|
סגן הנגיד פאם טאנה הא משתף את דעתו על ניהול המדיניות המוניטרית במסיבת העיתונאים באוקטובר 2025 |
חיקוי פטריוטי - הבסיס לשיפור איכות ניהול המדיניות המוניטרית
עם תפקיד ליבה זה, כל הייעוץ ותוצאות העבודה של מחלקת CSTT קשורים לדרישות גבוהות מאוד של אינטליגנציה, דיוק, מהירות ואחריות. במהלך השנים, מחלקת CSTT לא רק השלימה את משימותיה המקצועיות, אלא גם יצרה תנועות חיקוי מעמיקות, והפכה לכוח מניע חשוב לקידום יעילות עבודה, רוח חדשנות וסולידריות פנימית.
חדור בתורתו של הנשיא הו צ'י מין: "חיקוי הוא פטריוטיות, פטריוטיות דורשת חיקוי", עבודת החיקוי במחלקת המידע והתקשורת נקבעת לא רק כתנועה אלא גם כמשימה חשובה, כוח מניע עבור כל קאדר לשאוף להתגבר על קשיים, לחדש את החשיבה ולשפר את איכות הייעוץ. הוועד הפועל של תא המפלגה, מועצת המנהיגות של המחלקה, הוועד הפועל של איגודי העובדים ואיגוד הנוער מתואמים תמיד בשיתוף פעולה הדוק כדי להפיץ ולהפיץ באופן יסודי לכל הקדרים, חברי המפלגה וחברי האיגוד את משמעות החיקוי, תוך התחשבות בחיקוי כגורם חשוב היוצר כוח פנימי, התורם להשלמה מוצלחת של משימות פוליטיות שהוקצו.
כדי להחיות את תנועת האמולציה, הקשורה ליישום משימות מקצועיות, מועצת המנהלים של מחלקת CSTT מקצה משימות לארגונים ולאיגודים מקצועיים לפריסה, ניטור והערכת תוצאות תנועת האמולציה בהתאם למאפייני כל ארגון, ובכך לזהות, לשבח ולתגמל במהירות קולקטיבים ויחידים פעילים; כבסיס להערכה ולסיכום תנועת האמולציה. עבודת האמולציה מתבצעת באופן קבוע ורציף, הקשורה להתקדמות, איכות ויעילות העבודה, מעוררת את רוח הסולידריות, האהבה ההדדית, האהבה למקצוע ולתעשייה, ובכך מעודדת ומקדמת את הבעלות והיצירתיות של כל אדם.
עבודת המפלגה יושמה ברצינות ובאופן סינכרוני, החל מלימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין ועד לנושא "חיזוק התפקיד החלוצי והדוגמה של קאדרים וחברי מפלגה בעידן החדש", ויצירת בסיס אידיאולוגי איתן לצוות. בעבודה המקצועית, המחלקה השיקה תנועות חיקוי לקראת השלמה מצוינת של משימת הייעוץ בנושא CSTT; חיקוי ותגובה לאירועים בתעשייה כגון התנועה "קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדי ענף הבנקאות מקדמים את המסורת בת 70 השנים, הסולידריות, היצירתיות והחיקוי לביצוע מוצלח של משימות ענף הבנקאות בתקופה 2020 - 2025"; התנועה "כל המדינה מתחרה לבניית חברה לומדת, קידום למידה לכל החיים בתקופה 2023 - 2030", ובכך מעודדת קאדרים ללמוד, לחקור ולשפר באופן פעיל את כישוריהם המקצועיים.
עבור האיגוד המקצועי, תנועות רבות של אנושיות עמוקה יושמו בפועל, כגון "לעניים - איש לא נשאר מאחור" בתקופה שבין 2021 ל-2025, "כל המדינה מאחדת ידיים לבניית אזורים כפריים חדשים בתקופה שבין 2021 ל-2025", או התנועה "קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מתחרים על יישום תרבות משרדית בתקופה שבין 2019 ל-2025". תנועות אלו לא רק יוצרות סביבת עבודה מתורבתת, אלא גם מפיצות את רוח השיתוף והאחריות החברתית.
