משרד הפנים ידווח לרשויות המוסמכות לשם בחינת משטר שכר מתאים בהתאם לתוכנית.
משרד הפנים פרסם זה עתה מסמך בתגובה לעתירה של מצביעים שהוגשה לפני המושב העשירי של האסיפה הלאומית ה-15, בנוגע למדיניות ותקנות עבור פקידים ועובדי מדינה.
באופן ספציפי, הציעו המצביעים להתאים את השכר הבסיסי כלפי מעלה ולשקול הוספת תוספות שונות (עבור שירות ציבורי, תפקיד, אחריות, תפקידים מקבילים וכו') לפקידים ברמת הקומונה ולעובדי מדינה, במיוחד אלו שעובדים ישירות ברמה המקומית ומקיימים אינטראקציה תכופה עם הציבור ומטפלים בעניינים עבורו.
בנוסף, תונפק מערכת שכר ותגמולים נפרדת לפקידים ברמת הקומונה ולעובדי מדינה, שתבטיח את הספציפיות של הרמה העממית, אחידות ארצית, יציבות ארוכת טווח ותגביל תיקונים מקוטעים.
בפרט, מצביעים הזכירו גם את הצורך ליישם את רפורמת השכר באופן מסונכרן ויעיל, בהתאם למפת הדרכים לרפורמת מדיניות השכר כפי שתואר בהחלטה מס' 27-NQ/TW של הוועד המרכזי, על מנת לשפר את יעילות פעולות השלטון המקומי.
בעניין זה, משרד הפנים הצהיר כי החלטה מס' 27-NQ/TW בנושא רפורמה במדיניות השכר לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, אנשי כוחות מזוינים ועובדים במפעלים קובעת גורמים ספציפיים לעיצוב סולם שכר חדש, תוך הרחבת יחסי השכר כבסיס לקביעת רמות שכר ספציפיות במסגרת מערכת סולם השכר.
במקביל, בהתאם למסקנה מס' 64-KL/TW ולהחלטה מס' 104/2023/QH15, משרד הפנים ניהל ותיאם עם משרדים וסוכנויות רלוונטיים כדי לדווח לרשויות המוסמכות על יישום 6 סעיפי רפורמת השכר בהתאם להחלטה מס' 27-NQ/TW החל מ-1 ביולי 2024.
התאמת רמת השכר הבסיסית היא מאמץ משמעותי של הוועד המרכזי, האסיפה הלאומית והממשלה לתרום לשיפור חייהם של מקבלי שכירים.
עם זאת, במהלך תהליך היישום התעוררו קשיים וחסרונות רבים. בהתאם לכך, הפוליטביורו פרסם את מסקנה מס' 83-KL/TW; האסיפה הלאומית פרסמה את החלטה מס' 142/2024/QH15; והממשלה פרסמה את צו מס' 73/2024/ND-CP המתאימה את השכר הבסיסי מ-1.8 מיליון דונג וייט לחודש ל-2.34 מיליון דונג וייט לחודש (עלייה של 30%) החל מ-1 ביולי 2024, עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות המזוינים.
ההתאמה הנזכרת לעיל של רמת השכר הבסיסי היא מאמץ משמעותי של הוועד המרכזי, האסיפה הלאומית והממשלה לתרום לשיפור חייהם של השכירים, יצירת מוטיבציה והגברת פריון העבודה, ובכך לייצב את החברה.
בסיכום מס' 83-KL/TW, הפוליטביורו מינה את הוועדה הכלכלית המרכזית (כיום הוועדה המרכזית למדיניות ואסטרטגיה) לנהל את הסקירה המקדימה של החלטה מס' 27-NQ/TW.
באופן ספציפי, ועדת המפלגה של משרד הפנים תתאם עם משרדים וסוכנויות רלוונטיות כדי ללמוד ולהעריך את התאמתן והיתכנותן של יישום חמשת סולמות השכר החדשים ותשעת משטרי הקצבאות החדשים למגזר הציבורי, ולהציע אותם להגשתם לוועד המרכזי לדיון בשנת 2026 כאשר הפוליטביורו יפרסם וייישם את מערכת קטלוגי התפקידים במערכת הפוליטית.
בהתבסס על המטרות והמשימות שאושרו על ידי הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, תוכניות הפיתוח החברתי-כלכלי והפיננסי לחמש השנים הבאות, התנאים החברתיים-כלכליים וקיבולת תקציב המדינה, משרד הפנים ידווח לרשויות המוסמכות כדי לשקול הצעת משטר שכר מתאים בהתאם למפת הדרכים במסקנה מס' 83-KL/TW.
מקור: https://vtv.vn/khi-nao-de-xuat-5-bang-luong-and-9-che-do-phu-cap-moi-100251218174809943.htm
תגובה (0)