איגוד העובדים Nghe An חייב להתייחס לטרנספורמציה דיגיטלית כמשימה מרכזית ופורצת דרך.

זהו אחד התכנים החשובים שחבר נגוין שואן הונג - סגן נשיא הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם - הציג בקונגרס ה-20 של איגוד העובדים המחוזי של נגה אן, קדנציה 2025 - 2030.

החבר נגוין שואן הונג, סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נתן הנחיות מעמיקות לאיגוד המקצועי של מחוז נגה אן לקראת הקדנציה החדשה. צילום: וו חאן

בנאום בקונגרס ה-20 של איגוד העובדים המחוזי של נגה אן - קדנציה 2025-2030, הביע החבר נגוין שואן הונג - סגן נשיא הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, את הערכתו והערכתו הרבה להישגים שהשיגו ועד המפלגה, הממשלה ותושבי מחוז נגה אן בעבר.

סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם הדגיש כי נגה אן היא ארץ עשירה במסורות מהפכניות, מקום הולדתו של הנשיא הגדול הו צ'י מין , וכי המסורות הפטריוטיות, החרוצות, הלימודיות והמאוחדות של תושבי נגה אן הפכו למקור כוח גדול המסייע לפרובינציה להתגבר על קשיים ואתגרים.

בהתאם לכך, החבר נגוין שואן הונג הכיר ושיבח את נגה אן על שמירת קצב צמיחה כלכלי גבוה יחסית, והיא מדורגת בין 15 המחוזות והערים המובילים עם שיעורי הצמיחה הגבוהים ביותר ברחבי המדינה. בנוסף, מערכת התשתיות זכתה להשקעה ממוקדת, הנופים העירוניים והכפריים עוברים מודרניזציה מתמדת, התרבות והחברה חוו שינויים חיוביים רבים, חייהם החומריים והרוחניים של האנשים השתפרו, וההגנה והביטחון הלאומי נשמרו. מעל לכל, עבודת בניית המפלגה ובניית המערכת הפוליטית השיגה תוצאות חיוביות רבות.

מטיפול מעשי והגנה, איגוד העובדים נגה אן משך ואסף מספר רב של עובדים. צילום: דיפ טאנה

תוצאות אלו יוצרות תנאים נוחים לארגון האיגודים המקצועיים ולתנועת העובדים במחוז למנף את נקודות החוזק שלהם, לדאוג ולהגן ביעילות על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד והעובדים, ולתרום תרומה חיובית לפיתוח הכללי של המחוז.

סגן היו"ר נגוין שואן הונג הדגיש את ההישגים הספציפיים והראויים לשבח של איגוד העובדים נגה אן. באופן ספציפי, עבודת הייצוג וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד יושמה באופן משמעותי ויעיל יותר ויותר. איגודי עובדים בכל הרמות השתתפו באופן יזום במשא ומתן וחתמו על יותר מ-480 הסכמי עבודה קיבוציים, ותרמו לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים. עבודת הטיפול באינטרסים עשתה התקדמות משמעותית. תוכניות גדולות כמו "איחוד טט - חיבור אביב", "חודש העובדים", "רווחת החברים" ו"מקלט לאיגוד המקצועי" אורגנו באופן מעשי והתפשטו באופן נרחב. איגודי עובדים בכל הרמות גייסו וחילקו למעלה מ-35 מיליארד דונג וייטנאמי כתמיכה לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים בנסיבות קשות, ובנו ותיקנו מאות "מקלטים לאיגודים מקצועיים". .

תנועות חיקוי פטריוטיות כמו "עובדים טובים, עובדים יצירתיים" הושקו באופן נרחב. בכל המחוז יושמו אלפי יוזמות ושיפורים טכניים, שהניבו רווחים של מאות מיליארדי דונג. נגה אן ממשיכה להיות נקודת אור באזור צפון-מרכז בעבודה על פיתוח חברות באיגוד, עם הקמתם של יותר מ-130 איגודי עובדים חדשים וגיוס של למעלה מ-24,000 חברים חדשים תוך שנתיים בלבד. .