איגוד הנוער של מחלקת CSTT אישר את תפקידו החלוצי על ידי השתתפות פעילה בסמינרים להפצת מסמכים משפטיים, פעילויות מחקר מדעיות ותעמולה בנושא ריבונות ימית ואיים ומדיניות חוץ; במקביל, הוא השתתף באופן פעיל בפעילויות הכרת תודה וביטוח חברתי.
תנועת האמולציה של מחלקת CSTT מתקיימת באופן קבוע, רציף, בקשר הדוק להתקדמות ולאיכות העבודה. אווירה תחרותית זו עוררה את רוח הסולידריות, האהבה לתעשייה, האהבה למקצוע, קידום הבעלות והיצירתיות של כל אדם. כל צוות הוא גם נושא וגם דוגמה אופיינית להפצת רוח האמולציה בקולקטיב. תנועת האמולציה הנרחבת והמשמעותית היא שיצרה משאב פנימי חזק כדי לסייע למחלקת CSTT להתגבר על קשיים ואתגרים רבים בהקשר של כלכלה עולמית הפכפכה.
ניהול גמיש של מדיניות מוניטרית, שמירה על יציבות מקרו-כלכלית
במהלך חמש השנים האחרונות, הודות לתחושת אחריות גבוהה ותנועות חיקוי הקשורות קשר הדוק למשימות מקצועיות, עם תשומת הלב וההכוונה הצמודה של מועצת המנהלים של SBV ותיאום הדוק של יחידות בתעשייה, נושאי המשרה ופקידי המדינה במחלקת המדיניות המוניטרית עשו מאמצים מתמידים, קידמו את רוח החדשנות והיצירתיות כדי לספק ייעוץ מדויק ובזמן לעבודת הניהול. הודות לכך, מחלקת המדיניות המוניטרית תרמה תרומה חשובה לייצוב הכלכלה המקרו, ותמכה בצמיחה כלכלית בת קיימא בהקשר של האינטגרציה העמוקה של המדינה והשפעתה מזעזועים חיצוניים חסרי תקדים. וייטנאם היא אחת המדינות הבודדות ששלטה באינפלציה באופן רציף, עם רמה ממוצעת בתקופה שבין 2020 ל-2024 בטווח של 1.84 - 3.63% בלבד (בהשוואה ליעד לשנת 2025 של 4.5 - 5.0%), נמוכה משמעותית משיעור האינפלציה העולמי שעלה בחדות באותה תקופה. הישג זה מאשר בבירור את תפקידה, העוצמה והתרומה של עבודת הניהול של CSTT לפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה.
תוצאות אלו ניכרות אף יותר כאשר הכלכלה מתמודדת עם אתגרים משמעותיים. באופן ספציפי, ניהול סינכרוני וגמיש של כלי מדיניות מוניטרית, טיפול בזמן במהלך מגפת הקורונה, כאשר התרחשו משיכות המוניות ב-SCB, תיאום עם המדיניות הפיסקלית בוויסות הנזילות בשוק הכספים, תרומה למטרה של שליטה באינפלציה, ייצוב המאקרו-כלכלה ותמיכה בצמיחה.
אחת הנקודות החשובות בניהול אשראי בתקופה האחרונה היא יישום פתרונות גמישים, הקשורים לשיפור איכות האשראי, תוך הבטחת עמידה בצורכי ההון של המשק תוך שמירה על עקביות עם יעד השליטה באינפלציה. החל משנת 2024, בנק המדינה יבצע חידושים בניהול צמיחת האשראי, תוך התקרבות למפת הדרכים של הגבלת הקצאת מגבלות אשראי וקידום ביטולן בהתאם להחלטה 62/2022/QH15 של האסיפה הלאומית, תוך יצירת סביבה שקופה יותר עבור מוסדות אשראי, תוך שיפור יעילות ניצול ההון.
