האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מאשררת את מעמדה בארץ ובחו"ל

[מודעה_1]

כדי להרהר על ההישגים שהשיגה האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי (VNU-HCM) מתחילת הסמסטר, כמו גם על המשימות והפתרונות שהיחידה תתמקד ביישום בתקופה הקרובה, כתבי העיתון האלקטרוני של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם קיימו ראיון עם פרופסור חבר, ד"ר וו האי קוואן, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר המפלגה ומנהל VNU-HCM.

כתב: במבט לאחור על מחצית המסע ליישום החלטת קונגרס נציגי ועדת המפלגה של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי , קדנציה 2020-2025, מהן לדעתך התוצאות הבולטות שהשיגה היחידה?

פרופ' חבר ד"ר וו האי קוואן: מיד לאחר ארגון מוצלח של קונגרס ועדת המפלגה של VNU-HCM לקדנציה 2020-2025, ועדת המפלגה של VNU-HCM התמקדה בפיתוח תוכניות פעולה. עד כה, היו 3 תוכניות פעולה עיקריות, כולל: תוכנית פעולה ליישום החלטת הקונגרס השישי של ועדת המפלגה של VNU-HCM; תוכנית פעולה ליישום החלטת הקונגרס ה-11 של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי ותוכנית פעולה ליישום החלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה.

על מנת שההחלטות יושמו בקרוב, ועדת המפלגה של VNU-HCM ארגנה את הפצת תוכן החלטת הקונגרס ותוכנית הפעולה ליישום החלטת הקונגרס ברחבי המערכת כולה עם פתרונות הקרובים למשימות ולמטרות שנקבעו בהחלטת הקונגרס. במקביל, היא הנחתה את הממשלה לפתח וליישם את התוכנית האסטרטגית לתקופה 2021-2025. לאחר מחצית כהונת הקונגרס, ועדת המפלגה של VNU-HCM הובילה וכיוון את ועדות המפלגה, הרשויות והארגונים החברתיים -פוליטיים ליישם באופן מקיף את המשימות המרכזיות בהחלטת הקונגרס, תוך השגת תוצאות חיוביות בתחילה, ותרומה לשיפור מעמדה ותפקידה של VNU-HCM במדינה, באזור ובעולם.

השגנו הישגים יוצאי דופן רבים במחצית הסמסטר האחרונה, ביניהן: VNU-HCM קידמה את המודל האוטונומי כאשר 6 מתוך 7 אוניברסיטאות חברות ב-VNU-HCM אישרו את הפרויקט לחדש את מנגנון ההפעלה לקראת אוטונומיה ואחריות אוניברסיטאית; 7 מתוך 7 אוניברסיטאות חברות ב-VNU-HCM הקימו את מועצת האוניברסיטה. זהו מודל ארגוני חדש במודל הממשל האוניברסיטאי לקראת אוטונומיה ואחריות.

בתחומי ההכשרה, המחקר המדעי, העברת הטכנולוגיה ושירות הקהילה, VNU-HCM ממשיכה לבסס את מעמדה בארץ ובחו"ל עם תוצאות יוצאות דופן רבות. מספר המאמרים שפורסמו בכתבי עת מדעיים בינלאומיים ברשימת מסד הנתונים של Scopus בתקופה 2020-2022 של VNU-HCM הוא 5,919, עלייה מתמשכת של ממוצע של מעל 40% לשנה. בשנת 2022 לבדה, המספר הכולל של מאמרים בינלאומיים שפורסמו בכתבי עת ובכנסים ברשימת מסד הנתונים של Scopus הגיע ל-2,345. VNU-HCM היא היחידה עם המספר הגדול ביותר של פרסומים בינלאומיים במדינה. בפרט, בתחום המחקר הבסיסי, מדענים של VNU-HCM שיתפו פעולה עם יחידות מקומיות וזרות כדי לפרסם עבודות מחקר בכתבי עת מדעיים מובילים בעולם כמו Science, Nature... עם הכנסות שנתיות ממוצעות מפעילויות מדע והעברת טכנולוגיה המגיעות ליותר מ-200 מיליארד VND.

