
האזהרה פורסמה במכתב לבעלי המניות לקראת האסיפה הכללית השנתית של טסלה, שאמורה להתקיים ב-6 בנובמבר.
גב' דנהולם אמרה כי תוכנית התגמול החדשה מבוססת על ביצועים ונועדה לשמר ולתמרץ את מאסק להמשיך להוביל את טסלה לפחות בשבע וחצי השנים הבאות. היא הדגישה כי תפקידו של מאסק "קריטי" להצלחת החברה, והזהירה כי ללא התמריצים הנכונים, טסלה עלול לאבד את "זמנו, כישרונו וחזונו".
גב' דנהולם אמרה כי מכיוון שטסלה שואפת להפוך למובילה עולמית בתחום הבינה המלאכותית והנהיגה האוטונומית, מחויבותו של מאסק חיונית לכיוון האסטרטגי של החברה.
חבילת התגמול המוצעת כוללת 12 מנות של אופציות למניות, הקשורות ליעדים שאפתניים כמו הגעה לשווי שוק של 8.5 טריליון דולר והתקדמות משמעותית בתחום הנהיגה האוטונומית והרובוטיקה.
במכתב נטען גם כי חבילת התגמול תתאים את האינטרסים של מר מאסק לערך לבעלי המניות ולצמיחה ארוכת הטווח של החברה. גב' דנהולם קראה גם לבעלי המניות לבחור מחדש שלושה חברי דירקטוריון ותיקים שעבדו עם מאסק במשך שנים רבות.
דירקטוריון טסלה נמצא תחת ביקורת במשך שנים בשל קשריו הקרובים עם מר מאסק. בית משפט בדלאוור דחה מוקדם יותר השנה את חבילת הפיצויים שלו משנת 2018, בטענה שהעסקה אושרה שלא כדין וכי הדירקטורים המעורבים במשא ומתן עליה "לא היו עצמאיים לחלוטין".
מקור: https://vtv.vn/elon-musk-co-the-roi-ghe-ceo-tesla-neu-goi-luong-thuong-1000-billion-usd-khong-duoc-thong-qua-100251028084230066.htm






תגובה (0)