מנהל מחלקת התיירות של קוואנג בין פורש מוקדם כדי ליצור הזדמנויות לדור הצעיר

(NADS) - מר נגוין נגוק קוי, מנהל מחלקת התיירות של מחוז קואנג בין , הגיש בקשה לפרישה מוקדמת, למרות שנותרו לו עדיין כמעט 4 שנות עבודה. החלטה זו נועדה ליצור תנאים נוחים לסידור וייעול המנגנון ולפתוח הזדמנויות לצוות צעיר ודינמי לתרום.

מר Nguyen Ngoc Quy, מנהל מחלקת התיירות של Quang Binh

עם יותר מ-30 שנות ניסיון עבודה, מר נגוין נגוק קוי מילא תפקידים חשובים רבים, ובמיוחד את תפקיד מנהל מחלקת התיירות של קואנג בין. הוא מוערך מאוד על "החייאתו" של התיירות במחוז לאחר תקרית הסביבה הימית ומגפת הקורונה. למרות שלא יגיע לגיל פרישה עד דצמבר 2028, מר קוי פרש מרצונו 45 חודשים מוקדם מהצפוי.

מר קוי שיתף את ההחלטה ואמר: "כדי להקל על סידור וארגון המנגנון..., ובמקביל ליצור תנאים והזדמנויות עבור קאדרים צעירים ודינמיים לעבוד ולתרום, אני כותב בכבוד עצומה לוועדת הקבע של המפלגה המחוזית ולוועדת העם המחוזית בבקשה להסכים לאפשר לי לפרוש מוקדם..."

הוא הדגיש כי פרישה מוקדמת מרצון תיצור הזדמנויות לפקידים צעירים מוכשרים יותר לתרום. "רק תחשבו שבחיים, בחברה, בעבודה, יש הרבה אנשים מוכשרים יותר מכם. פשוט סמכו עליהם שיעשו את העבודה, בוודאי יעילות העבודה תהיה גבוהה יותר, ותתרום יותר למולדת ולמדינה", הוסיף מר קוי.

רבים מפקודיו הביעו את כבודם והערצתם להחלטתו של מר קוי. הם אמרו כי פעולה זו מפגינה תחושת אחריות גבוהה, תוך הצבת האינטרס המשותף מעל לכל ויצירת תנאים להתפתחות הדור הצעיר.

קצין שיתף: "החלטתו של המנהל קוי לא רק מראה על הקרבתו האישית, אלא גם מציבה דוגמה מזהירה עבורנו. הוא תמיד שם את האינטרסים של הקולקטיב ואת פיתוח התעשייה במקום הראשון."

החלטתו של מר נגוין נגוק קוי לפרוש מוקדם היא עדות לרוח החלוצית שלו ולנכונותו להקריב למען הפיתוח המשותף. זוהי גם הזדמנות עבור קאדרים צעירים להמשיך לקדם את יכולותיהם ולתרום לפיתוח מחוז קואנג בין.

מקור: https://nhiepanhdoisong.vn/giam-doc-so-du-lich-quang-binh-nghi-huu-truoc-tuoi-de-tao-co-hoi-cho-the-he-tre-15783.html