קינתדוטי - בבוקר ה-6 בדצמבר, קיימה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בהאנוי ועידה של פקידים מרכזיים ברחבי העיר כדי לפרוס פעילות פוליטית בשם "מחקר, הבנה מעמיקה והפצה של האידיאולוגיה המנחה והנושאים העיקריים של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בעידן החדש - עידן הצמיחה הלאומית".
הכנס נערך במטה ועדת המפלגה בהאנוי באופן מקוון ב-747 מוקדים, בהשתתפות למעלה מ-54,000 חברי מפלגה.
בוועידה במטה ועדת המפלגה בהאנוי נכחו סגן מזכיר המפלגה הקבוע נגוין ואן פונג; חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה, ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה נגוין דואן טואן ומנהיגי ועדות, מחלקות ומועצות מועצת העם העירונית, ועדת העם העירונית; נציגים במשרה מלאה מהאסיפה הלאומית ; מנהיגי מחלקות, סניפים, מגזרים, ארגונים חברתיים-פוליטיים של העיר, מזכירי ועדות המפלגה הכפופים ישירות לוועדת המפלגה העירונית...
הכנס שודר באינטרנט לנקודות החיבור של מחלקות, סניפים, מחוזות, ועדות עירוניות, ועדות מפלגה הכפופות ישירות לוועדת המפלגה העירונית; חזית המולדת, ארגונים חברתיים-פוליטיים; קומונות, רובעים ועיירות.
בכנס, פרופ' ד"ר פונג הוא פו, חבר לשעבר בוועד המרכזי של המפלגה, סגן יו"ר קבוע לשעבר של המועצה התאורטית המרכזית, סגן מזכיר קבוע לשעבר של ועדת המפלגה בהאנוי, העביר את התכנים העיקריים של האידיאולוגיה המנחה את המפלגה ואת האוריינטציות העיקריות של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בנושא "עידן חדש - עידן של עלייה לאומית".

מדיניות אסטרטגית בפיתוח לאומי
לדברי פרופסור ד"ר פונג הוו פו, האידיאולוגיה של המזכיר הכללי טו לאם אושרה פה אחד על ידי הוועידה ה-10 של הוועד המרכזי ה-13 של המפלגה. זוהי מדיניות ואוריינטציה חדשים, עם חזון אסטרטגי לפיתוח לאומי, בעלי משמעות פוליטית רבה, אשר יש לכלול במסמכי הקונגרס ה-14, להבין לעומק את המפלגה, את העם כולו, את הצבא כולו וליישם בנחישות פוליטית גבוהה.
מתוך הדרישות הדחופות הנ"ל, ניתח פרופ' ד"ר פונג הוא פו תכנים חשובים הקשורים למדיניות העיקרית של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בנושא "עידן חדש - עידן של עלייה לאומית". באופן ספציפי, המושגים של עידן חדש, עידן של עלייה; עידן חדש, עידן עליית האומה הווייטנאמית.
פרופסור פונג הוא פו אמר שעידן השיפור העצמי מרמז על יצירת תנועה חזקה, החלטית, נחושה וחיובית, מאמץ, כוח פנימי וביטחון עצמי כדי להתגבר על אתגרים, להתעלות על עצמך, להגשים שאיפות, להגיע למטרות ולהשיג הישגים גדולים.
העידן החדש, עידן עליית העם הווייטנאמי, הוא עידן הפיתוח, עידן השגשוג תחת הנהגתה ושלטון המפלגה הקומוניסטית, בנייתה המוצלחת של וייטנאם סוציאליסטית, עם עשיר, מדינה חזקה, חברה דמוקרטית, הוגנת ומתורבתת, ברמה של המעצמות הגדולות של חמש היבשות. לכל האנשים יש חיים משגשגים ומאושרים, הם מקבלים תמיכה להתפתח ולהתעשר; לתרום עוד ועוד לשלום, ליציבות, לפיתוח העולם, לאושר האנושות ולציוויליזציה העולמית.

בפרט, העדיפות העליונה בעידן החדש היא יישום מוצלח של היעדים האסטרטגיים עד שנת 2030, וייטנאם תהפוך למדינה מתפתחת עם תעשייה מודרנית והכנסה ממוצעת גבוהה; עד שנת 2045 היא תהפוך למדינה סוציאליסטית מפותחת עם הכנסה גבוהה; מעוררת מאוד את הרוח הלאומית, רוח האוטונומיה, ביטחון עצמי, הסתמכות עצמית, גאווה לאומית ושאיפה לפיתוח לאומי; משלב באופן הדוק את החוזק הלאומי עם החוזק של התקופה.
