
בפגישה, מנהיגי המחוזות דיווחו על תוצאות יישום תוכנית 249 והציגו המלצות לטיפול בקשיים ובמכשולים בתהליך הפריסה והתפעול של מערכת השלטון המקומי הדו-שכבתית.
לדברי מנהיגי רובע קסום צ'יאו, ברובע חסרים כיום קציני טרנספורמציה דיגיטלית ייעודיים, ועובדי המדינה עדיין מטפלים במספר משימות בו זמנית. לכן, כישורי ה-IT שלהם אינם אחידים, מה שמוביל לעיכובים ביישום של חלק מהמשימות. יתר על כן, תשתית ה-IT, כולל חלק מהציוד, מיושנת, לא עקבית ואינה עונה באופן מלא על הצרכים לקישוריות, אחסון נתונים ואבטחת מידע.

מנהיגי רובע חאן הוי שיתפו גם הם את הקשיים בנוגע לתשתיות ולמחסור במשאבי אנוש, בעוד שעומס העבודה ברובע כבד מאוד. בהתאם לכך, הרובע מתמודד גם עם קשיים בכמה פרויקטים כמו העברת תושבים מבנייני דירות ישנים ורעועים.
וין הוי וורד הדגיש קשיים בנוגע לתשתיות ומחסור בכוח אדם מוסמך ומיומן. המחוז ביקש גם שהעיר תספק קורסי הכשרה מעמיקים בנושא טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית לפקידים ברמת הקהילה ולעובדי מדינה.
במהלך הפגישה, חברי קבוצת העבודה סיפקו מידע ומשוב על ההצעות וההצעות שהתקבלו משלושת המחלקות.
בסיכום הפגישה, חברתה טרונג טי ביץ' האן שיתפה את הקשיים והלחצים העומדים בפני המחוזות. היא הודתה כי שלושת המחוזות השלימו את המשימות שהוקצו להם, כמו גם את עבודתם בשירות העם לאחר יישום מערכת השלטון המקומי הדו-שכבתית.

לדברי החבר טרונג טי ביץ' האן, ליישובים יש דרכים רבות וטובות ויצירתיות לשרת את האוכלוסייה, ויש לקדם אותן. בפרט, יש לקדם את תפקידם של ארגונים חברתיים -פוליטיים כדי לתמוך באנשים בטרנספורמציה דיגיטלית ובשימוש ביישומי שירות ציבורי מקוונים.
החבר ביקש גם מהמחלקות לבחון מחדש את משימותיהן מעתה ועד סוף השנה כדי לזרז את היישום ולהבטיח התקדמות בזמן, במיוחד במשימות הקשורות לחייהם של אנשים.
החבר טרונג טי ביץ' האן ביקש מקבוצת העבודה לתעד את הקשיים המשותפים שהשתתפו והציעו חברי המחוז על מנת לדווח ולהציע באופן מיידי לוועדת המפלגה העירונית מנגנונים לפתרונם, כך שמנגנון הממשל העממי יוכל לפעול ביעילות ולשרת את העם טוב יותר.
מקור: https://www.sggp.org.vn/day-manh-ho-tro-nguoi-dan-thuc-hien-giao-dich-truc-tuyen-post820558.html






תגובה (0)