הכשרה מקצועית הופכת לכוח מניע לפיתוח כלכלי בסון דואנג

עובדים בקומונות כפריות במחוז סון דונג משתתפים בשיעורי הכשרה בתפירה במסגרת תוכנית טארגט הלאומית. צילום: BTQ.

תוצאות רבות ומרשימות

מתוך הכרה בתפקיד החשוב של משאבי אנוש איכותיים, מחוז סון דואנג כלל הכשרה מקצועית הקשורה ליצירת מקומות עבודה בתוכנית הפעולה המרכזית שלו. בעקבות החלטת קונגרס המפלגה ה-21 במחוז, קדנציה 2020-2025, אישרו מנהיגי המחוז את נחישותם: "קידום מסורת המולדת המהפכנית, בניית מערכת מפלגתית ופוליטית נקייה וחזקה; ניצול ושימוש יעיל במשאבים; בניית מחוז סון דואנג לפיתוח מהיר ובת קיימא."

ברוח זו, מקודמת הכשרה מקצועית, אשר לא רק מסייעת בשיפור כישורי העובדים, אלא גם יוצרת תנאים עבורם להשתתף בביטחון בשוק העבודה ולהיחלץ מעוני באופן בר-קיימא.

הכשרה מקצועית בסון דואנג בשנים האחרונות השיגה תוצאות חיוביות רבות. עובדים רבים, לאחר שהשתתפו בתוכניות הכשרה, מצאו מקומות עבודה יציבים במפעלים בתוך המחוז ומחוצה לו.

מר נגוין הואו ​​טאן, תושב קהילת קאנג נאט, הוא דוגמה אופיינית. לאחר שהשתתף ביריד תעסוקה שאורגן על ידי היישוב, הוא גויס לעבוד בחברת נעלי העור פוק סין בע"מ, באשכול התעשייה פוק אונג. עבודה זו מניבה לו הכנסה יציבה של מעל 6 מיליון דונג וייט לחודש, מה שעוזר לשפר את איכות חיי משפחתו. הוא שיתף: "אשכול התעשייה פוק אונג פותח הזדמנויות עבודה עבור עובדים כפריים רבים כמוני. אם לכל אחד בגיל העבודה תהיה עבודה והכנסה יציבה, בריחה מעוני היא בלתי נמנעת."

באופן דומה, בקומונה, אמר מר נגוין טאן בה, סגן יו"ר ועדת העם של הקומונה: "בקומונה יש סך של 6,736 עובדים, מתוכם 4,760 עברו הכשרה, 1,481 בעלי תעודות ותארים. ההכנסה הממוצעת של העובדים היא בין 8 ל-10 מיליון דונג וייטנאמי לאדם לחודש. זהו כוח חשוב התורם לפיתוח החברתי -כלכלי המקומי."

נתונים אלה מדגימים בבירור את יעילותה של הכשרה מקצועית הקשורה ליצירת מקומות עבודה בסון דואנג, ותורמת לשיפור החיים החומריים והרוחניים של האנשים.

אתגרים ומגבלות

למרות תוצאות חיוביות רבות, ההכשרה המקצועית בסון דואנג עדיין מתמודדת עם קשיים רבים. דו"ח של משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של מחוז טויין קואנג קבע כי מרכזי הכשרה מקצועית מקומיים טרם השתמשו בהון מתוכנית היעד הלאומית לצמצום עוני בר-קיימא כדי לשדרג מתקנים ולרכוש ציוד. מצב זה גרם למגבלות רבות בהכשרה מקצועית ייעודית ובהיצע עובדים מיומנים ביותר.

בנוסף, התיאום בין סוכנויות ויחידות ביישום הכשרה מקצועית אינו מסונכרן באמת. דבר זה משפיע על יעילותן של תוכניות הכשרה, ומקשה על עובדים לגשת להזדמנויות עבודה מתאימות.

כדי להתמודד עם מגבלות אלו, מחוז סון דונג יישם פתרונות מרכזיים רבים לחדשנות בהכשרה מקצועית, תוך עמידה בדרישות התיעוש והמודרניזציה של החקלאות והאזורים הכפריים, כגון ועדות ורשויות מפלגתיות מקומיות, ובמיוחד מנהיגים, המוטלות על המשימה של פיקוח ופיקוח שוטפים על ההכשרה המקצועית. איכות ההכשרה ויעילותה מקבלות עדיפות עליונה, תוך השתתפות המערכת הפוליטית כולה.

המחוז מתאם עם סוכנויות מחוזיות כדי לנצל משאבים מתוכניות יעד לאומיות (NTP). שדרוג מתקנים והשקעה בציוד מודרני ייצרו תנאים טובים יותר להוראה ולפרקטיקה של התלמידים. התמקדות בבניית קשרים הדוקים בין מרכזי הכשרה מקצועית לעסקים. תוכניות ההכשרה יתוכננו על סמך הצרכים בפועל של העסקים, ויסייעו לעובדים לעבוד מיד לאחר ההכשרה ללא הכשרה נוספת.

ממשיכים לקדם תעמולה והעלאת המודעות לחשיבותה של הכשרה מקצועית, מה שעוזר לאנשים להבין טוב יותר את ערכה של הכשרה מקצועית. במקביל, תמיכה בשכר לימוד ותוכניות הסמכה ייצרו תנאים נוחים יותר לעובדים להשתתף בהכשרה.

מחוז סון דונג שואף לכך ש-100% מהקומונות שלו יעמדו בסטנדרטים כפריים חדשים עד שנת 2025. כדי להשיג זאת, הכשרה מקצועית לא רק מסייעת בשיפור איכות משאבי האנוש אלא גם יוצרת כוח מניע לפיתוח חברתי-כלכלי מקיף.

בעזרת מאמצים מתמשכים של מנהיגים בכל הרמות ובהסכמה של העם, סון דונג מאשררת בהדרגה את הכיוון הנכון. הכשרה מקצועית אינה רק הפתרון לבעיית העבודה הנוכחית, אלא גם הבסיס לבניית סון דונג שיתפתח במהירות ובת קיימא בעתיד.

הכשרה מקצועית הקשורה ליצירת מקומות עבודה בסון דואנג היא הדגמה ברורה ליעילות של השקעה באנשים. בעזרת פתרונות ספציפיים ונחישות גבוהה, המחוז לא רק עוזר לאנשים לצאת מעוני אלא גם בונה חברה מתורבתת ומפותחת באופן מקיף.

מקור: https://baodantoc.vn/dao-tao-nghe-tro-thanh-dong-luc-thuc-day-phat-trien-kinh-te-tai-son-duong-1733827008890.htm