לקדם רפורמה מנהלית, לייעל את המנגנון כדי שיהיה רזה ויעיל

לאחרונה, רפורמה מנהלית (AR) זוהתה תמיד על ידי מחוז נין תואן כאחת המשימות המרכזיות והפורצות דרך לקידום פיתוח חברתי-כלכלי, ותורמת משמעותית לבניית ממשל דמוקרטי, מקצועי, ממושמע, יעיל ואפקטיבי כדי לעמוד בדרישות במצב החדש.

על פי משרד הפנים, בשנת 2024, המחוז השלים 52/52 משימות השנה בהתאם לתוכנית הרפורמה המנהלית המוצעת. האינדיקטורים הקשורים לעבודת הרפורמה המנהלית של המחוז, כגון מדד PAR, PAPI ו-SIPAS בשנת 2023, נמצאים כולם בקבוצת הממוצע הגבוהה של כלל המדינה. בפרט, כיוון ותפעול הרפורמה המנהלית אוחדו וממוקדים על ידי ועדת המפלגה המחוזית, מועצת העם המחוזית וועדת העם המחוזית באמצעות פרסום החלטות, הנחיות ותוכניות לקידום רפורמה מנהלית, חיזוק הנהגת ועדות ורשויות המפלגה ביישום רפורמה מנהלית. בנוגע לרפורמה הארגונית, המחוז קידם את סידור המנגנון הארגוני של סוכנויות ורשויות בכיוון של ייעול, יעילות ופעילות יעילה ברוח החלטות מס' 18 ו-19 של הוועידה המרכזית השישית, מושב XII. יישום החלטה מס' 1198/NQ-UBTVQH15 מיום 28 בספטמבר 2024 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית בנושא סידור יחידות מנהליות (CUD) ברמת הקומונה של המחוז לתקופה שבין 2023 ל-2025; בהתאם לכך, החל מ-1 בנובמבר 2024, העיר פאן ראנג-תאפ צ'אם צמצמה 3 CUD ברמת הקומונה (המקבילה לצמצום של 20 משרות קאדר ברמת הקומונה, 11 משרות עובד מדינה ברמת הקומונה ו-12 משרות עובדים לא מקצועיים ברמת הקומונה). בנוגע לרפורמה בשירות המדינה, המחוז קידם את יישום מבחני הגיוס לתפקידי מנהיגות וניהול ברמות המחלקה והחטיבה בהתאם לתקנות. המשך פיילוט של הערכה באמצעות תוכנת הערכה, תוך קישור תוצאות הסיווג של רמת השלמת המשימות של המנהל עם תוצאות משימות הרפורמה המנהלית השנתיות של הסוכנות והיישוב. ביישום בנייה ופיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי, המחוז קידם יישום סינכרוני ומקיף של תכני טרנספורמציה דיגיטלית. בכל המחוז יש כיום 26/26 מחלקות, סניפים ומגזרים מחוזיים ו-7/7 ועדות עממיות ברמת מחוז, 62/62 ועדות עממיות ברמת קומונות שפרסו תוכנה לניהול מסמכים ורישומי עבודה משולבת עם תעודות דיגיטליות וקודי זיהוי שהוקצו. פורטל השירות הציבורי המחוזי כולל 1,126 שירותים ציבוריים מקוונים, כולל 582 שירותים ציבוריים מקוונים לתהליך מלא ו-544 שירותים ציבוריים מקוונים חלקיים. עד כה, 985/1,126 שירותים ציבוריים שולבו וסונכרנו לפורטל השירות הציבורי הלאומי, והגיעו ל-87.48%.

אנשים מבצעים הליכים אדמיניסטרטיביים במרכז הניהולי של רובע פו הא (פאן ראנג - העיר טאפ צ'אם). צילום: פאן בין

החבר טראן האי, מנהל מחלקת הפנים, אמר: על מנת לקדם פתרונות ליישום רפורמה מנהלית בתקופה הקרובה, מחוז נין תואן יתמקד ביישום מספר משימות מרכזיות כגון: המשך הבנה מעמיקה ויישום רציני של כיוון הממשלה המרכזית, החלטה מס' 05-NQ/TU והנחיה מס' 39-CT/TU של הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית, תוכנית הפעולה של הוועדה העממית המחוזית לרפורמה דרסטית, סינכרונית ויעילה בהליכים מנהליים הקשורים לאנשים ולעסקים. התמקדות בדיגיטציה של תוצאות הטיפול בהליכים מנהליים בהתאם להוראות צו מס' 45/2020/ND-CP של הממשלה. התמקדות בסקירה, סידור ושכלול המבנה הארגוני של מחלקות, סניפים ויחידות שירות ציבורי תחת הוועדה העממית המחוזית על מנת להבטיח פעילות יעילה, יעילה, אפקטיבית ויעילה, תוך עמידה בדרישות ובמשימות בתקופה החדשה בהתאם למדיניות המרכז ובהתאם למצב המעשי של היישוב באמצעות סיכום יישום החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועדה המרכזית ה-12 של המפלגה. לבחון, לפתח ולשפר את משרות התפקידים בסוכנויות וביישובים באופן ספציפי, מדעי ומוסדר, קרוב למציאות; על בסיס זה, לארגן ולהקצות כוח אדם לעבודה על מנת להבטיח עמידה בסטנדרטים ובדרישות של משרות התפקיד שאושרו על ידי הרשויות המוסמכות. לחדש את המנגנון להקצאה ושימוש בתקציב המדינה בשילוב עם משימות ותוצרי תפוקה שהוקצו, על מנת לשפר את האוטונומיה, האחריות העצמית ולקדם יצירתיות ויעילות תפעולית. לחזק את השינוי של מודלי התפעול והסוציאליזציה של יחידות שירות ציבורי. לחזק את יישום טכנולוגיית המידע, השינוי הדיגיטלי ויישום ההתקדמות המדעית והטכנולוגית לקידום השלמת הבנייה והפיתוח של ממשל אלקטרוני וממשל דיגיטלי. להמשיך לקדם ביעילות את תפקיד הפיקוח והביקורת החברתית של חזית המולדת של וייטנאם, את תפקיד הפיקוח של מועצת העם, ארגונים ואנשים ביישום עבודות רפורמה מנהלית בסוכנויות, יחידות ויישובים.

מר טואן

מקור: http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm