ארגון העבודה הבינלאומי צופה כי האבטלה העולמית תעלה ביותר מ-5% השנה.
דו"ח "תחזית התעסוקה והחברה העולמית : מגמות 2024" של ארגון העבודה הבינלאומי צופה כי שיעור האבטלה העולמי בשנת 2024 יגדל ב-2 מיליון איש, מ-5.1% בשנת 2023 ל-5.2%.
בשנה שעברה, שיעור האבטלה העולמי השתפר בהשוואה לשנה הקודמת. עם זאת, השכר הריאלי עדיין ירד ברוב מדינות ה-G20, מכיוון שצמיחת השכר לא הצליחה לעמוד בקצב האינפלציה.
עוני עובדים נמשך, כאשר מספר העובדים החיים בעוני קיצוני (המרוויחים פחות מ-2.15 דולר ליום) גדל בכמיליון בשנת 2023. מספר העובדים החיים בעוני בינוני (המרוויחים פחות מ-3.65 דולר ליום) גדל ב-8.4 מיליון בשנה שעברה.
על פי ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), נותרו הבדלים גדולים בין מדינות בעלות הכנסה גבוהה למדינות בעלות הכנסה נמוכה-בינונית. בעוד שפער התעסוקה בשנת 2023 יעמוד על 8.2% במדינות בעלות הכנסה גבוהה, הוא יעמוד על 20.5% במדינות בעלות הכנסה נמוכה. באופן דומה, בעוד ששיעור האבטלה בשנת 2023 יישאר על 4.5% במדינות בעלות הכנסה גבוהה, הוא יעמוד על 5.7% במדינות בעלות הכנסה נמוכה.
הדו"ח הזהיר גם כי אי השוויון בהכנסות נמצא במגמת עלייה, והוסיף כי שחיקת ההכנסה הפנויה הריאלית מבשרת רעות לביקוש המצרפי ולהתאוששות כלכלית בת קיימא.
חלקה של התעסוקה הבלתי פורמלית צפוי להישאר ללא שינוי, ולהוות כ-58% מכוח העבודה העולמי בשנת 2024.
ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) העריך גם כי לאחר עלייה קצרה לאחר המגפה, פריון העבודה חזר לרמות הנמוכות ביותר בעשור האחרון. הארגון מצא כי למרות ההתקדמות הטכנולוגית וההשקעות המוגברות, צמיחת הפריון ממשיכה להאט.
סיבה אחת היא שסכום משמעותי של השקעות מופנה למגזרים פחות פרודוקטיביים כמו שירותים ובנייה. חסמים נוספים כוללים מחסור במיומנויות ודומיננטיות של מונופולים דיגיטליים גדולים, אשר מעכבים אימוץ מהיר יותר של טכנולוגיה, במיוחד במדינות מתפתחות ובמגזרים הנשלטים על ידי חברות בעלות פרודוקטיביות נמוכה.
מר גילברט הונגבו, המנכ"ל של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), אמר כי ירידה ברמת החיים, פריון עבודה נמוך, בשילוב עם אינפלציה מתמשכת, גורמים לאי-שוויון גובר ומעכבים את המאמצים להשיג צדק חברתי.
הוא ציין כי ללא שיפור השוויון החברתי, העולם לעולם לא ישיג התאוששות בת קיימא, וקרא לפתרון מהיר ויעיל לאתגרי כוח העבודה.
דוק מין
[מודעה_2]
קישור למקור






תגובה (0)