משלחת המפלגה של איגוד הנשים של וייטנאם עבדה עם הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית בנושא עבודת הקאדרים הנשיים.

לאחרונה, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, ועדות המפלגה וארגוני המפלגה התמקדו בבניית קבוצה של קאדרים בכל הרמות בכלל ובעובדי מדינה בפרט, ובכך השיגו תוצאות חשובות רבות. בפרט, התקנות והכללים בנוגע לעבודת עובדי מדינה תואמים את התקנות ומחמירים בכל השלבים, תוך הבטחת מבנה שיעור הנשים, וכן קידום תפקידן של נשים במנהיגות ובניהול. נכון לעכשיו, ישנם 53 עובדי מדינה המחזיקים בתפקידי מפתח בכל הרמות; 2/6 עובדי מדינה משתתפים באסיפה הלאומית, המגיעים לשיעור של 33.3%; 15/50 צירים במועצת העם המחוזית, המגיעים לשיעור של 30%. התמקדה עבודת הכשרה וטיפוח קאדרים צעירים ועובדי מדינה. משנת 2020 ועד היום, במחוז, 647 קאדרים ועובדי מדינה הוכשרו במומחיות מקצועית; 660 עובדי מדינה הוכשרו לשיפור כישוריהם בתיאוריה פוליטית ; 24 קצינים הוכשרו לתואר שני. עבודת פיתוח חברות במפלגה התמקדה וקודמה, כאשר שיעור הנשים עומד על 40%. עם זאת, עבודתן של נושאי משרה במחוז עדיין מתמודדת עם כמה קשיים כגון: שיעור הנושאים המשתתפים בוועדות המפלגה, המחזיקים בתפקידי מנהיגות וניהול בכל הרמות ובכל המגזרים גדל בהשוואה לעבר, אך עדיין נמוך, ולא מבטיח שיעור של מעל 15% בהשוואה לתקנות; למנהיגי סוכנויות ויחידות מסוימות עדיין אין נושאי משרה; שיעור הצגת נושאי משרה המתמודדים לבחירות אינו גבוה.

החבר פאם ואן האו, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, דיבר בפגישה.

בישיבת העבודה אמר סגן מזכיר הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית: "בתקופה האחרונה, המחוז קבע מדיניות והנחיות רבות להובלה, כיוון ויצירת תנאים נוחים לתמיכה בעובדי מדינה לשאוף, לתרגל ולשפר את מודעותם וכישוריהם המקצועיים, כדי לעמוד טוב יותר בדרישות התקופה הנוכחית. בתקופה הקרובה, הוועדה הקבועה של הוועדה המחוזית זיהתה מספר משימות ופתרונות, ביניהם: חיזוק הרוטציה של עובדי מדינה כמנהיגים ומנהלים כדי לספק הכשרה מעשית שתעזור לנשים להתבגר מוקדם, הכנת עתודה לתפקידי מנהיגות וניהול בכל הרמות. ביצוע סקירה של עובדי מדינה צעירים בתכנון, עם מגמות פיתוח טובות כדי שתהיה להם תוכנית להכשרה, טיפוח או רוטציה. חיזוק מעמדם ותפקידם של איגוד הנשים והוועדה לקידום נשים בכל הרמות. קידום תעמולה בקרב קאדרים, חברים ואנשים כדי שתהיה להם הבנה נכונה של שוויון מגדרי, משמעותם ותפקידם של עובדי מדינה. פיתוח ושכלול מדיניות ומנגנונים לפיתוח משאבי אנוש עבור עובדי מדינה. הגדלת השקעות תקציביות להכשרה וטיפוח עובדי מדינה."

חברתה דו טי תו טאו, סגנית הנשיאה הקבועה של איגוד הנשים של וייטנאם, דיברה בפגישה.

סגנית הנשיא הקבועה של איגוד הנשים של וייטנאם העריכה מאוד את התוצאות שהשיגה המחוז בעבודתם של הקאדרים ועובדי המדינה, ובכך שיפרו את מעמדן ותפקידן של נשים בחברה. היא גם קיוותה שבתקופה הקרובה, המחוז ימשיך לשים לב לעבודתם של הקאדרים ועובדי המדינה, יבחן באופן יזום, יערוך סטטיסטיקות, יבין את המצב הנוכחי של הקאדרים ועובדי המדינה בכל הרמות כדי להכין את הקאדרים לקונגרסים הקרובים של המפלגה בכל הרמות. יפתח מנגנונים ומדיניות עבור פקידי איגוד ופקידי נשים מהשורש; יקדם ותתמוך בפיתוח תנועת הנשים המחוזית.

* באותו בוקר, משלחת המפלגה של איגוד הנשים של וייטנאם עבדה עם איגוד הנשים המחוזי על הערכת אמצע טווח של יישום החלטת קונגרס הנשים המחוזי ה-12, קדנציה 2021-2026 ועבודתם של עובדי המדינה.

לה טי

מקור: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm