דאק גלונג דורג במקום השלישי/שמיני במדד הרפורמות המנהליות

[מודעה_1]

על פי הודעת מדד הרפורמה המנהלית לשנת 2024, דאק גלונג דורג במקום השלישי מתוך 8 מחוזות וערים, עם ציון כולל של 86.09 נקודות, וסווגה כטוב. קליטת ויישוב ההליכים המנהליים הופכים יעילים יותר ויותר, תוך הבטחת ההליכים והזמן הנכונים כפי שנקבע.

מדד הרפורמה המנהלית של מחוז דאק גלונג דורג במקום השלישי מתוך 8 מחוזות וערים, עם ציון כולל של 86.09 נקודות.

במהלך השנה, המחוז קיבל 15,607 בקשות; מתוכן, 13,699 בקשות התקבלו ישירות ו-1,908 בקשות התקבלו באופן מקוון. המספר הכולל של בקשות שטופלו היה 13,916 בקשות; מתוכן, בקשות שטופלו בזמן היוו 89.43%.

יישום טכנולוגיית המידע בניהול ובמנהל קודם גם הוא, ותורם לשיפור איכות השירות לאנשים ולעסקים. עד כה, 204 נהלים אדמיניסטרטיביים ברמת המחוז ו-111 נהלים אדמיניסטרטיביים ברמת הקהילה פורסמו באינטרנט.

בנוסף לתוצאות שהושגו, הכנס הכיר בגלוי גם בכמה ליקויים ומגבלות שיש להתגבר עליהם, כגון: עדיין ישנם רישומי הליכים מנהליים שמועדם איחר; קצב הרישומים המקוונים עדיין מוגבל; קצב הדיגיטציה של רישומים עדיין אינו מסונכרן; התשלום המקוון עדיין אינו גבוה. בחלק מהיחידות והיישובים אין דרכים חדשניות ויצירתיות רבות ברפורמה מנהלית.

z6329300010395_1fbbc138d9bbe61d2c14c6a1ae3923b8-10691e268e71cfb29b86c8d8ea68703d.jpg — סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת העם המחוזית, טראן נאם תואן, ביקש להתמקד בהתגברות על ליקויים ומגבלות בעבודת הרפורמה המנהלית.

בסיום הכנס, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית ויו"ר ועדת העם המחוזית, טראן נאם תואן, ביקש מהמחלקות, היחידות והרשויות המקומיות להתמקד בהתגברות על ליקויים ומגבלות ברפורמה המנהלית.

בפרט, יש צורך לקדם את אחריותם של מנהיגים בהכוונת הידוק המשמעת, הסדר, סגנון העבודה ויישום החובות הציבוריות. בכך יש ליצור תנאים למשיכת השקעות, פיתוח מיזמים ותרומה פעילה לפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז בתקופה הקרובה.

יו"ר הוועדה העממית של מחוז דאק גלונג הדגיש גם את השיפור והקידום של דירוג מדד הרפורמה המנהלית ברמות המחוז והקומונות בשנת 2025.