פעילויות לטיפול בחברי איגודים מקצועיים ובעובדים על ידי איגודי עובדים בכל הרמות במחוז נגה אן מיושמות באופן מגוון ובזמן. צילום: דיפ טאן

החבר נגוין שואן הונג אישר כי הישגים אלה תרמו תרומה חשובה לפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז ולתנועת העובדים והעובדים ברחבי הארץ. .

נציג הקונפדרציה הכללית הסכים עם המגבלות שצוינו בדו"ח הפוליטי ה-19. הנושאים שיש לטפל בהם באופן יסודי בקדנציה הבאה כוללים: איכות הדיאלוגים, המשא ומתן וחתימה על הסכמי עבודה קיבוציים עדיין אינה גבוהה. שיעור חברי האיגודים המקבלים הטבות איגוד עדיין נמוך; והעבודה על פיתוח ארגוני איגודים וחברות במפעלים לא ממשלתיים נותרה מאתגרת. .

החבר נגוין שואן הונג ציין כי הקונגרס ה-20 של איגוד העובדים המחוזי של נגה אן מתקיים בהקשר היסטורי חשוב, כאשר חוק איגודי העובדים המתוקן ייכנס לתוקף ב-1 ביולי 2025. והחלטה 02-NQ/TW של הפוליטביורו היא בסיס פוליטי איתן. יישום החלטה מס' 39 של הפוליטביורו על ידי נגה אן ודירוגה העקבי בין 10 המחוזות המובילים המושכים השקעות משמעותיות יוצרים הזדמנויות ואתגרים גדולים עבור ארגון האיגודים המקצועיים. .

משלחת של נציגי איגודי עובדים ועובדים יצירתיים ביקרה ולמדה מהניסיון במפעל החלב TH. צילום: דיפ טאנה

כדי להעמיק את הנושא, המטרות והמשימות של הקדנציה הבאה, סגן נשיא הקונפדרציה הכללית העלה 5 נושאים בקונגרס:

ראשית, ברצוני להדגיש כי בהקשר הנוכחי, חדשנות בשיטת ההובלה והניהול של פעילויות איגודי עובדים היא דרישה דחופה. כאשר לא יהיה עוד איגוד מקצועי ברמה העממית, על פדרציית העובדים המחוזית לנהל ולכוון ישירות את איגוד העובדים העממי, מה שידרוש מנגנון פעולה גמיש, קפדני ומקצועי יותר כדי להבטיח יישום חלק של המשימות. זהו שינוי מהותי ובעל משמעות מכרעת ליעילות הפעילות בתקופה החדשה. לכן, איגודי עובדים בכל הרמות בפרובינציה צריכים להסתגל במהירות למודל הארגוני החדש; להיות גמישים ויצירתיים באופן שבו הם מארגנים ומיישמים משימות, תוך הבטחת לכידות, יעילות ויעילות בכל הפעילויות.

נציגים הצביעו בקונגרס ה-20 של איגוד העובדים המחוזי של נגה אן, קדנציה 2025-2030. צילום: דיפ טאנה

חיזוק ההכשרה, הפיתוח והפיתוח המקצועי של פקידי איגודים מקצועיים הוא קריטי, עם דגש מיוחד על פקידי איגודים מקצועיים מהשטח. ההכשרה צריכה להיות מקיפה, תוך התמקדות בשיפור מיומנויות מקצועיות (כגון משא ומתן קיבוצי ויישוב סכסוכי עבודה) תוך שיפור החדות הפוליטית של הפקידים. פעולה זו תבנה צוות של פקידי איגודים מקצועיים בעלי כישורים מקצועיים, מיומנים, פרואקטיביים וגמישים באחריותם. זהו הבסיס לפקידי איגודים מקצועיים לעמוד בדרישות התובעניות ההולכות וגוברות של עבודתם ולמלא ביעילות את תפקידם בייצוג והגנה על זכויותיהם ואינטרסים לגיטימיים של חברי איגודים מקצועיים ועובדים.

בהקשר של הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית החזקה והרפורמה המנהלית, איגודי עובדים ברחבי הפרובינציה צריכים לזהות את הטרנספורמציה הדיגיטלית כמשימה מרכזית ופורצת דרך. כל רמות האיגודים המקצועיים חייבות לבנות באופן יזום מודלים דיגיטליים של איגודי עובדים, להפוך את נתוני החברים ואת כספי האיגודים המקצועיים לדיגיטציה בהתאם למדיניות הסתדרות העובדים הכללית, וליישם את החלטה מס' 57 מיום 22 בדצמבר 2024 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית. יחד עם זאת, יש צורך לקדם את יישום הטכנולוגיה בניהול עבודה, תקשורת, הפצת מדיניות וחוקים, וכן להבין במהירות את מחשבותיהם ושאיפותיהם של העובדים באמצעות פלטפורמות דיגיטליות.

