הנחיות ליישום הכשרת משאבי אנוש לשירות פיתוח טכנולוגיה עילית

משרד החינוך וההכשרה שלח הודעה רשמית למוסדות להשכלה גבוהה על יישום פרויקט הכשרת משאבי אנוש לשירות פיתוח הטכנולוגיה העילית לתקופה 2025-2035, עם חזון לשנת 2045, בהתאם להחלטה מס' 1002/QD-TTg מיום 24 במאי 2025 של ראש הממשלה.

בהתאם לכך, משרד החינוך וההכשרה מבקש ממוסדות להשכלה גבוהה לפתח תוכניות יישום ספציפיות, בהתאם למטרות, כיוון הפיתוח, ההכשרה ויכולת המחקר ליישום הפרויקט הנ"ל.

חדשנות בתוכניות הכשרה בתחום ה-STEM

במסגרת זו, משרד החינוך וההכשרה דורש ממוסדות להשכלה גבוהה לבחון ולחדש תוכניות הכשרה במדע , טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה (STEM) כדי לעמוד בתקני התוכנית, בדרישות המעשיות ולגשת לתקנים בינלאומיים; לעודד יישום של מודל חינוך מתכנס, תוך התמקדות ביכולת מעשית ובגישה בין-תחומית, במיוחד תוכניות הכשרה לתארים מתקדמים בטכנולוגיה דיגיטלית, בינה מלאכותית וביוטכנולוגיה.

לחדש ולגוון שיטות ארגון הכשרה עבור סטודנטים לתחומי STEM, ליישם מודלים של הכשרה דיגיטלית, בינה מלאכותית וחינוך פתוח המקושרים לעסקים ולמכוני מחקר כדי ליצור מערכות בינה מלאכותית ומרחבים וירטואליים.

חיזוק פיתוח תוכניות הכשרה איכותיות בתחומי ה-STEM באמצעות שיתוף פעולה עם מוסדות להשכלה גבוהה יוקרתיים בעולם, יישום מודלים משותפים של הכשרה, במיוחד ברמות לתארים מתקדמים.

יישום שיטות אימון מודרניות וטכנולוגיה מתקדמת

מוסדות להשכלה גבוהה, בהתבסס על יכולותיהם וחוזקותיהם במחקר ובהכשרה, מתכננים ומארגנים רישום והכשרה של מהנדסים ותואר שני מוכשרים בין השנים 2025 ל-2035, מזמינים מרצים טובים להשתתף, מיישמים שיטות הכשרה מודרניות וטכנולוגיה מתקדמת, ומבטיחים את השגת היעדים שנקבעו בכל שלב.

בפרט, משרד החינוך וההכשרה דורש לאחד את שיטת הקבלה לכל תוכניות ההכשרה למהנדסים ולתואר שני מוכשרים; שיטת קבלה להכשרה לדוקטורט בהתאם לכל תחום וקבוצת תחומי לימוד; פיתוח תקנות לתיאום ארגון ההכשרה; הזמנת מרצים טובים ומומחים מנוסים להדרכה ולתמוך בלומדים; יישום יסודי של שיטות הכשרה מודרניות וטכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, המתאימות לסטודנטים ולמתמחים מוכשרים, תוך שיפור הניסיון המעשי.

משרד החינוך וההכשרה ציין גם כי מוסדות להשכלה גבוהה צריכים לקשר באופן הדוק את תהליך ההכשרה עם מחקר מדעי וחדשנות טכנולוגית, לדגור ולפתח קבוצות מחקר חזקות, במיוחד קבוצות מחקר בין-תחומיות ובין-בית ספריות.

משיכה ושימור של סגל טוב

מוסדות להשכלה גבוהה צריכים לקשר באופן הדוק בין הכשרת משאבי אנוש איכותיים לבין משיכת והעסקת אנשים בעלי תואר דוקטור בתחומי STEM העובדים בחו"ל; לתעדף גיוס ושליחת מרצים ללימודי דוקטורט בתחומי STEM במוסדות להשכלה גבוהה יוקרתיים ברחבי העולם.

לתעדף את הקצאת משימות המחקר המדעי בתחומי טכנולוגיה אסטרטגיים למרצים של תוכניות הכשרה למהנדסים מוכשרים, תואר שני ותארים מתקדמים בתחומי מדעיים בסיסיים והנדסה מרכזיים; לגבש מדיניות לעידוד שיתוף פעולה בהכשרת תואר שני ודוקטור בתחומי STEM הקשורים למחקר מדעי ופיתוח טכנולוגי בין מוסדות להשכלה גבוהה לארגונים בהתאם למנגנון ההזמנה המבוסס על תוצאות התפוקה.

לפתח וליישם מדיניות למשיכת ותחזוקה של צוות מרצים מצטיינים, תוך יישום מדיניות תמיכה ארוכת טווח בנוגע לתנאי עבודה, מחיה ומחקר, במיוחד עבור מרצים צעירים בעלי פוטנציאל.

שדרוג מערכות מעבדה; הרחבת שיתוף הפעולה הבינלאומי

משרד החינוך וההכשרה ממליץ למוסדות להשכלה גבוהה לתעדף השקעה בשדרוג מערכות מעבדה, טכנולוגיה וחומרי למידה לשירות הכשרה ומחקר בתחום ההייטק; לחזק את שיתוף הפעולה בין מוסדות להשכלה גבוהה; לגייס תמיכה כספית ומלגות מעסקים, וליצור תנאים ללומדים להתנסות ולהתמחות בעסקים.

בנוסף, מוסדות להשכלה גבוהה צריכים לחזק ולהרחיב את הקשרים הבינלאומיים עם מוסדות להשכלה גבוהה במדינות ובכלכלות בעלות רמות פיתוח גבוהות במדע ובטכנולוגיה; עם תאגידי טכנולוגיה גדולים וארגונים בינלאומיים כדי להחליף חוויות ולשתף פעולה בהכשרת משאבי אנוש הקשורה למחקר ופיתוח בתחום ההיי-טק.

בניית מרכזי הכשרה ומחקר מצוינים בתחומי היי-טק וטכנולוגיה אסטרטגית במסגרת מודל שותפות ציבורית-פרטית, בהשתתפות תאגידי טכנולוגיה גדולים, מפעלי משאבי אנוש וחברות המספקות שירותי הכשרה טכנולוגית ייעודיים.

בעבר, ב-24 במאי 2025, פרסם ראש הממשלה את החלטה מס' 1002/QD-TTg המאשרת את פרויקט הכשרת משאבי אנוש לשירות פיתוח היי-טק בתקופה 2025-2035, עם חזון לשנת 2045.

הפרויקט שואף להכין משאבי אנוש בתחומי STEM בעלי כישורים מקצועיים וטכניים גבוהים כדי לענות על הצרכים של השקעות גוברות בפיתוח תחומי היי-טק, תוך התמקדות בצוות של משאבי אנוש מוכשרים המסוגלים להשתתף באופן מעמיק במחקר ופיתוח של טכנולוגיות אסטרטגיות וטכנולוגיות עיליות בעדיפות גבוהה; ליצור יתרון תחרותי לאומי במשיכת השקעות מתאגידי טכנולוגיה גדולים בעולם, לתרום לארגון מחדש כלכלי ולפיתוח בר-קיימא של המדינה בעידן החדש המבוסס על מדע, טכנולוגיה וחדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה ירוקה.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/huong-dan-trien-khai-dao-tao-nguon-nhan-luc-phuc-vu-phat-trien-cong-nghe-cao-post749202.html