הצעה לאיגוד הנשים לחזק את הקשרים עם ארגונים ואנשים פרטיים במערכת האקולוגית של הסטארט-אפים.

זוהי עצתו והצעהו של מר פאן דין טואן אן, מנהל חברת אנג'לס 4 אס, כדי להפוך את הפעילויות לתמיכה בנשים בהקמת עסק בשלב הבא ליעילות יותר.

בהערכת חשיבות הפרויקט לתמיכה בנשים בהקמת עסק בתקופה 2017-2025 (פרויקט 939) בראשות איגוד הנשים של וייטנאם, לדברי מר פאן דין טואן אנה, ההשפעה הברורה ביותר של הפרויקט היא הגורם הקשור לשיפור מחייתן של נשים, מכיוון שפרויקט 939 השפיע ישירות על קבוצות של נשים שלא פתחו עסק ורק פתחו עסק.

"בשנים האחרונות, תחרות הסטארט-אפים לנשים לא רק הייתה תנועה במהותה, אלא שההשפעות העסקיות והתקשורתיות שלה התפשטו לכל הרמות של החברות והנשים. לכן, מחוזות וערים שלא השתתפו בפרויקטים בתחרות העפילו כעת להשתתף בתחרות, ועשו מאמצים לפתח פרויקטים/רעיונות של סטארט-אפים לנשים."

"בפרט, בשנתיים האחרונות צצו שני פלחים: פלח הנשים שרוצות להשתתף בסטארטאפים והפלח השני הוא נשים שבתחילה היה להן עודף כלכלי ורוצות לצמוח ולהתפתח עוד יותר. לכן, אני מקווה שיהיו תוכניות תכנון וחלוקה מתאימות לכל קבוצה ספציפית, כגון פרויקטים, רעיונות לחקר תעשיות, רעיונות ופרויקטים חדשים ותוכניות לתמיכה, טיפוח, תחזוקה ופיתוח של פרויקטים של סטארט-אפים כדי שיוכלו להאיץ", אמר מר טואן אנה.

מר פאן דין טואן אנה גם נתן עצות והציע כי איגוד הנשים של וייטנאם צריך להיות נועז ולקדם תיאום עם ארגונים ויחידים במערכת האקולוגית של הסטארט-אפים כדי שיוכל להתחבר ולנצל את המשאבים הרבים הזמינים במערכת אקולוגית זו, ובכך לשחרר לחץ ומשאבים, ליצור מרחב וזמן לצוות ליישם, כך שפעילויות לתמיכה בסטארט-אפים נשיים יהיו יעילות.

נציגים שהשתתפו בסדנת הייעוץ בנושא אוריינטציה אסטרטגית לתמיכה בנשים בהקמת עסקים בתקופה 2026-2035 שאורגנה על ידי איגוד הנשים של וייטנאם ב-3 בדצמבר.

בסדנת הייעוץ בנושא אוריינטציה אסטרטגית לתמיכה בנשים יזמיות בתקופה 2026-2035 שאורגנה על ידי איגוד הנשים של וייטנאם, מטעם קבוצת המומחים של פרויקט שיפור התחרותיות במגזר הפרטי של וייטנאם (IPSC) המלווה את איגוד הנשים של וייטנאם כדי לפתח מתווה ראשוני של הפרויקט "תמיכה בנשים יזמיות בתקופה 2026-2035", הציג מר פאן דין טואן אן טיוטה של ​​כמה מטרות הפרויקט, ובפרט:

טיוטת יעדים ספציפיים לתקופה 2026 - 2030:

- פיילוט של מודלים ומערכות אקולוגיות לשיתוף פעולה לתמיכה בנשים יזמיות לקידום תחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילה.

- 100% מפקידות איגוד הנשים בכל הרמות הגבירו את המודעות והיכולת לתמוך בנשים בהקמת עסקים כדי ליישם את הפרויקט ביעילות.

- 50% מפקידות איגוד הנשים בכל הרמות עוברות הכשרה לשיפור יכולותיהן וכישוריהן על מנת לענות על צרכי התמיכה והייעוץ הניהולי בנושא שיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילה.

