קוטקונס מתגאה בכך שהיא מתגמלת עובדים במשכורת של 6 חודשים.

(עיתון דן טרי) - הרווח לאחר מס של קוטקונס בשנת הכספים 2025 הוא הגבוה ביותר מאז 2020. החברה מוציאה בנדיבות 4.5-6 חודשי שכר כבונוסים לעובדים מצטיינים ובעלי ביצועים גבוהים.

גב' נגוין טרין תוי טראנג, סגנית מנהלת התפעול הכללית בחברת הבנייה Coteccons Joint Stock Company (קוד מניה: CTD), שיתפה לאחרונה מכתב ובו מתאר את תוצאותיה העסקיות של החברה לשנת הכספים 2025 (1 ביולי 2024 - 30 ביוני 2025).

אחת הנקודות המוזכרות במכתב זה היא שהחברה העניקה לאחרונה בונוסים לצוות בעל הביצועים הטובים ביותר שלה, כאשר הבונוס הגבוה ביותר הוא עד 6 חודשי שכר, והצוות בעל הביצועים הטובים ביותר מקבל 4.5 חודשי שכר.

חבילת התגמול הנ"ל הוצגה לאחר שנה של התאוששות פיננסית חזקה עבור Coteccons. הדו"ח הכספי לרבעון הרביעי לשנת הכספים 2025 הראה הכנסות נטו מאוחדות של 8,351 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 27% בהשוואה לתקופה המקבילה.

עבור תקופת 12 החודשים, ההכנסה נטו המאוחדת הגיעה ל-24,867 מיליארד דונג וייט, עלייה של 18.2% בהשוואה לשנת הכספים 2024. הרווח הנקי לאחר מס לשנת הכספים הנוכחית הגיע ל-454 מיליארד דונג וייט, עלייה של 47% בהשוואה לשנה הקודמת, וזו גם רמת הרווח הגבוהה ביותר של החברה מאז 2020.

נכון לסוף יוני, לקוטקונס היו 2,997 עובדים, עלייה של 599 בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. משכורות ובונוסים לעובדים הסתכמו בכמעט 195 מיליארד דונג וייט, עלייה של כמעט 45% משנה לשנה. גם עלויות כוח האדם היו גבוהות ב-59% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, והגיעו ליותר מ-272 מיליארד דונג וייט.

קוטקונס רשמה צמיחה חזקה בשנים האחרונות. החברה גם גילתה נדיבות בתשלום משכורות ובונוסים למנהליה.

קוטקונס הוציאה 195 מיליארד דונג וייטנאמי על משכורות ובונוסים לעובדים (תמונה לקוחה מדוח כספי).

בעבר, בתקופה הראשונית לאחר שמר בולט דויסנוב נכנס לתפקיד יו"ר מועצת המנהלים של קוטקונס החל מאוקטובר 2020 (בהחלפתו של מר נגוין בה דואנג), עברו כוח אדם של החברה שינויים משמעותיים.

באותו זמן, אנשי מפתח בדירקטוריון, בוועדת המשנה לאסטרטגיה, בוועדת המשנה לתגמול, במחלקת משאבי אנוש, במחלקת החשבונאות והביקורת ובדירקטוריון, כולם עזבו בו זמנית.

סטטיסטיקות עד סוף ספטמבר 2020 מראות כי מספר העובדים בחברת האם Coteccons ירד ב-26%, מ-1,447 איש (נכון ל-31 בדצמבר 2019) ל-1,075 איש, ירידה של כמעט 400 עובדים. זוהי הירידה השנתית החדה ביותר במספר העובדים בחברת האם ב-9 חודשים בלבד עד כה. גם המספר המאוחד (סה"כ בין יחידות קשורות) ירד משמעותית, מ-2,272 איש ל-1,793 איש בלבד, ירידה של כמעט 500 עובדים.

לאחר שהחברה עברה ארגון מחדש והראתה סימנים חיוביים משנת 2023 ואילך, כמה עובדים לשעבר חזרו לעבוד בחברה.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm