חברת החשמל פו טו בונה סביבת עבודה ללא עישון

מתוך הבנה של ההשפעות המזיקות של טבק על בריאות העובדים וכן על סביבת העבודה, המשפיעות על איכות העבודה והיעילות, חיזקה לאחרונה חברת החשמל פו טו את פעילויות ההסברה בקרב כל הצוות, העובדים והעובדים במטרה להעלות את המודעות והציות לחוק לבקרת טבק, ולתרום לבניית סביבת עבודה ללא עישון.

שלטי "אין עישון" מותקנים באזורי עבודה רבים בחברת החשמל דואן הונג.

לחברת החשמל פו טו יש כיום 836 נושאי משרה, עובדים ועובדים (CBCNVNLĐ) העובדים ב-17 יחידות. בקרב עובדי החשמל, גברים מהווים מעל 60%, ולכן קשה מאוד לאסור לחלוטין את העישון.

מתוך זיהוי בעיה זו, חברת החשמל פו טו קידמה את יישום מסמך מס' 134/CĐĐVN-TGNC מיום 17 במרץ 2022 של איגוד העובדים של החשמל בווייטנאם, העוסק בחיזוק התעמולה בנוגע להשפעות המזיקות של טבק על כל העובדים, במטרה להגביר את אחריותם כלפי הקהילה ולבנות סביבה נטולת עישון המתאימה לסביבה התרבותית המקצועית שהתעשייה בונה.

בנוסף לכך, האיגוד מתייעץ עם מועצת המנהלים, כולל התקנות האוסרות עישון במקום העבודה בתקנות הפנימיות של הסוכנות, היחידה והמפעל; מחנך את העובדים באופן יסודי ליישם בקפדנות את הוראות החוק בנושא בקרת טבק; מדריך, בודק, דוחק ומעודד חברי איגוד ועובדים ליישם כראוי את הוראות חוק בקרת הטבק; מכוון יחידות וחברות חשמל מחוזיות ליישם ביעילות צעדים לבניית סביבת עבודה ללא עישון, להתקין שלטים, תמונות, סיסמאות תעמולה חזותיות, שלטי "אין עישון" במקום העבודה, משרדים, מחלקות, מחלקות קבלה ושירות לקוחות, אזורי מחסן וכו'.

במטה, ישנם אזורי עישון נפרדים עם לוחות מודעות המזכירים לעובדים לא לזרוק בדלי סיגריות ללא הבחנה לסביבה. מחלקת החשמל כוללת גם את בניית סביבת עבודה ללא עישון כאחד הקריטריונים החודשיים להערכת יישום התרבות הארגונית. במקרה של הפרות ראשונות על ידי עובדים, עובדים, עובדי מדינה ופועלים, הם יקבלו תזכורת בפגישה והחיקוי שלהם ירד בדרגה אם יעברו שוב. בנוסף, מדי שנה, איגוד העובדים מתאם גם עם איגוד הנוער של החשמל כדי לארגן קמפיינים תעמולה בתגובה ליום ללא טבק העולמי ולשבוע ללא טבק הלאומי.

כקצין במחלקת העסקים של דואן הונג חשמל, מר נגוין מין צ'ואן נהג לעשן במשך שנים רבות. הודות לתעמולה ולתזכורות, מר צ'ואן שינה את הרגלו.

מר קוואן שיתף: "מרגע גיוסי, קיבלתי מידע והזכירו לי על THCTL על ידי הנהגת איגוד החשמל של דואן הונג, וכן חתמתי על התחייבות להשתתף בבניית סוכנות ללא עישון ויישום החוק למניעת נזקי טבק. הודות לכך, הבנתי את אחריותי והחלטתי להפסיק לעשן."

בניית סביבת עבודה נטולת עישון היא חלק חשוב מתרבות המשרד ומקוד ההתנהגות שנקבע על ידי תעשיית החשמל. חבר נגוין טיין נו - יו"ר איגוד העובדים של חברת החשמל פו טו אמר: "במהלך תקופה של יישום דרסטי, רציני ויעיל, ה-PCTHCTL בכל החברה הפך לשגרה, המודעות של כל העובדים בחברת החשמל פו טו שופרה משמעותית. בנוסף לסיוע לעובדים לשפר את בריאותם, זה גם מסייע להגביר משמעותית את יעילות העבודה. שמירה על סביבה נטולת עישון הפכה לשגרה במקומות העבודה של מחלקות, חשמל, צוותים וסדנאות, יוצרת מודעות קבועה של נושאי משרה, עובדים ועובדים בכל החברה, מאשרת את הנחישות והיופי של התרבות הארגונית של חברת החשמל פו טו, תורמת לבניית סביבת תרבות ארגונית מקצועית, מבטיחה סביבת עבודה נקייה, נטולת עישון, ירוקה-נקייה-יפה ובטוחה, מניעת שריפות ופיצוצים, תורמת לשיפור איכות הייצור והפעילות העסקית"...

מַעֲלָה

מקור: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm