דרום קוריאה מאריכה את תושבות העובדים העונתיים ל-8 חודשים

[מודעה_1]

מחלקת ניהול העבודה בחו"ל (משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה) מסרה כי ב-30 ביוני, משרד המשפטים הקוריאני הוציא צו מס' 1054 המודיע על תיקונים בחלק מתוכן "כללי אכיפת חוקי ניהול ההגירה".

צו מס' 1054 מאפשר לעובדים עונתיים מסוג E8 להאריך את שהותם, כאשר סך השהות לא יעלה על 8 חודשים ממועד הכניסה. תיקון זה ייושם החל מ-30 ביוני 2023 על עובדים עונתיים העובדים בקוריאה.

בהתבסס על החלטה מס' 59/NQ-CP של הממשלה על המשך הפיילוט לשליחת עובדים וייטנאמים לעבודה עונתית בקוריאה במסגרת שיתוף פעולה בין יישובים משתי המדינות לתקופה של 5 שנים, החל מ-1 בינואר 2022, פרסם משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הנחיות ליישובים ליישום.

Hàn Quốc gia hạn cư trú với lao động thời vụ lên 8 tháng - 1 — עובדים עונתיים מקבלים משכורת של 2,010,580 וון קוריאני לחודש (שווה ערך ל-37.3 מיליון וון דונג, לפי שער החליפין הנוכחי של וון) (צילום: דאו טי תאי).

בהתאם לכך, על בסיס יחסי השיתוף פעולה בין יישובים וייטנאמיים ליישובים קוריאניים, ועדת העם המחוזית או גוף מורשה ידונו ויחתמו על הסכם שיתוף פעולה בנוגע לשליחת עובדים לעבודה עונתית בקוריאה.

זוהי תוכנית שיתוף פעולה ללא מטרות רווח בין יישובים משתי המדינות, כך שעסקים אינם מופקדים על ביצוע פעילויות של שליחת עובדים במסגרת תוכנית זו.

עבודה עונתית בקוריאה חלה על עובדים בגילאי 30-55, תושבים ותיקים באזור החתומים על ההסכם; ובעלי כשירות אזרחית מלאה.

כדי להשתתף וללמוד על תוכנית הפיילוט לשליחת עובדים וייטנאמים לעבודה עונתית בקוריאה, ממליץ משרד ניהול העבודה בחו"ל לעובדים ליצור קשר רק עם משרד העבודה, הנכים והרווחה המקומי במקום מגוריהם, ולא להירשם להשתתפות אצל אף מתווך יחיד או ארגון.

תנאים נוספים למועמדים הם היעדר עבר פלילי, איסור יציאה מהמדינה או השעיה זמנית מיציאה מהמדינה על פי חוק; בריאות מספקת לעבודה בחו"ל; עבודה בתחומי החקלאות , הדיג וכו'.

במסגרת תוכנית זו, עובדים מקבלים שכר לפי שכר המינימום שנקבע מדי שנה על ידי קוריאה (בשנת 2023, שכר זה הוא 2,010,580 וון קוריאני לחודש, או כ-37 מיליון וון דונג).

עובדים נהנים ממשטרי זמן עבודה, מנוחה; תנאי עבודה, מזון, לינה, מחיה, ביטוח, בדיקות רפואיות ועלויות טיפול בהתאם לתקנות הקוריאניות, ונתמכים חלקית על ידי רשויות מקומיות קוריאניות ברכישת כרטיסי טיסה הלוך ושוב...

העובדים אחראים לציית להוראות הישוב השולח ולחוקים של המדינה המארחת, ובמיוחד לתנאי החזרה הביתה מיד לאחר השלמת חוזה העבודה.

[מודעה_2]
קישור למקור