הערות על טיוטות מסמכי הקונגרס ה-14: יצירת פריצת דרך באיכות משאבי אנוש

ערב הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, קאדרים רבים, חברי איגודים מקצועיים ועובדים באזור הדרום הביעו את קונצנזוסם וציפיותיהם לגבי הכיוון של בניית מעמד הפועלים בטיוטות המסמכים שהוגשו לקונגרס.

משיטות הייצור ומתנועת הפועלים, דעות אישרו את הצורך הדחוף לעורר כוח פנימי, לקדם את האומץ, האינטליגנציה והתפקיד החלוצי של מעמד הפועלים בתיעוש ומודרניזציה של המדינה.

אישור תפקידו של מעמד הפועלים בעידן החדש

בניתוח החלטה מס' 20-NQ/TW מיום 28 בינואר 2008 של הוועד המרכזי של המפלגה העשירית בנושא "בניית מעמד הפועלים הוייטנאמי בתקופת התיעוש והמודרניזציה של המדינה", הודתה גב' נגוין קים לואן, סגנית נשיא איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי, כי לאחר כמעט 20 שנות יישום, ההחלטה חשפה מגבלות רבות עקב ההתפתחות החזקה של המהפכה התעשייתית הרביעית. הדבר הוביל לשינויים מהירים בהיקף ובאיכות מעמד הפועלים הוייטנאמי, כוח שתרם רבות להישגים חברתיים-כלכליים .

לדברי גב' נגוין קים לואן, בכניסה לעידן החדש, הדרישה היא ליצור פריצת דרך באיכות משאבי האנוש. לכן, על הוועד המרכזי לפרסם החלטה חדשה בעלת חשיבה מקיפה ומודרנית יותר, שמטרתה לבנות מעמד פועלים חדש בעל כישורים גבוהים, סגנון תעשייתי, יכולת יצירתית ורצון פוליטי חזק.

היא סיכמה ארבע תכונות ויכולות בסיסיות שמעמד הפועלים בעידן החדש צריך להחזיק בהן. אלו הן: "כישורים מקצועיים ומיומנויות גבוהות, הסתגלות מהירה לשינויים טכנולוגיים, דיגיטציה, אוטומציה ובינה מלאכותית; סגנון תעשייתי, משמעת, מקצועיות, עבודה פרודוקטיבית ויעילה, בהתאם לתקני עבודה בינלאומיים; יכולת לחדשנות, תעוזה לחשוב, תעוזה לעשות, שיפור תהליכים באופן יזום, הגדלת הערך המוסף בייצור; רצון פוליטי חזק, פטריוטיות, תודעה מעמדית ורוח של סולידריות בינלאומית, נאמנות מוחלטת למטרה של עצמאות לאומית הקשורה לסוציאליזם."

גב' נגוין קים לואן הציעה כי המדינה והארגונים החברתיים-פוליטיים צריכים לנקוט במדיניות מתואמת לפיתוח מעמד הפועלים; לפתח ארגוני מפלגה ואיגודים מקצועיים במגזר הלא-מדינתי ובמגזר העסקים הזרה, לשמור על אופי מעמד הפועלים ולהבטיח מנהיגות מקיפה. בניית מעמד פועלים וייטנאמי מודרני וחזק אינה רק דרישה אובייקטיבית, אלא גם ערובה מוצקה לדרך לסוציאליזם.

מעמד הפועלים ראוי להיות הכוח הנאמן והאמין של המפלגה והבסיס האיתן של גוש האחדות הלאומי הגדול. היא המליצה להמשיך לפתח את תוכנית בניית מיליון יחידות דיור ציבוריות, לתכנן בתי ספר ליד פארקים תעשייתיים; אנשי עסקים צריכים להתייחס לעובדים כנכסים יקרי ערך, בעוד שהאיגוד המקצועי ממלא תפקיד בתמיכה בהכשרה ובשיפור מיומנויות, כדי להבטיח את הרמוניית האינטרסים בין אנשי עסקים לעובדים.

קידום תפקידם המרכזי של איגודי עובדים

בהדגשת העובדה שהטיוטה ממשיכה לאשר את מעמדו ותפקידו של מעמד הפועלים הווייטנאמי כמעמד המנהיגות המהפכני, לדברי מר נגוין פו הואנג, יו"ר פדרציית העובדים של מחוז לאם דונג , על מנת לבנות את מעמד הפועלים, הטיוטה צריכה להוסיף תוכן בנושא "פיתוח משאבי אנוש, בניית מעמד הפועלים הווייטנאמי".

הוא הציע להבהיר: "האיגוד המקצועי חייב להיות הכוח המרכזי באיסוף, חינוך ופיתוח כוח עבודה מודרני, בעל כל יסודות הידע, הכישורים המקצועיים, העצבים הפוליטיים, הסגנון התעשייתי ומשמעת העבודה."

בנוגע ל"בניית התוכנית הלאומית לפיתוח מעמד הפועלים הווייטנאמי לתקופה 2026-2035", מר נגוין פו הואנג אישר כי איגוד העובדים הווייטנאמי חייב להיות הגוף המתאם החשוב ביותר; יש צורך לקשר קשר הדוק בין פיתוח מעמד הפועלים לבין רה-ארגון כלכלי, תיעוש, פיתוח אנרגיה מתחדשת, כלכלה דיגיטלית וכלכלה ירוקה; במקביל, יש להקים מנגנון לתמיכה בהכשרה, טיפוח מיומנויות דיגיטליות והסתגלות לטכנולוגיות חדשות עבור עובדים בפארקים תעשייתיים, אשכולות תעשייתיים ואזורי כלכלה.

מיזם טכנולוגי בפארק התעשייה Tinh Phong (Quang Ngai). (צילום: Quoc Khanh/VNA)

לדברי מר נגוין פו הואנג, הטיוטה צריכה להתמקד ב"פיתוח תרבות הפועלים", במטרה לבנות אנשים וייטנאמים של העידן החדש עם שאיפות להתעלות, תחושת משמעת, יצירתיות ואחריות חברתית.

במקביל, הטיוטה צריכה להבהיר את תפקידו של איגוד העובדים במערכת הביטחון הסוציאלי, במיוחד בדאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים. בנוסף, שכלול מנגנון הפיקוח החברתי והביקורת באמצעות חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים הוא גם דרישה דחופה לקידום דמוקרטיה ברמה העממית.

גב' הוין טי טויאט ווי, יו"ר איגוד העובדים המחוזי דונג ת'אפ, חולקת את אותה דעה, והציעה לחזק את תפקידו של ארגון האיגודים המקצועיים בברית בין עובדים-חקלאים ואינטלקטואלים.

גב' הוין טי טויאט ווי הדגישה את הצורך להבהיר את המנגנון שבאמצעותו האיגוד המקצועי ימלא תפקיד פוליטי מרכזי בברית זו, ויהפוך לכוח מרכזי, ויחבר את כוחם של העובדים עם מעמדות חברתיים אחרים ליצירת גוש סולידריות איתן.

בנוגע לקשר בין עובד לחקלאים, גב' הוין טי טויאט ווי הציעה פתרונות לקידום מודלים של קישור ייצור בין עובדים ומהנדסים במפעלי עיבוד (עובדים) לבין חקלאים (חקלאים). לאיגוד המקצועי תפקיד בחיבור, ייעוץ והגנה על זכויותיהם של עובדי חקלאות וחקלאים תעשייתיים כדי למחוק גבולות ולחזק את הקשר בין שני המעמדות...

