קוטקונס מתגאה בבונוס שכר של 6 חודשים לעובדים

(דן טרי) - הרווח לאחר מס של קוטקונס בשנת הכספים 2025 הוא הגבוה ביותר מאז 2020. החברה מחלקת בנדיבות 4.5-6 חודשי שכר כבונוסים לעובדים מצוינים ומצוינים ביותר.

גב' נגוין טרין ת'וי טראנג - סגנית מנהלת התפעול הכללית של חברת Coteccons Construction Joint Stock Company (קוד מניה: CTD) - שיתפה זה עתה מכתב בנוגע לתוצאות העסקיות של החברה לשנת הכספים 2025 (1 ביולי 2024 - 30 ביוני 2025).

אחד מתוכני המכתב הוא שהחברה שילמה זה עתה בונוס של עד 6 חודשי שכר לקבוצה הטובה ביותר, והקבוצה הטובה ביותר מקבלת 4.5 חודשי שכר.

משטר השכר והבונוסים הנ"ל הונהג לאחר שנה של התאוששות חזקה בבריאותה הפיננסית של Coteccons. הדו"ח הכספי של הרבעון הרביעי של שנת הכספים 2025 הראה כי ההכנסות המאוחדות נטו של החברה הגיעו ל-8,351 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 27% לעומת אותה תקופה.

במצטבר של 12 חודשים, ההכנסה נטו המאוחדת הגיעה ל-24,867 מיליארד דונג וייט, עלייה של 18.2% בהשוואה לשנת הכספים 2024. הרווח לאחר מס בשנה הכספית הנוכחית הגיע ל-454 מיליארד דונג וייט, עלייה של 47% לעומת השנה הקודמת, וזהו גם הרווח הגבוה ביותר של החברה מאז 2020.

נכון לסוף יוני, לקוטקונס היו 2,997 עובדים, עלייה של 599 עובדים בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. הוצאות שכר ובונוסים לעובדים הסתכמו בכמעט 195 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של כמעט 45% בהשוואה לשנה הקודמת. הוצאות העובדים היו גם הן גבוהות ב-59% בהשוואה לתקופה המקבילה, ועמדו על יותר מ-272 מיליארד דונג וייטנאמי.

קוטקונס רשמה צמיחה חזקה בשנים האחרונות. החברה גם משלמת בנדיבות משכורות ובונוסים למנהליה.

קוטקונס מוציאה 195 מיליארד דולר על משכורות ובונוסים לעובדים (תמונה של דוח כספי).

בעבר, בשלבים המוקדמים לאחר שמר בולט דויסנוב נכנס לתפקיד יו"ר מועצת המנהלים של קוטקונס החל מאוקטובר 2020 (בהחלפתו של מר נגוין בה דואנג), צוות כוח האדם של החברה השתנה מאוד.

באותו זמן, אנשי מפתח בדירקטוריון, בוועדת המשנה לאסטרטגיה, בוועדת המשנה לתגמול, במחלקת משאבי אנוש, במחלקת החשבונאות והביקורת ובדירקטוריון המנהל - כולם עזבו.

סטטיסטיקות עד סוף ספטמבר 2020 הראו כי מספר העובדים של חברת האם Coteccons ירד ב-26% מ-1,447 איש (31 בדצמבר 2019) ל-1,075 איש, ירידה של כמעט 400 עובדים. זוהי השנה עם הירידה החדה ביותר במספר העובדים בחברת האם ב-9 חודשים בלבד אי פעם. גם המספר המאוחד (סה"כ ביחידות קשורות) ירד משמעותית, מ-2,272 איש ל-1,793 איש בלבד, ירידה של כמעט 500 עובדים.

לאחר שהחברה עברה ארגון מחדש והשיגה אותות חיוביים החל משנת 2023, כמה עובדים לשעבר חזרו לעבוד בחברה.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm