מנהל משרד הפנים מסביר את הדירוג הנמוך של האנוי ב-PAPI

ב-3 ביולי, יום העבודה השלישי של המושב ה-17, מועצת העם של העיר האנוי מימשה את זכותה לפיקוח ישיר באמצעות מושב שאלות ותשובות.

בנוגע לרפורמה מנהלית, הנציג דואן וייט צ'ונג (משלחת דונג אן) שאל את משרד הפנים לגבי כמה אינדיקטורים בעלי רכיבים נמוכים במדד ביצועי הממשל והמנהל הציבורי המחוזי (PAPI) בווייטנאם וביקש פתרונות בקרוב.

נציג נגוין צ'י לוק (משלחת מחוז בה דין) ציין כי לאחרונה היו פקידים מטרידים ומטרידים. "לאחר פרסום הנחיה מס' 24 מיום 7 באוגוסט 2023 של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית בנושא חיזוק המשמעת, הסדר והאחריות בטיפול בעבודה במערכת הפוליטית של העיר האנוי, מה היו תוצאות הטיפול בהפרות של פקידים?", אמר מר לוק.

נשאל הציר נגוין צ'י לוק.

בתגובה לשאלות, אמר מר טראן דין קאן - מנהל מחלקת הפנים כי בשנים האחרונות, ועדת המפלגה העירונית, מועצת העם וועדת העם של האנוי תמיד הקדישו תשומת לב למנהיגות ולניהול; תוצאות יישום הרפורמה המנהלית בהאנוי חלו בשינויים חיוביים, אשר זוכים להערכה רבה מצד הממשלה המרכזית.

מר קאן הסביר את הסיבה לדירוג הנמוך של האנוי ב-PAPI, ואמר כי הדבר נובע מהציונים הנמוכים של חלק ממדדי המרכיבים של האנוי. לדברי מר קאן, היו 4 תחומים בהם נרשמה ירידה בציונים, שבהם האנוי הייתה הקבוצה עם המדד הנמוך ביותר בניהול סביבתי, שהוא באחריות מגזר משאבי הטבע והסביבה.

בפרט, מדד רמת הפיתוח החברתי -כלכלי ומדד בקרת השחיתות ירדו ב-10 רמות בהשוואה לשנת 2022, עקב מספר מקרים ואירועים שהועמדו לדין ונשפטו בשנים האחרונות. האחריות מוטלת על גופים מנהליים, במיוחד גופים עם יחידים וקבוצות המפרים את החוק ונענשו.

בנוגע לפתרונות להמשך שיפור מדדי הרכיבים הנמוכים, אמר מנהל משרד הפנים כי להאנוי יש תוכנית להמשך יישום משימות מרכזיות ברפורמה המנהלית, בה היא מדגישה במיוחד את הצורך להתגבר על מדדי הרכיבים המוגבלים והקיימים של השנה הקודמת.

מר טראן דין קאן - מנהל מחלקת הפנים של האנוי.

בתגובה לשאלתו של הציר נגוין צ'י לוק, אמר מר טראן דין קאן כי בשנת 2023, ועדת המפלגה העירונית פרסמה את הנחיה 24 על 6 קבוצות של משימות ופתרונות ספציפיים, המחייבת את כל ועדות המפלגה, הרשויות והארגונים החברתיים-פוליטיים מהעיר ועד חברי המפלגה לחזק את המשמעת, הסדר והאחריות בטיפול בעבודה.

לאחר כמעט שנה של יישום, ההנחיה עברה שינויים חיוביים רבים, כפי שהודגם בהשגה הטובה של היעדים החברתיים-כלכליים לשנת 2023.

מר קאהן שיתף כי עם כמות עבודה גדולה ורמת כוח אדם לא מספקת, האיטיות והאיחורים בטיפול בעבודה נובעים בחלקם מקשיים במנגנון המדיניות; בחלקם עקב נהלים אדמיניסטרטיביים, אחריות וגישות של עובדי מדינה.

כדי לדחוף את המגבלות, במיוחד שליליות כמו צרות והטרדות, אמר מר קאן כי האחריות מוטלת קודם כל על ועדות המפלגה, מנהיגיה, ראשי הסוכנויות והיחידות, ובמיוחד על ראשי הסוכנויות. בפרט, אחריות משרד הפנים היא הסוכנות האחראית ישירות על ארגון יישום הפיקוח והבדיקה של שירותים ציבוריים.

מנהל משרד הפנים אמר כי בעבר בוצעו מספר ביקורות מיוחדות וציבוריות. עבור יחידים וקבוצות שהראו סימנים של הפרות, צוות הביקורת הציבורית יבחן ישירות את הרשומות והמסמכים כדי להוכיח האם ביצוע תפקידיו הציבוריים על ידי אותו חבר עומד בדרישות או לא.

באמצעות הבדיקה, המליצה המשרד למנהיגי העיר ולוועדת העם של האנוי להתאים את שיטות המנהיגות וההכוונה - תוך התמקדות מיוחדת בהכוונת פתרון משימות מרכזיות, תוכן עבודה קשה ומסובך, הקשור למגזרים רבים ולרמות רבות, שלכולן חייב להיות גוף מרכזי אחראי. במקביל, המליצה המשרד גם לבחון מחדש את הרשויות המוסמכות לטפל, להקצות ולארגן צוות .

מקור: https://www.nguoiduatin.vn/giam-doc-so-noi-vu-giai-thichthu-hang-papi-cua-ha-noi-thap-a671307.html