בדירוג האוניברסיטאות, VNU-HCM ממשיכה לשמור על דירוג 801-1000 המובילים בעולם (QS World), היא המוסד הוייטנאמי היחיד שזכה לכבוד ושומר על דירוג 301-350 המובילים בדירוג תעסוקת הבוגרים (QS GER), כשהיא מגיעה למקום ה-167 באסיה ובין 22% המובילים מבין האוניברסיטאות המצוינות באסיה (QS Asia), כולל 9 קבוצות של מקצועות המדורגות גבוה בעולם. VNU-HCM ממשיכה להוביל את המדינה בתוכניות המוסמכות לאיכות ההכשרה על פי סטנדרטים אזוריים ועולמיים עם 118 תוכניות. מתוכן, 6 תוכניות עומדות בתקני ההסמכה של ABET של ארצות הברית, 81 תוכניות עומדות בתקני AUN-QA ו-29 תוכניות עומדות בתקנים בינלאומיים אחרים.

בנוסף, פעילויות שיתוף פעולה עם יישובים וארגונים בתחומי הכשרת משאבי אנוש, חדשנות ושירות קהילתי השיגו תוצאות יוצאות דופן רבות. עם תרומות מעשיות ובעלות ערך לפיתוח החברתי-כלכלי של הו צ'י מין סיטי בפרט והמחוזות הדרום-מזרחיים בכלל, VNU-HCM הופקדה על ידי ראש הממשלה לנהל את הפרויקט "פיתוח האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי לקבוצת המוסדות המובילים להשכלה גבוהה באסיה". בשנת 2023 נפתח ונגיש פרויקט זה לראש הממשלה. זוהי אוריינטציה חשובה עבור VNU-HCM להמשך משימתה לבצע משימות אסטרטגיות לאומיות ומשימות פיתוח אזוריות של המדינה.

כַתָב: כדי להשיג ולעלות על היעדים שנקבעו בהחלטת קונגרס המפלגה של VNU-HCM לקדנציה 2020-2025, במחצית הנותרת של הקדנציה, האם תוכל לציין לנו מהן המשימות המרכזיות שהיחידה צריכה לבצע?

פרופסור חבר, ד"ר וו האי קוואן: בהתבסס על הערכת תוצאות יישום המשימות בתקופה האחרונה, בנוסף להישגים הנ"ל, אנו מבינים שעדיין קיימות מטרות שלא הושגו. לכן, בתקופה הקרובה, בנוסף להמשך יישום הפתרונות שנקבעו בתוכנית הפעולה ליישום החלטת הקונגרס, ועדת המפלגה של VNU-HCM תשלים מספר פתרונות וכיוונים כדי להתגבר במהירות על המגבלות.

בפרט, להמשיך ולבחון את התפקידים, המשימות והמבנים הארגוניים של היחידות כדי שיהיה בסיס משפטי להציע התאמות לתקנות הארגוניות והתפעוליות בהתאם למצב המעשי של היחידות במערכת. לקדם הכשרה, תוך התמקדות בצורות הכשרה חדשניות, הקשורות ליישום יעיל של מחקר מדעי והעברת טכנולוגיה, להמשיך לפתח מחקר טכנולוגי מתקדם, לקדם מחקר יישומי בין-תחומי ולפתח מוצרים לאומיים.

יחד עם זאת, קבענו גם את הצורך לקדם את תפקידם של צוות הכתבים והתועמלנים ב-VNU-HCM ובבסיס, לקיים משטר עבודה קבוע, לספק מידע מלא וחומרי תעמולה בזמן אמת. בפרט, לקדם את יישום טכנולוגיית המידע בהשגת דעת הקהל באמצעות אתרי רשתות חברתיות, לייעץ במהירות לגבי פתרונות לטיפול והכוונת מידע.

להמשיך ולהנחות את ארגוני המפלגות ליישם בקפדנות את הנחיה מס' 01-CT/DU של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בנושא הובלת עבודת קבלת חברי מפלגה לוועדת המפלגה של VNU-HCM, קדנציה 2020-2025, תוך התמקדות ביצירת מקורות להמונים עילית; להוביל, לכוון, לבדוק ולפקח באופן קבוע על ידי ועדות המפלגה בכל הרמות.

בעזרת עבודת גיוס המונים ומנהיגות איגודים מקצועיים, ועדות מפלגתיות בכל הרמות ממשיכות לחזק את תחושת האחריות של מנהיגים בסוכנויות וביחידות בפתרון בעיות של קאדרים, עובדי מדינה, עובדים, סטודנטים וחברי איגודים מקצועיים; לפתור במהירות את החששות והשאיפות הלגיטימיות של קאדרים, עובדי מדינה, עובדים, סטודנטים וחברי איגודים מקצועיים; לשבח, לכבד ולשכפל מודלים מתקדמים כדי להפיץ אותם ברחבי המערכת.

כתב: תודה רבה לך, חבר.

[מודעה_2]
מָקוֹר