נציגי האסיפה הלאומית מציעים שעסקים עם מעל 3,000 עובדים ישלמו רק 1% מדמי איגוד מקצועי.

בדיון על חוק האיגודים המקצועיים המתוקן, הציע חבר האסיפה הלאומית נגוין אן טרי רמות תשלום גמישות של דמי איגוד בהתאם למספר העובדים בכל מיזם.

רמת מימון זו אינה סבירה עוד בהקשר הנוכחי.

הבוקר (24 באוקטובר), בהמשך למושב השמיני, דנה האסיפה הלאומית באולם בטיוטת חוק האיגודים המקצועיים המתוקן.

תוכן דמי האיגוד המשולמים על ידי סוכנויות, ארגונים ומפעלים בשיעור של 2% מקופת השכר כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי לעובדים מעניין רבים מהנציגים.

נציג Nguyen Anh Tri (משלחת העיר האנוי ).

לדברי נציג נגוין אן טרי (משלחת האנוי), מאז 1957, שמירה על תקציב של 2% מהאיגוד המקצועי היא סבירה. משום שהעובדים בתקופה זו היו בעיקר פקידים ועובדים שעבדו בסוכנויות המדינה. התקציב הוקצה על ידי המדינה.

עם זאת, מר נגוין אן טרי אמר כי רמת מימון זו אינה סבירה עוד בהקשר הנוכחי. באופן ספציפי, כיום, מספר המפעלים בווייטנאם גדול מאוד, מספר העובדים במפעלים גדול, החל מכמה מאות, כמה אלפים, ואפילו עשרות אלפי אנשים.

נציג זה אמר שתשלום דמי איגוד מקצועיים של 2% הפך לנטל עבור עסקים עם עובדים רבים.

"אם המצב יחמיר עד כדי כך שעסקים לא יוכלו להתרחב או אפילו לשמור על פעילותם, העובדים יאבדו את מקום עבודתם; עסקים יצטמצמו, השקעות הזרות הישירות יפחתו, כלכלת המדינה תיפגע, ועובדים יהפכו למובטלים", מודאג מר טרי.

כדי להתאים לתנאים הנוכחיים, מר נגוין אן טרי הציע שעבור עסקים עם פחות מ-500 עובדים, שיעור דמי האיגוד יהיה 2%. עבור עסקים עם 500 עד פחות מ-3,000 עובדים, שיעור זה הוא 1.5%. עבור עסקים עם יותר מ-3,000 עובדים, שיעור דמי האיגוד הוא רק 1%.

בנוסף, נציג משלחת העיר האנוי אמר כי טיוטת החוק צריכה לכלול תקנות נוספות על עסקים תוך מתן תשומת לב לחיים הרוחניים, התרבות, הספורט והבידור של העובדים.

הנציג טראן נאט מין (משלחת נגה אן) הציע שוב להמשיך ולשמור על רמת קרן האיגוד של 2% ועל התקנות כפי שמופיעות בטיוטת החוק.

"קרן האיגודים המקצועיים מתוחזקת וקודמה ביעילות במשך יותר מ-60 שנה, מאז חוק האיגודים המקצועיים שנחקק בשנת 1957. קרן זו משמשת בעיקר באיגודי עובדים עממיים כדי לטפל בחייהם של חברי האיגוד והעובדים, כגון ביקורים, חופשת מחלה, מתנות טט, מתנות יום הולדת... או ארגון פעילויות תרבות וספורט", אמר הנציג מין.

צייר טראן נאט מין (משלחת נגה אן).

לדברי הנציג מין, הצעת החוק הוסיפה כמה תכנים שיתאימו למציאות, כגון תקנות על השעיה זמנית ופטור מתשלום דמי איגוד עבור ארגונים ומפעלים המתמודדים עם קשיים, כך שכאשר יישום מדיניות זו, צפויה ירידה בהכנסות מדמי איגוד.

עם זאת, באותה עת, האיגוד המקצועי העליון עדיין תומך ומגן על זכויותיהם של חברי האיגוד והעובדים באיגוד המקצועי העממי במקרים של השעיה זמנית או פטור מתשלום דמי איגוד.

"לכן, יש צורך ביותר להכשיר ולקיים את תקציב האיגוד העומד על 2% כפי שנקבע בטיוטת החוק, על מנת להבטיח שהאיגודים ימלאו את חובותיהם כלפי חברי האיגוד והעובדים, ויתרמו לפיתוח יציב של סוכנויות, יחידות ומפעלים", ניתח מר מין.

דמי איגוד מקצועיים של 2% אינם נטל על עסקים

בדו"ח על קבלת, הסבר ותיקון הצעת החוק על ידי הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית נאמר כי במהלך הדיון עלו דעות רבות המציעות להמשיך ולשמור על רמת דמי האיגוד המקצועי של 2%.

בנוסף, ישנן דעות שאינן מסכימות עם רמת שכר דירה זו ומציעות שכספי איגוד צריכים להינתן על ידי ארגונים וחברות לא-ממשלתיים על בסיס התנדבותי.

חוות דעת זו מציעה גם לא לגבות דמי איגוד בשיעור של 2% מיחידות שכבר קיימות בהן ארגוני עובדים אחרים; לקבוע מפת דרכים להפחתה הדרגתית של שיעור דמי האיגוד ולהטיל על הממשלה את הפרטים.

סקירה כללית של דיון האסיפה הלאומית על חוק האיגודים המקצועיים המתוקן הבוקר.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית אמרה כי מאז חוק האיגודים המקצועיים משנת 1957, קרנות האיגודים המקצועיים מיושמות באופן רציף. שמירה על מקור ההכנסה של 2% מקרנות האיגודים המקצועיים כדי לדאוג לעובדים ולהבטיח את פעילות מנגנון האיגודים המקצועיים, מדגימה את עליונותו של המשטר הסוציאליסטי.

על פי ועדת הקבע של האסיפה הלאומית, מקור מימון זה ממלא גם תפקיד חשוב ומכריע בהבטחת משאבים כספיים לאיגודי העובדים של וייטנאם, ובמיוחד לאיגודי עובדים עממיים, לביצוע תפקידים ומשימות של דאגה לרווחת העובדים; ובמיוחד ייצוג והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים.

כדי להיות עקביים עם המציאות, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית אמרה כי הצעת החוק הוסיפה מספר משימות הוצאות חדשות, כגון הוצאות עבור איגודי עובדים עממיים, שבהם ארגונים ועסקים המתמודדים עם קשיים פטורים מתשלום דמי איגוד מקצועי או שמופחתים להם.

כספי איגוד משמשים גם לבניית דיור ציבורי להשכרה לעובדים, בניית עבודות ציבוריות עבור חברי איגוד, עובדים ומוסדות איגוד, בעיקר מכספי האיגודים המצטברים של הרמות המחוזיות, העירוניות והרמות המקבילות ושל הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם.

דמי איגוד מקצועי כלולים בהוצאות הניתנות לניכוי בעת קביעת ההכנסה החייבת במס של מפעלים.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית ציטטה דו"ח של התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, המראה כי דמי איגוד מקצועי מהווים חלק קטן מהוצאות העסק (בממוצע כ-0.38%) וישנן מעט הצעות מצד עסקים הקשורות לתשלום 2% מדמי איגוד מקצועי.

מקור: https://www.baogiaothong.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-doanh-nghiep-tren-3000-lao-dong-chi-dong-phi-cong-doan-1-192241024114324724.htm