מנכ"ל דור ה-Z זוכה במלגת MBA מאוניברסיטת צינגהואה היוקרתית

(דן טרי) - נגוין אן סון - מנהל חברת חומרי בניין מדור ה-Z - התקבל לתכנית לתואר שני במנהל עסקים (MBA) באוניברסיטת צינגהואה, סין.

נגוין אן סון נולד בשנת 1998, סיים את לימודיו באוניברסיטת צ'רלסטון, ארה"ב. הוריו של סון הם סטודנטים לשעבר באוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי , ובעלי חברת בנייה גדולה. כשחזר הביתה, בעזרת הוריו, סון פתח חברה משלו, המתמחה בייצור ובנייה של סורגי אלומיניום ודלתות גלילה.

לאחר 4 שנים של הקמת העסק שלו, סון רצה להתרחב לשוק הסיני. הוא החליט ללמוד לתואר שני. אוניברסיטת צינגהואה - האוניברסיטה המובילה באסיה ו-23 המובילות בעולם - היא כיוון מנהל דור ה-Z.

Nguyen Anh Son - סטודנט לתואר שני במנהל עסקים, אוניברסיטת Tsinghua, סין (צילום: NVCC).

לתוכנית ה-MBA של צינגהואה יש דרישות קבלה ספציפיות מאוד. על המועמדים להיות בעלי 3 שנות ניסיון, בנוסף להפגנת תכונות יוצאות דופן ואוריינטציה עתידית ברורה ומתאימה.

הבן עמד באחד הקריטריונים הללו עם ארבע שנות ניהול עסק. את ההמשך לקח לו שישה חודשים להכין תיק שכלל שלושה חיבורים, מבחן GMAT אחד (מבחן סטנדרטי לתוכניות MBA או עסקים ) ושני מכתבי המלצה.

במאמרו העיקרי, סון כותב על ניסיונו העסקי בהקשר של המשבר הכלכלי העולמי, על קשרי הסחר ההדוקים בין שתי הכלכלות של וייטנאם וסין.

בעזרת מכתבי המלצה, סון קיבל תמיכה משתי פרופסורות אמריקאיות, שתיהן ראשי מחלקות במכללת צ'רלסטון.

עם זאת, החלק החשוב ביותר שעזר לסון להפוך לסטודנט לתואר שני במנהל עסקים בת'אנה הואה היה סבב הראיונות.

פאנל הראיונות של אוניברסיטת צינגהואה מורכב מפרופסורים מובילים ויועצים מנוסים מחברות גדולות. לכל מועמד יש רק 5-7 דקות לראיון, אך יצטרך לענות על עשרות שאלות שונות.

סון אמר שסגנון הראיון של המועצה הוא "לחתוך" את השאלות. כאשר המועמד לא סיים לענות, הוא יפסיק לשאול שאלה נוספת. לכן, אם למועמד אין ניסיון מעשי, אין לו יכולת ביטוי ואין לו מנטליות יציבה, יהיה קשה לעבור.

Nguyen Anh Son מציג בכיתה (צילום: NVCC).

המועצה שאלה את הבן בקפידה רבה על עסקיו. המועצה התמקדה בכל פרט קטן כגון: מתי הוקמה החברה, באיזו שיטה, כמה עובדים, כיצד חולקו המחלקות, מהן ההכנסות השנתיות, איזה סוג של מפיצים היו ברמות הנמוכות, תוכניות שיווק לטווח קצר ולטווח ארוך, כיצד תנוהל החברה כאשר המנהל ייסע ללמוד בסין...

"הפרופסורים שאלו מהר מאוד, כמעט בלי לתת לי זמן לחשוב. אם אתה לא באמת מנהל עסק ואין לך את הנתונים ביד, אתה לא יכול לענות."

גם אני עניתי בכנות רבה. החל מהעובדה שפרשתי מהוועדה המייעצת של החברה וקידמתי כפוף מהימן לתפקיד מנכ"ל במהלך שנתיים של לימודי MBA ועד לעובדה שההורים שלי תמכו בי מאוד בימים הראשונים של הקמת העסק שלי.

הקדמה עצמית של Nguyen Anh Son (צילום: NVCC).

תעשיית חומרי הבניין מלאה ב"כרישים". "דגים קטנים" שיוצאים לדרך עצמאית יתקשו לשרוד ללא תמיכה מספקת מבחינת מימון, קשרים ושיטות עסקיות.

עד 20-30% מהלקוחות הראשונים שלי הופנו על ידי ההורים שלי. יחס זה הולך ומצטמצם. יחד עם זאת, אם הלקוחות של ההורים שלי הם לקוחות יוקרתיים, פלח הלקוחות שלי פופולרי יותר.

"כשאני משתף את הדברים האלה עם ועדת הקבלה, אולי הם מעריכים את הכנות והניסיון המעשי שלי", אמר נגוין אן סון.

כתוצאה מכך, סון התקבל לתוכנית ה-MBA עם חבילת מלגה המכסה 50% משכר הלימוד, השווה ערך ל-350 מיליון דונג וייטנאמי. שכר הלימוד והוצאות המחיה הנותרות מוערכות בכ-600 מיליון דונג וייטנאמי למשך שנתיים.

במהלך ארבעת חודשי לימודיו באוניברסיטת צינגהואה, סון פגש מנכ"לים מפורסמים רבים באסיה ובעולם. רוב חבריו לכיתה הם מנהלים של תאגידים גדולים או מייסדי פרויקטים של סטארט-אפים.

בימיו הראשונים של העסקים, סון התוודה שהדברים לא היו קלים באותה תקופה.

כדי להרחיב את בסיס הלקוחות שלו, גייס סון מספר רב של אנשי מכירות. אבל הוא תמיד היה זה שפגש את הלקוחות ישירות, הבין לעומק את צרכיהם האישיים וקיבל את המשוב שלהם כדי להתאים את המוצר.

הודות לכך, בעוד שרוב המתחרים מספקים רק מוצרים מוכנים, סון מספקת מוצרים בהתאמה אישית.

שני האזורים שבהם חברת סון מוכרת הכי הרבה הם נין בין והאי פונג. כאן, סון מספקת דלתות גלילה עם שלבים מעוקלים מעט ובעלי תכונות נשיאת עומס טובות יותר, המתאימות לאקלים חופי, עם סערות תכופות ורוחות חזקות.

בן מקווה לייצא את מוצרי החברה שלו לסין בעתיד.

ידוע כי נגוין אן סון הוא תלמיד לשעבר שלמד רוסיה בתיכון נגוין הואה למחוננים בהאנוי.

מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-gen-z-gianh-hoc-bong-mba-cua-dh-thanh-hoa-danh-gia-20250102153934837.htm