הסתגלות לכלכלה פתוחה ולטרנספורמציה דיגיטלית

לנוכח המגמה של אינטגרציה בינלאומית עמוקה יותר ויותר, עובדים בפרובינציות ובערים הדרומיות מכירים בכך שהדרישה הנוכחית היא לבנות מעמד עובדים הקשור לארגון מחדש כלכלי ולשינויים בסביבת העבודה בעידן הדיגיטלי; במקביל, קיים מנגנון לתמיכה בהכשרה במיומנויות דיגיטליות והתאמה לטכנולוגיות חדשות עבור עובדים בפארקים תעשייתיים ובאזורים כלכליים, שבהם כוח העבודה מרוכז ומשתנה במהירות.

מר נגוין פו הואנג, יו"ר פדרציית העובדים של מחוז לאם דונג, אמר כי פיתוח מעמד הפועלים בעידן החדש חייב להיחשב כמשימה מרכזית בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית. עובדים הם גם הסובייקטים הזקוקים לתמיכה וגם הכוח ששולט ישירות בטכנולוגיה כדי לשפר את הפרודוקטיביות, האיכות והתחרותיות. לכן, הוא הציע שיש צורך לחדש את תנועת החיקוי הפטריוטית בקרב העובדים בכיוון של "עבודה יצירתית - הגברת הפרודוקטיביות - יישום טכנולוגיה דיגיטלית".

לדברי מר נגוין פו הואנג, הטיוטה צריכה להוסיף את הכיוון של "קידום טרנספורמציה דיגיטלית בפעילויות חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים, שבהם איגוד העובדים של וייטנאם מוביל את בניית "איגוד מקצועי דיגיטלי" כדי לשפר את היכולת לייצג, לטפל ולהגן על עובדים בעידן הדיגיטלי".

מפעל טקסטיל וביגוד. (צילום: טראן לה לאם/VNA)

הוא הציע לבנות אסטרטגיית טרנספורמציה דיגיטלית עבור איגוד העובדים של וייטנאם עד 2035, תוך הקמת מאגר נתונים לאומי של חברי איגוד שיחבר את מערכת הנתונים הלאומית בנושא עבודה ותעסוקה; במקביל, הוספת סעיף נפרד על תפקידו של איגוד העובדים בבניית מעמד עובדים מודרני וחזק, שיתרום לבניית ברית איתנה בין עובדים, חקלאים ואינטלקטואלים.

באופן דומה, מר נגוין הואו דאי, ראש מחלקת התעמולה של פדרציית העבודה של מחוז דונג נאי, העריך מאוד את טיוטות המסמכים של קונגרס המפלגה ה-14 על עמידתם בדרישות ובשאיפות להביא את המדינה לפיתוח מקיף, בדומה למדינות אחרות באזור ובעולם.

לדבריו, מעמד הפועלים נוכח בכל המגזרים הכלכליים, ברוב התעשיות והתחומים. הם מפעילים ושולטים בכלי הייצור המודרניים ביותר, ממלאים תפקיד מכריע בקצב הצמיחה ובתחרותיות של הכלכלה; והם חלוצים ביישום מדיניות החדשנות של המפלגה.

לכן, הטיוטה צריכה להוסיף הערכות ספציפיות יותר של מעמדו, תפקידו ותרומתו של מעמד הפועלים בתהליך החדשנות, האינטגרציה והפיתוח החברתי-כלכלי, כך שתוכן הדוח יהיה מקיף יותר ובעל תורשת גבוהה יותר.

כדי להסתגל לכלכלה פתוחה ולטרנספורמציה דיגיטלית, בניית מעמד פועלים מודרני חייבת להיות קשורה לפיתוח כוחות ייצור חדשים וטרנספורמציה דיגיטלית; דאגה ליתרונות מעשיים, שיפור מיומנויות דיגיטליות, חיי תרבות ורווחה חברתית; יצירת סביבה לעובדים לקידום יצירתיות, אוטונומיה ואינטגרציה.

(TTXVN/וייטנאם+)

מקור: https://www.vietnamplus.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-tao-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nhan-luc-post1076686.vnp