לצד הטרנספורמציה הדיגיטלית, איגודי עובדים בכל הרמות צריכים לעודד בתוקף תנועות חיקוי עבור עובדים טובים, עובדים יצירתיים, לקדם יוזמות וחידושים טכניים לשיפור פריון העבודה, איכות המוצר ויעילות הייצור והעסק, וללוות עסקים; ליצור סביבה נוחה לחברי איגודים מקצועיים, לבנות תדמית של ארגון איגודים מקצועיים מודרני, גמיש וידידותי, וללוות באמת את האינטרסים של חברי האיגוד והעובדים.

ביצוע טקס הכרזת הפרס "עובדי נגה אן פועלים לפי תורתו של הדוד הו" בחודש הפועלים 2025. צילום: דיפ טאנה

שנית, היו פרואקטיביים ונחושים בפיתוח חברות באיגוד ובהקמת איגודי עובדים מקומיים. הקפידו על הנחיות המפלגה, מדיניות וחוקים של המדינה - ובמיוחד החלטה מס' 68 מיום 4 במאי 2025 של הפוליטביורו בנושא פיתוח הכלכלה הפרטית. זהו בסיס חשוב עבור האיגוד המקצועי להרחבת היקף פעילותו, פיתוח חברות והקמת איגודי עובדים מקומיים במגזר הפרטי, עסקים משקי בית ומוסדות שירות. הבנה איתנה של מצב העבודה באזור לא רק משרתת את מטרת ניהול חברות באיגוד, אלא גם מסייעת לאיגוד המקצועי לייעץ באופן יזום לוועד המפלגה ולממשלה בנוגע לתכנון מדיניות חברתית ופיתוח כלכלי מקומי.

המשך יישום תוכנית מס' 07 מיום 11 בדצמבר 2024 של הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם בנושא בניית צוות של יושבי ראש איגודי עובדים מהשטח כדי לעמוד בדרישות המשימה. חיבור עבודת פיתוח חברות באיגוד והקמת איגודי עובדים מהשטח עם בניית ארגון איגודי עובדים חזק ומקיף. השתתפות פעילה בבניית מפלגה וממשלה נקיות וחזקות; זיהוי, טיפוח והמלצה על חברי איגוד מצטיינים עבור המפלגה לשקול להתקבל; תרומה לביסוס האחדות הלאומית הגדולה ולבניית מעמד פועלים וייטנאמי מודרני וחזק.

שלישית, להמשיך לחדש ולשפר את יעילות עבודת התעמולה והחינוך, בניית כוח עבודה חזק בנגה אן, שיפור החדות הפוליטית, התודעה המעמדית, הידע, הכישורים המקצועיים, המשמעת וסגנון העבודה התעשייתי, המודעות המשפטית, הגאווה הלאומית והכבוד העצמי בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים. יישום יעיל של תוכנית מס' 01 מיום 29 בדצמבר 2023, של הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם בנושא "חיזוק עבודת התקשורת של איגוד העובדים הווייטנאמי בתקופה 2023-2028"; קידום חדשנות בשיטות ובתוכן של עבודת תעמולה, גיוס וחינוך באמצעות דיגיטציה, חיבור ושימוש בחומרי תקשורת באינטרנט ובפלטפורמות דיגיטליות אחרות, בהתאם לעקרונות של "מהיר", "תמציתי", "עמוק" ו"ברור" כך שעובדים יוכלו לגשת אליו בקלות ולהבין אותו בצורה נכונה. בניית ערוצי תקשורת חזקים של איגודים מקצועיים, שיפור הגישה למידע עבור חברי איגוד ועובדים; וחיזוק התקשורת ברמה העממית.

