצות הנ"ל יקבלו פנסיה ולא ינוכו להם שיעורי פנסיה עקב פרישה מוקדמת.

חזרה לנושא

הא קוואן

מקור: https://tuoitre.vn/du-kien-chi-hon-400-ti-dong-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-nghi-viec-2025091912525359.htm