העידן החדש מתחיל בקונגרס המפלגה הלאומי ה-14. מעתה ואילך, כל העם הווייטנאמי, מאות מיליוני אנשים כאחד, תחת הנהגתה של המפלגה, יתאחדו, יאחדו כוחות, ינצלו את ההזדמנויות והיתרונות, ידחו סיכונים ואתגרים, ויביאו את המדינה לפיתוח מקיף וחזק, לפריצות דרך ולהמראה.
"במהלך 95 השנים האחרונות, תחת הנהגתה של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם שנוסדה ואומנה על ידי הנשיא הו צ'י מין, באופן כללי, עבר העם הווייטנאמי שתי תקופות מפוארות. כעת, וייטנאם נכנסת לעידן השלישי, עידן הצמיחה הלאומית, שהחל בקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, לציון 40 שנות חידוש (1986-2026)" - הדגיש פרופסור ד"ר פונג הוו פו.
7 כיוונים אסטרטגיים שיביאו את המדינה לעידן חדש
פרופ' ד"ר פונג הוא פו הדגיש גם 7 כיוונים אסטרטגיים להביא את המדינה לעידן חדש - עידן הצמיחה הלאומית על ידי המזכיר הכללי טו לאם: שיפור שיטת המנהיגות של המפלגה; חיזוק רוח המפלגה בבנייה ושכלול שלטון חוק סוציאליסטי של העם, על ידי העם, למען העם; ייעול הארגון והמנגנון לפעולה יעילה ואפקטיבית; טרנספורמציה דיגיטלית; מאבק בבזבוז; קאדרים וכלכלה.

בפרט, משימת ייעול המנגנון להפעלה יעילה ואפקטיבית היא דחופה מאוד. נכון לעכשיו, 70% מהתקציב משמש לתמיכה במנגנון, בעוד שעבודת הארגון והשיפור של מנגנון המנהל הממשלתי להפעלה יעילה ואפקטיבית יותר, צמצום נקודות מוקד ורמות ביניים עדיין אינה מספקת, חלקים מסוימים עדיין מסורבלים, חופפים בין הרשות המחוקקת והמבצעת, ואינם באמת עומדים בדרישות לשיפור האפקטיביות והיעילות של הניהול. חלק מהמשרדים והסניפים עדיין לוקחים על עצמם משימות מקומיות, מה שמוביל לקיומו של מנגנון מתן בקשות, שיכול בקלות להוביל לשליליות ולשחיתות. עבודת ייעול השכר הקשורה למשרות, שיפור האיכות והארגון מחדש של צוות עובדי המדינה ועובדי הציבור עדיין אינה יסודית.
זוהי אחת הסיבות המובילות לעיכוב בפיתוח, הגברת ההליכים המנהליים, בזבוז זמן ומאמץ של עסקים ואזרחים, והחמצת הזדמנויות פיתוח עבור המדינה.
המדיניות האסטרטגית המוצעת תמשיך להתמקד בבנייה וייעול המנגנון הארגוני של המפלגה, האסיפה הלאומית, הממשלה, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים כדי שיפעלו ביעילות ובאפקטיביות; ייעול המנגנון וארגון סוכנויות המפלגה, בהיותן הליבה האינטלקטואלית באמת, "המטה הכללי" וסוכנויות המדינה המובילות.

צמצום מתווכים מיותרים, ארגון מחדש של הארגון לכיוון רב-מגזרי ורב-תחומי. קידום ביזור והאצלת סמכויות לכיוון של "החלטה מקומית, פעולה מקומית, אחריות מקומית" בשילוב חיזוק הפיקוח והפיקוח, הגדרה ברורה של תחומי האחריות בין הרמה המרכזית והמקומית, בין הרשויות המקומיות, בין המנהלים לעובדים.
להאנוי יש את כל המרכיבים להוביל את יצירת עידן חדש.
לאחר שהבין לעומק את התכנים העיקריים של האידיאולוגיה המנחה את מפלגתנו ואת האוריינטציה העיקרית של "עידן חדש - עידן של עלייה לאומית", ציין פרופ' ד"ר פונג הוא פו כי האנוי היא המקום בו יש את ההתכנסות המלאה ביותר של גורמים להובלת יצירת עידן חדש. מעולם לא היו להאנוי תנאים כה נוחים כמו עכשיו לחלוץ ביצירת עידן חדש.
לאחרונה, האנוי עשתה דברים חשובים מאוד. עם החלטה 15-NQ/TW של הפוליטביורו "על כיוון ומשימות פיתוח בירת האנוי עד 2030, עם חזון עד 2045" וחוק ההון 2024, זהו מסדרון משפטי חשוב, היוצר מנגנונים ספציפיים רבים לקידום התפקיד הפרואקטיבי, במיוחד חוק ההון מיושם בהתאם לגישה של "האנוי מחליטה, האנוי עושה, האנוי לוקחת אחריות".
לדברי פרופ' ד"ר פונג הוו פו, האנוי מיישמת נקודות רבות על פי תכנון עיר הבירה של האנוי לתקופה 2021-2030, עם חזון לשנת 2050; פרויקט ההתאמה הכולל של תוכנית האב של עיר הבירה של האנוי לשנת 2045, עם חזון לשנת 2065. יחד עם זאת, העיר מתמקדת יותר ויותר בפיתוח תרבותי, תוך התמקדות בחדשנות בסיסית, רפורמה מנהלית ויישום הדרגתי של התכנון, ובמיוחד של מערכת התחבורה. המטרה להתקדם לעבר האנוי תרבותית, מתורבתת ומודרנית, המובילה בעידן הפיתוח הלאומי, אפשרית לחלוטין, הכל תלוי בנחישות ועדת המפלגה, הממשלה ואנשי עיר הבירה.
"לאחר 70 שנה של שחרור הבירה, האנוי השיגה דברים חשובים רבים. יש לנו את כל הסיבות להאמין ולקוות שהאנוי יכולה וחייבת להוביל את יצירת עידן חדש עבור האנוי שיכולה לקום באומה וייטנאמית שיכולה לקום" - הדגיש פרופסור ד"ר פונג הוא פו.
האנוי ניגשת להנחיות ולהתמצאות בצורה מעמיקה ומקיפה.
בכנס, סגן מזכיר הוועדה של המפלגה העירונית, נגוין ואן פונג, הפיץ את תוכנית מס' 284-KH/TU מיום 29 בנובמבר 2024 של ועדת המפלגה בהאנוי ליישום הפעילות הפוליטית "מחקר, הפצה והפצה של האידיאולוגיה המנחה והעקרונות העיקריים של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בנושא העידן החדש - עידן העלייה הלאומית" ברחבי ועדת המפלגה בהאנוי.
סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה העירונית, נגוין ואן פונג, אמר כי ועדת המפלגה העירונית פרסמה את תוכנית מס' 284-KH/TU מיום 29 בנובמבר 2024 לפריסת הפעילות הפוליטית "חקירה, הבנה מעמיקה והפצה של האידיאולוגיה המנחה והכיוון העיקרי של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בעידן החדש - עידן העלייה הלאומית" ברחבי ועדת המפלגה. התוכנית מציינת בבירור את המטרה, התוכן והדרישות לפריסת הפעילות הפוליטית בכל רמות הארגון והקצאת הביצוע מהעיר לתאי המפלגה, ליחידות ולכל חבר מפלגה.
סגן מזכיר הקבוע של ועדת המפלגה העירונית אמר כי ב-4 בדצמבר נפגש הוועד הפועל של ועדת המפלגה העירונית והקשיב לתדרוך, והיום המשיכו פקידים מרכזיים וחברי מפלגה להקשיב לתדרוך בנושא זה. על פי תוכנית מס' 284-KH/TU, ב-16 בדצמבר, כל ועדת המפלגה העירונית תקיים פגישה נושאית בנושא "מחקר, שכנוע והפצת האידיאולוגיה המנחה והנושאים העיקריים של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בעידן החדש - עידן העלייה הלאומית" בהנחיית מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה העירונית ומסמכים שנשלחו לתאי המפלגה לפני הפגישה. בהתאם לכך, כל ועדת המפלגה העירונית של האנוי תקיים פגישות נושאיות במשך 3 חודשים רצופים (מדצמבר 2024 עד פברואר 2025).
"זוהי הפעם הראשונה שוועדת המפלגה של האנוי מנחה את העיר כולה לקיים פעילויות נושאיות במשך 3 חודשים רצופים בנושא זה. זה מראה שלוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של האנוי יש גישה מעמיקה ומקיפה לנושא זה. בכך היא מפגינה את אחריותה של ועדת המפלגה של העיר", הדגיש סגן מזכיר הוועדה הקבוע של המפלגה.
בהדגישו את היתרונות והקשיים של ועדת המפלגה העירונית, אמר החבר נגוין ואן פונג כי האנוי היא ועדת המפלגה הגדולה ביותר במדינה עם יותר מ-480,000 חברי מפלגה ו-50 ועדות מפלגה מסונפות. החלטה מס' 15-NQ/TU, מיום 5 במאי 2022, של הפוליטביורו בנושא "אוריינטציות ומשימות לפיתוח בירת האנוי עד 2030, עם חזון עד 2045" הדגישה כי האנוי חייבת להיות המרכז, הכוח המניע, המוביל ומתפשט לאזור דלתת הנהר האדום, האזור הכלכלי המרכזי של הצפון ולמדינה כולה בכל התחומים. ברוח זו, סגן מזכיר הוועדה העירונית, נגוין ואן פונג, הציע כי עבודת הבירה חייבת להיות מאורגנת ומיושמת ברצינות, יצירתית וקשורה קשר הדוק למציאות. בפרט, ועדת המפלגה העירונית חייבת להיות למופת ולקחת את ההובלה ביישום המדיניות העיקרית של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בנושא "עידן חדש - עידן של פיתוח לאומי".

בנוגע למשימות בתקופה הקרובה, ראשית כל, סגן מזכיר המפלגה הקבוע של ועדת המפלגה העירונית, נגוין ואן פונג, ביקש מכל ועדת המפלגה להבין ברצינות ובעומק את נקודות המבט המנחות של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בנוגע למדיניות מרכזית זו, כולל יישום יעיל של תוכנית מספר 284-KH/TU. באופן ספציפי, ועדות המפלגה, מהעיר ועד לרמה העממית, כל תא מפלגה וכל חבר מפלגה חייבים להבין ברצינות ובאופן מהותי.
שנית, עלינו להיות בעלי אידיאולוגיה ברורה, ובכך לאחד את התפיסה והפעולה, לארגן את היישום בצורה נכונה, מדויקת, מעשית ויעילה. לדברי סגן מזכיר הוועדה העירונית של המפלגה, נגוין ואן פונג, לא רק קאדרים וחברי המפלגה בהאנוי, אלא חשוב מכך, עליה להתפשט להמונים ולחברה כולה. בפרט, כל תא מפלגה וכל חבר מפלגה חייבים למלא תפקיד מכריע, משום שזו לא רק פעילות פוליטית בתוך המפלגה, אלא הדרישה היא להתפשט להמונים ולחברה כולה.
שלישית, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה העירונית, נגוין ואן פונג, הציע להמשיך לקדם עבודות תעמולה בצורות שונות; לארגן פעילויות פוליטיות נרחבות ברחבי ועדת המפלגה כך שכל תא מפלגה וחבר מפלגה יוכלו להבין את הרוח, האידיאולוגיה, נקודות המבט והפתרונות המרכזיים.
בנוגע למשימותיהן של סוכנויות העיתונות, סגן מזכיר הוועדה העירונית המפלגתית הציע כי עבודת התעמולה חייבת להיות תוססת, מגוונת, עשירה, מתמדת ואיתנה. סוכנויות העיתונות העירוניות חייבות להגדיר בבירור את אחריותן. העורכים הראשיים אחראים ישירות לתוכן זה, עם תוכניות ספציפיות, תוך מעקב צמוד אחר השטח.
סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה העירונית הציע כי קאדרים מוועדות המפלגה של ועדת המפלגה העירונית, ועדות המפלגה המסונפות אליה, וועדי המפלגה המנהלים של הקומונות והעיירות חייבים להשתתף בפגישות עם תאי המפלגה, ובכך להקשיב למחשבותיהם ולשאיפותיהם של חברי המפלגה ברמה העממית, ובכך לייעץ לוועדות המפלגה בכל הרמות להתאים ולהשלים את תוכן הפגישות בצורה יעילה, קרוב למצב המעשי.
רביעית, לדברי סגן מזכיר הוועדה העירונית של המפלגה, נגוין ואן פונג, תוכנית 284/KH-TU קבעה בבירור כי לאחר פגישת תא המפלגה, כל חבר מפלגה יירשם לפיתוח תוכנית יישום; תאי המפלגה וועדות המפלגה בכל הרמות חייבים לפתח תוכנית תוכנית לארגון היישום.
"כמות העבודה הגדולה שצריך לעשות בו זמנית, בו זמנית, דורשת מאמץ, במיוחד את רוחם המופתית של מנהיגי ועדת המפלגה והממשלה - הדגיש סגן מזכיר הוועדה העירונית של המפלגה, נגוין ואן פונג.
סגן מזכיר המפלגה העירוני, נגוין ואן פונג, הדגיש כי ועדת המפלגה של האנוי, כהאנוי בירתה, תמיד מובילה את ביצוע משימותיה כמודל למופת, ומקווה שכל ועדת המפלגה תהיה מאוחדת במודעות, נחושה בפעולה, ותיישם ביעילות את נקודות המבט וההנחיות של המפלגה והמזכיר הכללי טו לאם בנוגע ל"עידן החדש - עידן הצמיחה הלאומית", ותתרום תרומה חשובה יותר ויותר לפיתוח המדינה.
[מודעה_2]
מקור: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-hon-54-000-can-bo-dang-vien-tham-du-quan-triet-cac-dinh-huong-lon-ve-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc.html






תגובה (0)