איגוד העובדים של האנוי פורס סדרה של פעילויות כדי לדאוג לשנה החדשה הירחי 2026

עם הנושא העקבי של "טט סום ויי - אביב של הכרת תודה למפלגה" והמוטו "כל חברי האיגוד והעובדים חוגגים טט, תהנו טט", איגוד העובדים של האנוי שואף להבטיח שכל חברי האיגוד והעובדים, במיוחד אלו הנמצאים בנסיבות קשות, יזכו לטט מלא וחם.

על פי התוכנית, פדרציית העובדים העירונית תארגן סדרה של אירועים רחבי היקף, ובראשם התוכנית "טט סום ויי - אביב של תודות למפלגה 2026" ו"שוק טט של איגודי העובדים - אביב 2026" בשני מוקדים: אזור הדיור החברתי של קומונה ת'יאן לוק וארמון התרבות של וייטנאם - ידידות ברית המועצות. חברי איגוד מקצועי ועובדים יכולים גם לקנות דרך "שוק טט של איגודי העובדים המקוון" המופעל על ידי פדרציית העובדים הכללית של וייטנאם, המסייעת בגישה למוצרים במחירים יציבים בצורה הנוחה והחסכונית ביותר.

בנוגע לתמיכה וסובסידיות לחג טט, פדרציית העובדים העירונית תארגן משלחות של מנהיגי ועדת המפלגה העירונית, ועדת חזית המולדת של וייטנאם ופדרציית העובדים העירונית כדי לבקר ישירות, לאחל לטט ולחלק מתנות לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים בנסיבות קשות; במקביל, ליישם תוכנית לנסיעות חינם ולתמוך בכרטיסי אוטובוס לעובדים לחזור הביתה לטט.

ברמה העממית, איגוד העובדים העירוני דורש מאיגודי העובדים של הקומונה והמחוז לייעץ באופן יזום לוועדות המפלגה, לרשויות ולחזית המולדת כדי לארגן פעילויות טיפול טט המתאימות לתנאים המקומיים. בהתאם למשאבים חברתיים, האיגוד המקצועי יכול לארגן שווקי טט, אוטובוסי הסעות לעובדים, לבקר ולתת מתנות למפעלים, או לתאם טיפול במקרים קשים ופתאומיים. גמישות זו מסייעת לתנועת טיפול הטט להתפשט באופן נרחב, לכל אזור מגורים ולכל מיזם.

עבור איגודי עובדים עממיים - הכוח הקשור ישירות לעובדים, איגוד העובדים העירוני מדגיש במיוחד את האחריות לגיוס משאבים חברתיים, ובמיוחד את שיתוף הפעולה עם המעסיקים. מומלץ ליישם פעילויות מעשיות רבות, כגון: ארגון "טט סום ויי", מתן מתנות טט, ארגון אוטובוסי הסעות, ארגון "ארוחת ערב סוף שנה של האיגוד" לחברי האיגוד לרגל טט בין נגו 2026, ודאגה לעובדים השוהים בהאנוי ואינם יכולים לחזור לבתיהם.

יחד עם זאת, איגודי עובדים בכל הרמות מבינים את מחשבותיהם ושאיפותיהם של חברי האיגוד, במיוחד בנוגע לשכר, בונוס טט, חופשות - עבודה אחרי טט; מחזקים את התעמולה כדי שהעובדים יוכלו לקבל את פני האביב בבטחה, ולציית בקפדנות לחוק.

תוכן חשוב נוסף הוא המשך יישום תוכנית התמיכה בדיור "מקלט לאיגוד" בשנת 2026 עבור חברי איגוד עם קשיי דיור. זוהי תוכנית בעלת תו תקן מיוחד של איגוד האנוי, התורמת לסייע לאלפי משפחות עובדים לקבל בית יציב וצעד יציב בחיים.

בדברים שנשא בוועידה, סגן יו"ר קונפדרציית העובדים של העיר האנוי, נגוין הוי חאן, ביקש מאיגודי העובדים של הקומונה, המחוז והשטח לעקוב מקרוב אחר הנחיות קונפדרציית העובדים של העיר, ליישם ברצינות, בריכוז וביעילות מעשית; איגודי העובדים של פארקי ההיי-טק ופארקי התעשייה של האנוי ליישם במקביל את התוכנית "טט סום ויי - מעיין הכרת תודה למפלגה".

החבר נגוין הוי חאן הדגיש את הצורך לחזק את הדיאלוג והמשא ומתן עם המעסיקים בנוגע לתוכניות ייצור, תשלומי שכר ובונוסי טט; להכין תוכניות ליישום שכר מינימום אזורי בהתאם לצו החדש של הממשלה ולפקח מקרוב על תשלום הטבות סוף השנה.

עבור עסקים המתמודדים עם קשיים, שכר שלא שולמו, פירוק או נמלטים של בעלים, על איגוד העובדים לזהות במהירות ולמצוא פתרונות להגנה על זכויותיהם הלגיטימיות של העובדים, מבלי להשאיר אף אחד מאחור במהלך חג הטט.

החבר נגוין הוי חאן מאמין שעם הכנה מדוקדקת, השתתפות כל מערכת איגודי העובדים של הקפיטל ותמיכת ועד המפלגה, הממשלה וקהילת העסקים, טט בין נגו 2026 מבטיח להיות עונת איחוד, שתפיץ אהבה למאות אלפי עובדים בהאנוי.

מקור: https://hanoimoi.vn/cong-doan-ha-noi-trien-khai-chuoi-hoat-dong-cham-lo-tet-nguyen-dan-binh-ngo-2026-724195.html