פעילויות תרבותיות ורוחניות מתבצעות באופן מגוון ומקצועי. צילום: דיפ טאן

רביעית, לבצע ביעילות את תפקיד הייצוג וההגנה על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברי איגודים מקצועיים ועובדים. לקדם דיאלוג ופעילויות משא ומתן קיבוצי כדי לפתור סוגיות המשפיעות ישירות על עובדים, כגון שכר, בונוסים, תנאי עבודה ותשומת לב לעובדות ולעובדות באזורים מוחלשים; ליישם ביעילות את תוכנית מס' 05 מיום 6 בספטמבר 2024 של הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם בנושא "שיפור יעילות הדיאלוג והמשא ומתן הקיבוצי בתקופה 2023-2028". לחדש ולשפר את איכות ההשתתפות בפיתוח מדיניות וחוקים הקשורים לעובדים ולאיגודי עובדים; לחזק את הייעוץ והתמיכה המשפטיים לחברי איגודים מקצועיים ועובדים. להציע ולתאם באופן יזום כדי להשתתף ביעילות בבדיקה ובפיקוח על יישום תקנות חוקיות הקשורות להגנה. o להגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של חברי איגוד מקצועי ועובדים. קידום תפקידו של ג תפקידם של איגודי עובדים ביישום תקנות דמוקרטיה עממית ובהשתתפות בבניית יחסי עבודה מתקדמים, הרמוניים ויציבים.

חמישית, לקדם את הטיפול בטבות מעשיות לחברי איגוד ולעובדים. לפתח באופן משמעותי תוכניות רווחה של איגודים מקצועיים, לתמוך בדיור, גני ילדים ומוסדות תרבות לעובדים; ליישם ביעילות פעילויות טיפול במהלך טט, חודש הפועלים וחודש הבטיחות והבריאות התעסוקתית; ליצור רושם ברור על היתרונות שארגון האיגוד מביא לחברי האיגוד.

בהקשר של יישום מודל ארגוני חדש, עם מספר יעיל יותר של פקידי איגודים מקצועיים ושינויים משמעותיים בשיטות המנהיגות והניהול, איגודי עובדים פרובינציאליים בכל הרמות צריכים לשים לב במיוחד ולשפר את התיאום עם ארגונים פוליטיים וחברתיים, ועדות מפלגה מקומיות, סוכנויות ממשלתיות בכל הרמות ומעסיקים. תיאום זה חייב להתבצע באופן הדוק ויעיל, במיוחד בדאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים ובניהול חברי איגוד. יחד עם זאת, חיוני להבטיח את ביטחון העובדים והסדר החברתי בפארקים תעשייתיים, באשכולות ובמפעלים בתוך המחוז.

הוועד הפועל של פדרציית העבודה המחוזית נגה אן, קדנציה 20, 2025-2030. צילום: ת'אן דוי

בברכתו ל-29 חברי הוועד הפועל של פדרציית העבודה המחוזית נגה אן, לקדנציה ה-20, הביע החבר נגוין שואן הונג את ביטחונו שמדובר בצוות של נציגים למופת מבחינת איכות ויכולת, המסוגלים להוביל את תנועת הפועלים בתקופה החדשה. הוא ביקש שהוועד הפועל החדש יפתח תוכנית פעולה מיד לאחר הקונגרס, תוך מתן עדיפות למשאבים ליישום פריצות דרך והימנעות מפורמליזם וחוסר יעילות.

בהזדמנות זו, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם הביע את תודתו העמוקה על תשומת הלב וההדרכה הצמודה של ועדת המפלגה המחוזית, כמו גם על שיתוף הפעולה והתמיכה מצד מועצת העם, ועדת העם וכל הרמות והמגזרים של מחוז נגה אן.

בסיום נאומו, אישר החבר נגוין שואן הונג: "עם מסורות מהפכניות, רוח של סולידריות, דינמיות ויצירתיות, הקאדרים, חברי האיגודים המקצועיים, העובדים והעובדים של נגה אן ימשיכו לבנות על ההישגים, להתגבר על קשיים ולמלא בצורה מצוינת את המטרות והמשימות שהציב הקונגרס, ויתרמו לבניית מולדת נגה אן משגשגת, מתורבתת ומודרנית יותר; ולבניית מעמד פועלים חזק יותר ואת ארגון האיגודים המקצועיים של וייטנאם."

פִּרסוּם

מקור: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-phai-coi-chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-trong-tam-mang-tinh-dot-pha-10314342.html