בנוגע לריביות, בנק המדינה פעל באופן עקבי, בהתאם להתפתחויות המקרו-כלכליות, למדיניות המוניטרית וליעדי המדיניות המוניטרית, והנחה את מוסדות האשראי להפחית עלויות ושיעורי ריבית כדי לתמוך בכלכלה. פרסום ריביות ממוצעות, הפרשי ריביות וריביות של חבילות ותוכניות אשראי באתר האינטרנט תרם להגברת השקיפות, ויצר נוחות לאנשים ולעסקים בעת גישה להון.
בנוגע לשערי חליפין, בהקשר של תנודות בינלאומיות חזקות, בנק המדינה מיישם מנגנון גמיש של שער חליפין מרכזי, המסוגל לספוג זעזועים חיצוניים. התאמת רצועת שער החליפין הספוט מ-±3% ל-±5% החל מ-17 באוקטובר 2022 נועדה ליצור מרחב לתנודות בשערי החליפין בהתאם לשוק. במקביל, בנק המדינה מיישם בגמישות אמצעי התערבות לרכישה ומכירה של מטבע חוץ, כלי מדיניות מוניטרית ותקשורת כדי לייצב את שוק המט"ח, תוך תרומה לשליטה באינפלציה ולשמירה על יציבות מקרו-כלכלית.
מחלקת CSTT גם ייעצה במהירות בנוגע לתיקון, השלמה ופרסום מסמכים משפטיים רבים בנושא ניהול CSTT, תוך תמיכה במוסדות אשראי בפעילות בנקאית. מסמכים אלה לא רק משכללים את תפקוד ניהול המטבע של המדינה, אלא גם משפיעים לטובה על המטבע והפעילויות הבנקאיות, מקדמים את פיתוח שוק המטבע ועומדים בדרישות האינטגרציה הבינלאומית.
המאמצים בעבודה מקצועית ובתנועות החיקוי של המחלקה למדיניות מוניטרית זכו להוקרה באמצעות פרסים רבים ברמה גבוהה: תעודת הצטיינות מראש הממשלה עבור הקולקטיב; תעודת הצטיינות מנגיד הבנק הממלכתי; שנים רצופות רבות של השגת התואר קולקטיב עובדים מצטיינים; אדם אחד זכה במדליית עבודה מדרגה שנייה; 2 אנשים זכו בתעודות הצטיינות מראש הממשלה; אנשים רבים זכו בתואר לוחם החיקוי של תעשיית הבנקאות...
במבט לאחור על המסע שעבר, היישום היעיל של תנועות האמולציה של מחלקת CSTT מראה שהלקח החשוב הוא לזהות נכון את המטרה, המשמעות וההשפעות המעשיות של תנועת האמולציה. כל קאדר חייב לתפוס את האמולציה ככוח מניע להתגברות על קשיים, לקדם יתרונות ולהיות יצירתי בעבודה. יחד עם זאת, כדי להשיג יעילות, האמולציה דורשת את הנהגת ועדת המפלגה, את תיאום הממשלה והארגונים, קישור הדוק בין עבודה מקצועית לעבודה אידיאולוגית ובניית ארגונים.
בתקופה הקרובה, הקשיים והאתגרים עצומים בהקשר של עולם מורכב ומשתנה במהירות, הפתיחות של הכלכלה הוייטנאמית גוברת והולכת, מה שמחייב את המדיניות המוניטרית להסתגל במהירות ובגמישות, לעמוד בדרישות ניהול המדינה במצב החדש, לתרום ליישום מוצלח של יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה, ולהשתתף בעידן הפיתוח הלאומי. בתשומת לב ובהכוונה צמודה של ועדת מפלגת SBV, מועצת המנהלים של SBV, הסולידריות ורוח החיקוי הפטריוטית של כל קאדר, חבר מפלגה, עובד מדינה ויחידה ב-SBV, מחלקת המדיניות המוניטרית בפרט ו-SBV בכלל ימשיכו לקדם את התוצאות שהושגו, להתגבר על קשיים ואתגרים כדי לקצור הצלחה.
מקור: https://thoibaonganhang.vn/khoi-day-suc-manh-sang-tao-trong-tham-muu-dieu-hanh-chinh-sach-tien-te-174054.html
תגובה (0)