חיבור מקומות עבודה לעובדי היילנד

הכשרה מקצועית הקשורה לחיבור לעבודה היא הכיוון עבור אזורי ההרים של דא נאנג לשיפור איכות המשאבים האנושיים, יצירת מקורות פרנסה לאנשים ותרומה להפחתת עוני בת קיימא.

מנהיגי מכללת קוואנג נאם ביקרו סטודנטים בני מיעוטים אתניים הלומדים בבית הספר. צילום: LV

מזוודות כדי להתגבר על קשיים

מכללת קוואנג נאם פתחה מכללה ליערנות במשרה מלאה וקורס ביניים עבור 95 סטודנטים שהם ילדים בני מיעוטים אתניים. מתוכם, 35 סטודנטים לומדים קורסי ביניים במשרה מלאה, 39 סטודנטים לומדים קורסים אקדמיים במשרה מלאה, ו-22 סטודנטים עוברים מקורסים ביניים לאקדמיים.

התוכנית מציידת את הסטודנטים בידע מעמיק בהגנה ופיתוח יערות בני קיימא, וביישום טכנולוגיה בניהול משאבי יער. לאחר הקורס, לסטודנטים יהיו הזדמנויות תעסוקה והגברת המודעות הקהילתית לפיתוח ירוק, ובמיוחד מיומנויות מעשיות להשתתפות בפרויקטים של פיתוח בר-קיימא.

פרופסור חבר, ד"ר וו טי פואנג אן, מנהל מכללת קוואנג נאם, אמר כי בבית הספר לומדים 400 תלמידים בני מיעוטים אתניים. בתגובה לחשש מלהיות רחוקים מביתם של התלמידים וההורים, צוות הקבלה של בית הספר פנה באופן פעיל לרמה העממית כדי לעודד את התלמידים להגיע לשיעורים.

התמיכה של התלמידים בלימודים היא הטבות בהתאם למדיניות הממשל המרכזי והמקומי, שכר לימוד חינם, ותנאי מזון ומגורים מובטחים במעונות. אלו שמתגברים על קשיים בלימודים טובים ומתקשים בנסיבות מקבלים מלגות מעסקים ומיחידות.

"לאחר סיום הקורס, בית הספר יפתח אפשרויות משרות בארץ ובחו"ל כדי שלתלמידים תהיה הכנסה טובה. בית הספר שיפר את ההכשרה המקצועית הקשורה לתעסוקה, וסייע לתלמידים למצוא עבודה יציבה; והפחית בהדרגה את העוני באופן בר-קיימא", אמר פרופסור חבר, ד"ר וו טי פואנג אן.

מכללת קוואנג נאם פותחת מכללה ליערנות במשרה מלאה וקורסי הכשרה תקופתיים לילדים בני מיעוטים אתניים. צילום: LV

קשרים מקומיים ומתקני הכשרה

בקהילת טיי ג'יאנג מועסקים יותר מ-5,900 עובדים, מתוכם כ-2,000 בעלי הכשרה מקצועית וכמעט 1,360 בעלי תארים ותעודות. עם זאת, מספר האנשים המשתתפים בעבודה זמנית בחו"ל הוא רק 8; מספר האנשים העובדים באזורי תעשייה ובאשכולות עדיין מוגבל.

בהכירו במציאות זו, אמר סגן יו"ר הוועדה העממית של קהילת טאי ג'יאנג, נגוין אן טואן: "הסיבה העיקרית היא עדיין המנטליות של אנשים שפוחדים לנסוע רחוק ואינם רגילים לסביבת העבודה התעשייתית. נכון לעכשיו, בקומונה יש כ-2,000 עובדים שצריכים לצייד אותם במיומנויות ובידע כדי להסתגל לסביבה זו."

לדברי מנהיגי קהילת טיי ג'יאנג, כדי לקדם פיתוח, הכשרה מקצועית חייבת להיות קשורה קשר הדוק ליצירת מקומות עבודה יציבים ומתאימים. היישוב פעל בתיאום הדוק עם מוסדות הכשרה מקצועית, מרכז שירותי התעסוקה העירוני ומפעלי ייצוא כוח אדם כדי לבצע פעילויות ייעוץ ולחבר בין צורכי כוח אדם.

בנוסף, יישום מדיניות תמיכה כדי לסייע לאנשים לגשת בקלות להזדמנויות עבודה.

נכון לעכשיו, קהילת טיי ג'יאנג משתפת פעולה עם מכללת THACO לפתיחת שיעורי הכשרה מקצועית באזור עבור קבוצות של בוגרי חטיבות ביניים ותיכון המעוניינים ללמוד מיומנויות מקצועיות וגם ללמוד תרבות.

לדברי מר פאן טיאם, מנהל מכללת THACO, בשנים האחרונות, בית הספר הרחיב את שיתוף הפעולה עם יישובים הרריים, במיוחד אזורי גבול, ומקבל בממוצע 40-60 תלמידים מדי שנה. קידום הרישום באזורים מרוחקים שואף גם לעמוד ביעד של 4,800 משרות בקבוצת THACO בתקופה שבין 2025 ל-2027.

עד כה, מכללת THACO הכשירה וסידרה מקומות עבודה ל-218 סטודנטים בני מיעוטים אתניים במגזר התעשייתי והחקלאי . לאחר הקורס, העובדים מקבלים חוזים במקום העבודה עם שכר התחלתי של 7-8 מיליון דונג וייט לחודש, כולל ביטוח מלא והטבות.

מקור: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html