Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

בקשה למנהלי בתי חולים לשלם בדחיפות קצבאות בהתאם לצו 05

(דן טרי) - משרד הבריאות של הו צ'י מין סיטי ביקש ממנהלי היחידות המסונפות לאזן בדחיפות את המשאבים הכספיים לתשלום קצבאות תעסוקה מועדפות בהתאם לצו מס' 05/2023/ND-CP לפני ה-31 בדצמבר.

Báo Dân tríBáo Dân trí30/09/2025

מנהל מחלקת הבריאות של הו צ'י מין סיטי חתם והנפיק זה עתה מסמך למנהלי היחידות המסונפות, המזכיר להם לשלם הטבות לעובדי מדינה ולעובדים בהתאם לצו מס' 05/2023/ND-CP.

על פי המסמך, ב-15 בפברואר 2023, פרסמה הממשלה צו מס' 05/2023/ND-CP הקובע הטבות מועדפות בהתאם למקצוע לעובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים במתקני בריאות ציבוריים. ההטבות המועדפות שנקבעו בצו זה תקפות מ-1 בינואר 2022 עד 31 בדצמבר 2023.

בנוגע לתוכן זה, משרד הבריאות פרסם מסמכים רבים לפריסת, הנחיית, עידוד והכוונת היחידות המסונפות אליו.

ראשית, נשלחה הודעה רשמית מס' 1561/SYT-KHTC מיום 8 במרץ 2023 של משרד הבריאות ליחידות המסונפות בנוגע לדיווח על מימון תמריצים מקצועיים בהתאם לצו ממשלתי מס' 05/2023/ND-CP מיום 15 בפברואר 2023.

בו, משרד הבריאות ציין את המימון לתשלום מתקציב המדינה, הכנסות היחידה ומקורות מימון חוקיים אחרים. במקרה שאין ליחידה מספיק מימון לביצוע, עליה להציע תקציב ולהיות אחראית לדיוק הנתונים.

Đề nghị giám đốc các bệnh viện khẩn chi trả phụ cấp theo Nghị định 05 - 1

מחלקת הבריאות של הו צ'י מין סיטי (צילום: הואנג לה).

השני הוא מסמך רשמי מס' 3472/SYT-KHTC מיום 23 באפריל 2024 של משרד הבריאות בנוגע למקורות מימון ליישום משטר קצבאות תעסוקתיות מועדפות בהתאם לצו מס' 05/2023/ND-CP.

על פי מסמך זה, בהתבסס על הנחיות משרד האוצר בנוגע למקורות מימון, משרד הבריאות מבקש מיחידות לבחון את ההכנסות מפעילויות קריירה וממקורות מימון חוקיים אחרים (כולל מקורות רפורמת השכר הנותרים) לצורך תשלום הטבות.

במקרה שמקור המימון אינו מבטיח תשלום, היחידה תדווח למשרד הבריאות לצורך הערכה לפני 26 באפריל 2024.

לאחרונה, נשלח מס' 12428/SYT-KHTC מיום 25 בנובמבר 2024 של משרד הבריאות לבתי החולים המחוזיים ולעיר ת'ו דוק (לפני המיזוג).

בפרט, משרד הבריאות ביקש מהיחידות לתעדף את השימוש בהכנסות מפעילויות קריירה וממקורות מימון חוקיים אחרים לתשלום קצבאות תעסוקה מועדפות לעובדי מדינה העובדים ישירות ובקביעות במקצועות רפואיים, בהתאם לצו מס' 05/2023/ND-CP.

עם זאת, עד כה, עדיין ישנן מספר יחידות שלא שילמו את הקצבה הנ"ל לפקידים זכאים.

כדי להבטיח יישום מלא של המדיניות וההטבות לעובדי מדינה וציבור ביחידה, משרד הבריאות מבקש ממנהלי היחידות המסונפות שלא שילמו או לא שילמו במלואם לאזן בדחיפות את המשאבים הכספיים ולתעדף תשלום קצבאות תעסוקה מועדפות בהתאם לצו מס' 05/2023/ND-CP לפני ה-31 בדצמבר.

יש לבצע את התשלומים הנ"ל ברצינות, בהתאם לנושאים, למשטרים ולתקנים שנקבעו ולדווח למשרד הבריאות.

Đề nghị giám đốc các bệnh viện khẩn chi trả phụ cấp theo Nghị định 05 - 2

בית החולים במחוז 4 (הישן) הוא אחד המקומות שאינם יכולים לשלם דמי אבטלה לפי צו 05 לעובדים (צילום: הואנג לה).

בעבר, אנשי צוות רפואי רבים בבתי החולים המחוזיים (הישנים) של הו צ'י מין סיטי דיווחו לכתבי דן טרי כי לא קיבלו את הקצבאות על פי צו 05 במשך יותר משנתיים, למרות שהיו זכאים. הדבר השפיע רבות על חייהם.

בתגובה לכתבים, הודו מנהיגים של בתי חולים רבים קשורים כי לא יכלו לשלם או לא שילמו במלואם את הקצבאות על פי צו 05 לעובדים משום שלא היו עוד כספים.

בחלק מהמקומות אמרו ששלחו מסמכים לסוכנות הניהול בבקשה למימון מהתקציב, אך ההוצאה לא אושרה.

צו 05/2023/ND-CP על קצבאות מועדפות לצוות רפואי

בהתאם להחלטה 25-KL/TW (30 בדצמבר 2021), הקצבה המועדפת לעובדי שירותי בריאות מונעת וטיפול ראשוני הוגדלה מ-40-70% ל-100%. תקופה תקפה: מ-1 בינואר 2022 עד 31 בדצמבר 2023.

נושאים: עובדי מדינה קבועים העובדים ישירות בשטח ב: מתקני רפואה מונעת (כולל בידוד גבול); תחנות בריאות בקומונות, במחלקות ובעיירות; מרפאות אזוריות; בתי יולדות; מרכזים רפואיים ובתי חולים ברמת המחוז, העיירה, העיר והפרובינציה.

מקור: https://dantri.com.vn/suc-khoe/de-nghi-giam-doc-cac-benh-vien-khan-chi-tra-phu-cap-theo-nghi-dinh-05-20250930080624457.htm


תגובה (0)

השאירו תגובה כדי לשתף את התחושות שלכם!

באותו נושא

באותה קטגוריה

המומים מהחתונה העל שנערכה במשך 7 ימים ולילות בפו קוק
מצעד תלבושות עתיקות: שמחת מאה פרחים
בוי קונג נאם ולאם באו נגוק מתחרים בקולות גבוהים
וייטנאם היא יעד המורשת המוביל בעולם בשנת 2025

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

דפקו על דלת ארץ האגדות של תאי נגוין

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC