מורים מלמדים שעות נוספות, מה היתרונות?

מעתה, חישוב מספר שעות ההוראה הנוספות של מורים ציבוריים יבוצע בהתאם לחוזר 21 של משרד החינוך וההכשרה המסדיר את המשטר והשכר עבור שעות הוראה נוספות למורים במוסדות חינוך ציבוריים. בהתאם לכך, סך שעות ההוראה הנוספות בשנת לימודים של כל מורה המחושב לתשלום עבור שעות הוראה נוספות לא יעלה על 200 שעות.

מורים מודאגים מהשוני בתקנה זו מבעבר וכיצד היא משפיעה על ההכנסה.

חישוב מספר שעות ההוראה הנוספות של מורים יעקוב אחר התקנות החדשות.

צילום: נאט ת'ין

תקנות על מספר שעות הוראה נוספות להבטחת יעילות העבודה ובריאות המורים

מר הויינה טאן פו, מנהל בית הספר התיכון בוי טי שואן (בן טאן, הו צ'י מין סיטי), אמר: "חוזר 21 מביא ביטחון מחודש לצוות ההוראה, נחמה על שנים רבות של התקשרות לפודיום. בעבר, עניין הוראת שעות נוספות היה לעיתים מעורפל, מורים נאלצו להמתין או לסבול כאשר זכויותיהם לא הובטחו. כעת המסמך החדש קובע בבירור: יש לחשב את המאמץ של הוראת שעות נוספות בצורה שקופה, כולל שכר, קצבאות וסכומים סבירים אחרים. זוהי הוגנות, אישור שכל טיפת זיעה על הפודיום ראויה להכרה."

המנהל הוסיף והסביר: התקנה המגבילה את המספר הכולל של שעות ההוראה הנוספות בשנת לימודים עבור כל מורה, שתחושב כך שתשלם שכר עבור שעות נוספות שלא יעלה על 200 שעות, לא רק מגינה על בריאות המורים, אלא גם מזכירה לבית הספר להעריך את המסירות של כל אדם. החוזר החדש קובע כי מועד תשלום שכר עבור שעות נוספות למורים הוא לאחר תום שנת הלימודים. במקרה של מורים שפרשו, התפטרו, גיוסו או העברתם, תשלום שכר השעות הנוספות מתבצע במועד קבלת ההחלטה לפרוש, להתפטר, להתגייס או להעבירם. "תקנה זו גם מדגימה אנושיות עמוקה, איש אינו נשכח, אפילו לא ליום הוראה אחד בלבד", הביע המנהל.

לדברי מנהלי בתי הספר התיכוניים בהו צ'י מין סיטי, במציאות, בכל רמת חינוך, מורים העובדים שעות נוספות, אפילו מעבר ל-200 שעות שנקבעו, מאפיינים משלה. לדוגמה, בחטיבת הביניים, מורים המלמדים שעות נוספות אינם שכיחים ונובעים בעיקר ממצב שבו לקבוצת הלימוד יש מורים בחופשת לידה, פרישה, מחסור במורים, או שחלק מהמורים הם גם ראשי קבוצות לימוד, גם מחנכים וגם מחזיקים במשרות אחרות במקביל כמו איגודי עובדים...

ברמת בית הספר התיכון, אם קבוצת מקצועות מסוימת כוללת מורים בחופשת לידה או פרישה ועדיין לא גייסה מורים, מספר המורים המלמדים שעות נוספות מעבר למספר השעות שנקבע יהיה תלוי בבחירת המקצועות של התלמידים. אם בשנה או בבית ספר מסוים, אחוז גבוה של תלמידים בוחרים במדעי הטבע, אז באותה שנה, באותו בית ספר, מורי מדעי הטבע יכולים ללמד שעות נוספות רבות ולהיפך.

מהם היתרונות של מורים?

גב' נגוין דואן טראנג, מנהלת בית הספר התיכון טראן ואן און (מחוז טאן דין), אמרה גם כי חוזר 21 מספק תקנות ספציפיות ומפורטות יותר בנוגע למשטר השכר להוראה נוספת של מורים, כאשר הוא קובע את מספר שעות ההוראה במקום שעות ההוראה בהתאם לשעת העבודה הספציפית של מגזר החינוך .

בנוסף, אם בעבר, בעת חישוב מספר השעות שבהן מורים ביצעו שיעורים פרטיים, הכשרה והדרכת תלמידים במחקר מדעי , בתי הספר היו צריכים להסתמך על התקציב לארגון 2 מפגשים ביום כדי לשלם, כעת, עם חוזר זה, זה מוכר ונספר כשעות הוראה נוספות. זה עוזר לבתי הספר להקצות משימות בצורה נוחה, וגם המורים זוכים להכרה ולשכר.

מנהל בית ספר יסודי באזור המרכזי של הו צ'י מין סיטי אמר כי הנוסחה לחישוב משכורות עבור הוראה נוספת אינה שונה, אך חלק מהמורים שעובדים כראשי קבוצות מקצועיות, מורי כיתות, ראשי איגודים מקצועיים, מפקחי עמותה, נשיאי איגודים מקצועיים וכו' קיבלו קצבאות קוצצו.

מורים בעיר הו צ'י מין הוכשרו לפני שנת הלימודים החדשה

צילום: האן טראן

מנהל זה אמר כי על פי חוזר 05 המסדיר את משטר העבודה של מורים, החל מ-22 באפריל, למורי כיתות יהיו 4 תקופות עבודה מצומצמות, למדריכי קבוצות מקצועיות יהיו 3 תקופות עבודה מצומצמות, ולנשיאי איגודים מקצועיים יהיו 4 תקופות עבודה מצומצמות... עם זאת, חוזר 21 קובע כי מורים שקיבלו מקדם תוספת משרה לא יומרו לתקופות נוספות.

גב' נגוין טי טאן טרוק, מנהלת בית הספר התיכון ת'ו דוק (מחוז ת'ו דוק), שיתפה כי חוזר 21 מחייב מנהיגי בתי הספר לווסת ולאזן את התקציב, לחשב ולהקצות משימות סבירות כך שהמורים לא יחרגו ממספר שעות ההוראה הנוספות הנדרשות לתשלום שכר והמורים לא יחמיצו שעות חובה המשפיעות על הכנסתם...

בתחילת שנת הלימודים, בהתבסס על מספר התלמידים הנרשמים לשילוב מקצועות בחירה, המנהל מחשב שבמקרה שמספר השיעורים הממוצע של מורה מקצוע עולה על התקן של 5 שיעורים בשבוע, או עולה על 200 שיעורים בשנה במספר גדול, עליו להציע גיוס מורים כדי להבטיח את איכות החינוך ואת זכויות המורים.

מקור: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-gio-quyen-loi-ra-sao-185250924235956812.htm