"לא לוקח חודשיים-שלושה לקבל אשרת עבודה בחו"ל"

עסקים "מתלוננים" שלוקח זמן רב להגיש בקשה להיתרי עבודה זרה, בעוד שמשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי מכחיש זאת משום שהוא "תמיד מעבד בקשות בפחות מ-10 ימים".

במהלך הדיאלוג בין 300 עסקים לממשלת הו צ'י מין סיטי ב-16 ביוני, יחידות רבות שיתפו את הקשיים העומדים בפניהן בהליכי הגשת בקשה להיתרי עבודה לזרים. היחידות הצביעו על שורה של מכשולים, החל משלב הצגת המסמכים, הכנת מסמכים רבים הקשורים, הסבר הצורך בשימוש בכוח אדם ועד לזמן ההמתנה הארוך לתשובות.

מקרה של מיזם מושקע קוריאני שמשך תשומת לב רבה במהלך הדיאלוג היה מקרה של חברה שהוקמה מסוף השנה שעברה וחתמה על ייפוי כוח לעובד זר להפוך למנכ"ל. לכן, החברה הייתה צריכה להגיש בקשה להיתר עבודה עבור אדם זה, אך זה לקח 2-3 חודשים.

באופן דומה, חברת כימיקלים משותפת בין טייוואן ווייטנאם אמרה ל-VnExpress כי היא מתמודדת עם קשיים משום שאינה יכולה לשלוח צוות איכותי להפעלת מערכת המכונות הייעודית החדשה. נציג החברה אמר כי הגישה בקשה להיתרי עבודה עבור 6 זרים מאז סוף אפריל אך טרם קיבלה תוצאות.

לעת עתה, מפעל החברה נאלץ לנקוט באמצעי "שטח", להעסיק עובדים ביתיים נוספים ולקיים שיחות וידאו יומיות עם צוות איכותי בטייוואן כדי להקשיב להוראות ולפעול לפיהן. כתוצאה מכך, יעילות העבודה אינה גבוהה. "בחודשיים האחרונים איחרנו בשתי הזמנות, אחת מהן הייתה הזמנה גדולה", אמר אותו אדם. החברה נאלצה לפצות על החוזה עקב איחור באספקה ​​אך סירבה למסור סכום מדויק לנזק.

בתגובה לסיפורים הנ"ל, אמר מר נגוין ואן לאם, סגן מנהל מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי, כי הייתה אי הבנה. ייתכן מאוד שזמן העיבוד הארוך נובע מהעובדה שעסקים צריכים להשתמש בשירותי צד שלישי כדי לתמוך בתהליך, באמצעות מתווכים רבים, כך שממועד הזמנת השירות ועד מועד קבלת המסמכים, זה לוקח זמן רב.

"לא לוקח חודשיים-שלושה לקבל אישור עבודה לזר. מאז שהצטרפתי למשרד בשנת 2016, כל הבקשות טופלו תוך לא יותר מ-20 יום, בדרך כלל פחות מ-10 ימים", אישר מר לאם.

מאז מרץ, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי קיצר את משך הזמן לעיבוד הליכים לדיווח/הסבר על שינויים בצורך להשתמש בעובדים זרים מ-10 ימי עבודה ל-7 ימים; ואת זמן הנפקת היתרי עבודה מחדש מ-3 ליום אחד.

מר נגוין ואן לאם (שני משמאל) ונציגי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי, ענו על שאלות מעסקים. צילום: ITPC

אישורי עבודה לזרים הפכו לנושא המרכזי של דיאלוגים רבים בין עסקים לממשלת הו צ'י מין סיטי. בתחילת אפריל, חברות רבות התלוננו ישירות לראשי המחלקה על הניירת הגוזלת זמן ועל ההמתנה של 2-3 חודשים לתוצאות.

במהלך דיאלוג בין לשכת המסחר האירופית (EuroCham) לממשלת הו צ'י מין סיטי בתחילת מרץ, ציין הארגון כי מאז כניסת צו 152 לתוקף, הגשת בקשה להיתרי עבודה לעובדים זרים הפכה קשה יותר מבעבר משום שהתקנות מחמירות מאוד והזמן ארוך.

מר לאם אמר גם שהוא שמע לעתים קרובות תלונות על כך שעסקים הגישו את בקשותיהם במשך 3-4 חודשים אך עדיין לא קיבלו תוצאות. עם זאת, כאשר ביקש מהצדדים למסור את שמות החברות שהגישו את בקשותיהן, לרוב השמות שהוזכרו לא היו רישומים במשרד.

"אנחנו צריכים לבדוק את האנשים ואת יחידות השירות המתווכות שמגישות את המסמכים. אני לא מאשים! זו בעיה שאנחנו לא מבינים בה אחד את השני", אמר סגן מנהל מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי.

בנוגע לעובדה שבקשות היתרי עבודה של עובדים זרים הוחזרו פעמים רבות, נציג המשרד אישר כי מצב זה קיים. הסיבה לכך היא שעסקים לא הסבירו את צורכי כוח האדם שלהם בהתאם להוראות צו 152. לאחרונה, המשרד ארגן פגישות רבות כדי להקשיב להערות על הצו הנ"ל ואסף אותן לשליחתן לממשלה המרכזית. צפוי כי צו 152 יתוקן ביולי כדי לסייע בהסרת צווארי בקבוק רבים.

מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של העיר HCM מסרה כי תמיד עשתה מאמצים בעיבוד מסמכים כדי לענות על צורכי העבודה של העיר. מר לאם מקווה שגם עסקים ישתפו פעולה עם סוכנות זו כדי שהכל יתנהל בצורה חלקה יותר. "אני מאמין שאם תעשו את עבודתכם היטב, תתרום לכך שמשרד העבודה ימלא את המשימות שהטילה העיר", שיתף.

סידהרתה

קישור למקור: https://vnexpress.net/khong-co-chuyen-mat-2-3-thang-xin-giay-phep-lao-dong-nuoc-ngoai-4617871.html