אחר הצהריים של ה-4 בדצמבר, בעיר הואה (Thua Thien - Hue), התקיים טקס חתימת הסכם שיתוף פעולה בין האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי לאוניברסיטת הואה.
בטקס, פרופסור חבר ד"ר וו האי צ'ואן, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, יו"ר מועצת האוניברסיטה ומנהל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, העריך מאוד את התפתחותה של אוניברסיטת הואה באמצעות מאות מאמרי מחקר מדעיים בכתבי עת בינלאומיים, ואת הצוות והמרצים ההולכים וגדלים.
פרופסור חבר, ד"ר וו האי קוואן, דיבר בטקס
פרופסור חבר, ד"ר וו האי קוואן, אישר כי האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי תמיד מוכנה לחלוק מתקנים ומשאבים למחקר, לשתף פעולה בפעילויות הזנק וחדשנות. במקביל, לחלוק חוויות בניהול האוניברסיטה, פיתוח מערכות, טרנספורמציה דיגיטלית וכו' כדי ללוות את אוניברסיטת הואה, במיוחד בתהליך של שאיפתה של אוניברסיטת הואה להפוך לאוניברסיטה לאומית.
מר קוואן אמר ששתי היחידות משתפות פעולה כדי לקדם את הפוטנציאל והחוזקות של כל צד לביצוע משותף של משימות אסטרטגיות לאומיות ומשימות פיתוח אזוריות של המדינה בהכשרת משאבי אנוש איכותיים, מחקר מדעי, פיתוח טכנולוגי...
בטקס החתימה, פרופסור חבר ד"ר לה אן פואנג, מנהל אוניברסיטת הואה, קיווה שזה יהווה "זרז" להתפתחות משותפת של שתי היחידות, שיתרום להישגים מסוימים למערכת החינוך הווייטנאמית בתקופה הקרובה.
מנהלי אוניברסיטת הואה והאוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי חתמו על הסכם שיתוף פעולה
תוכן הסכם שיתוף הפעולה שנחתם הפעם בין אוניברסיטת הואה לאוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מתמקד בתחומי ניהול האוניברסיטה, הכשרה, מחקר מדעי והעברת טכנולוגיה.
שני הצדדים משתפים פעולה בתחום ההכשרה באמצעות חילופי מרצים, הנחיית סטודנטים לדוקטורט ולתואר שני, והשתתפות במועצה להגנה על עבודות גמר לדוקטורט ולתואר שני; שיתוף תוכניות הכשרה אוניברסיטאיות ותארים מתקדמים, תוך התקדמות לקראת הכרה הדדית בנקודות זכות. במקביל, השתתפות בתוכניות הכשרה בינלאומיות, חילופי סטודנטים; הכשרה ופיתוח משאבי אנוש מבחינת כישורים מקצועיים וטכניים.
לאחר חתימת ההסכם, אוניברסיטת הואה והאוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי ייצרו תנאים לחוקרים, מרצים וסטודנטים מכל צד לחילופי חוויות, למידה ושיתוף פעולה; יתאמו לבניית קבוצות מחקר בין-בית ספריות, ויקדמו לשיתוף פעולה לבניית קבוצות מחקר לאומיות...
[מודעה_2]
קישור למקור






תגובה (0)