- 50% ממועדוני היזמות ואיגודי/קבוצות היזמות נועדו להעלות את המודעות לתפקיד המשמעותי ולחשיבות של שיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילים, ולפרוס פעילויות/שירותים לתמיכה ביזמיות במטרה לשפר את התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילים.

- 50% מחברות איגוד הנשים, יזמיות/חברות במועדוני יזמות, אגודות/איגודים מקצועיים של יזמות עולות על הדעת בנוגע לתפקיד המשמעותי ולחשיבות של שיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילה.

- 50% מחברות איגוד הנשים, יזמיות שהן חברות/חברות במועדוני יזמות, עמותות/איגודים של יזמות מפתחות פרויקטים של סטארט-אפים ומנהלות עסקים בהתאם לקריטריונים של פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילה.

- 5,000 נשים בעלות צורך ורצון להקים עסק; פתחו עסק ונתמכות בכספי אינקובציה, אינקובציה והאצה בפיתוח מודלים כלכליים פרטיים וקולקטיביים לשיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא, עסקים מכלילה ויצירת יתרונות תחרותיים חדשים.

טיוטת יעדים ספציפיים לתקופה 2031 - 2035:

- לבחור ולפרוס מודלים סטנדרטיים של שיתוף פעולה ומערכות אקולוגיות לתמיכה ביזמיות נשים לקידום תחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילה.

- 100% מפקידות איגוד הנשים בכל הרמות עוברות הכשרה לשיפור יכולותיהן וכישוריהן כדי לענות על צרכי התמיכה והייעוץ הניהולי בנושא שיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילה.

- 100% ממועדוני היזמות ואיגודי היזמות מועלים לדיון בנוגע לתפקיד המשמעותי ולחשיבות של שיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילים, ובנוגע לכלים ובשיטות לתמיכה בחברות יזמיות לשיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילים; ולפרוס פעילויות/שירותים לתמיכה בחברות יזמיות לשיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילים.

- 50% מחברות איגוד הנשים, יזמיות שהן חברות/חברות במועדוני יזמות, עמותות/איגודים של יזמות מפתחות פרויקטים של סטארט-אפים ומנהלות עסקים בהתאם לקריטריונים של פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילה.

- 10,000 נשים בעלות צורך ורצון להקים עסק; פתחו עסק ונתמכות בכספי אינקובציה, אינקובציה והאצה בפיתוח מודלים כלכליים פרטיים וקולקטיביים לשיפור התחרותיות, פיתוח בר-קיימא ועסקים מכלילה.

בבוקר ה-3 בדצמבר 2024, ארגן איגוד הנשים של וייטנאם סדנת התייעצות בנושא אוריינטציות אסטרטגיות לתמיכה בנשים בהקמת עסקים לתקופה 2026-2035 במטרה לזהות מטרות, משימות ופתרונות לתמיכה בנשים בהקמת עסקים כדי לעמוד בדרישות במצב החדש.

בסדנה השתתפו נציגי משרדים, סניפים, מומחים, יועצי סטארט-אפים, ארגונים ויחידות המלוות את איגוד הנשים של וייטנאם, נשים יזמיות ונציגי איגוד הנשים בכל הרמות.

המידע החשוב והשיתוף השימושי של הסדנה יהוו בסיס חשוב עבור איגוד הנשים של וייטנאם להמשך מחקר והתאמת פתרונות ופעילויות לתמיכה וקידום סטארט-אפים של נשים בכיוון חדשני ויצירתי יותר ויותר, תוך שמירה על קשר עם ההתפתחות החזקה של המדע והטכנולוגיה, הטרנספורמציה הדיגיטלית, הטרנספורמציה הירוקה והפיתוח בר-קיימא של המדינה.

מקור: https://phunuvietnam.vn/de-nghi-hoi-lhpn-tang-cuong-ket-noi-voi-cac-to-chuc-ca-nhan-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-20241204154603948.htm