בלי "לדבר יותר מדי", סטודנטים מביאים מכונות ופרויקטים כדי... למצוא עבודה

[מודעה_1]

כל מיני מכונות, תאורת מכוניות ואופנועים, משקלים, אריזות אוטומטיות, מכונות כיפוף מתכת... מתוך 300 פרויקטים של סיום לימודים של סטודנטים הוצגו והוצגו בתערוכת הטכנולוגיה וביום הגיוס לסטודנטים להנדסה וטכנולוגיה של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה (HUTECH) ב-26 באוגוסט.

כאן, יותר מ-40 מעסיקים בתחומי הטכנולוגיה וההנדסה מציעים כמעט 3,600 משרות והתמחויות.

Không khua môi múa mép, sinh viên đưa máy móc, đồ án đi... tìm việc - 1 — סטודנטים מציגים תוצרים מפרויקטי הסיום שלהם ביריד התעסוקה (צילום: AS).

במקום קורות חיים או הצגות בעל פה, סטודנטים בוחרים לפנות לעסקים עם מוצרים והמצאות משלהם. בשיטה זו, סטודנטים רבים "נסגרים" חוזי העסקה במקום על ידי עסקים.

מר פאם הואנג האי - מנהל טכני של חברת ציוד ופתרונות טעינה EV1 - שיתף כי החברה דנה וראיינה מספר מועמדים בעלי כישורים מקצועיים העונים על צרכי הגיוס.

בהתייחסו לשוק, אמר מר חי כי תעשיית המדע וההנדסה, ובמיוחד תחומי האוטומציה החשמלית והמכטרוניקה, סובלת כיום מביקוש גיוס גדול מאוד. תחום זה דורש קריטריונים ספציפיים למועמדים כגון ידע בסיסי, ידע מיוחד בתחום הלימוד, תקשורת טובה באנגלית, יכולת לצייר תוכנות אוטוקד, תכנות BOC, HMI...

לדברי נציגים של עסקים רבים, תחום המדע והטכנולוגיה מתאפיין באי יכולת לגייס אנשים באמצעות מילים ריקות, מס שפתיים או הבטחות.

בתחום זה, מעסיקים צריכים לראות בבירור את הרצון, ההבנה, הידע והכישורים של המועמד באמצעות מוצרים והמצאות ספציפיים.

מר נגוין הואו חואה - מנהל פיתוח פרויקטים בחברת Eagle Fly Focus Solar Green Energy Joint Stock Company - אמר כי תחום ההנדסה והטכנולוגיה זקוק לגיוס מתמיד. עם זאת, מעסיקים מתקשים יותר ויותר, מסכימים "לסלול את החול לזהב" ודורשים מהמועמדים ידע מעמיק ורחב.

בנוסף, על המועמדים להיות בעלי תכונות של משמעת, רצינות, אחריות לעבודה, רצון ללמוד, עבודה יעילה באופן עצמאי וכן רוח צוות.

פרופסור חבר ד"ר לה הואי קוק, יו"ר איגוד האוטומציה של הו צ'י מין סיטי, העריך כי המגמה של העברת תעשיות מסורתיות ליישובים שכנים, שבהם עלויות הקרקע ומשאבי הקלט זולים יותר מאשר בהו צ'י מין סיטי, הופכת ברורה יותר ויותר.

זה דורש מהתעשייה של הו צ'י מין סיטי להתארגן מחדש לקראת מודרניות, טכנולוגיה עילית, מגזרי ערך מוסף גבוהים והגברת פריון העבודה. יש צורך לבנות במהירות מערכת תעשייתית מרכזית שתחליף תעשיות עתירות קרקע ועבודה.

מצב זה יצר ביקוש עצום למשאבי אנוש איכותיים במגזרי המדע, הטכנולוגיה וההנדסה. בנוסף לכך, לדברי פרופסור חבר ד"ר לה הואי קווק, העיר צריכה לפתח מדיניות שתמשוך משאבי אנוש איכותיים לביצוע תהליך הרה-ארגון.

על פי המרכז לחיזוי ביקוש למשאבי אנוש ומידע על שוק העבודה של הו צ'י מין סיטי, עד שנת 2025 יהיו בהו צ'י מין סיטי כ-270,000 משרות בשנה, מתוכן 130,000 משרות חדשות.

Không khua môi múa mép, sinh viên đưa máy móc, đồ án đi... tìm việc - 2 — תעשיית ההנדסה והטכנולוגיה דורשת יותר ויותר משאבי אנוש איכותיים (צילום: HN).

מתוכם, הביקוש למשאבי אנוש מיומנים מהווה 85%, הביקוש למשאבי אנוש ברמה בינונית מהווה את השיעור הגבוה ביותר של 33%, עובדים מקצועיים וטכניים יסודיים מהווים 18%, 15% ברמת מכללה, 17% ברמת אוניברסיטה ו-2% ברמת תואר שני.

מתוך הביקוש הכולל למשאבי אנוש מיומנים, קבוצת המקצועות הטכניים והטכנולוגיים מהווה את החלק הגבוה ביותר עם 35%; אחריה קבוצות המקצועות הכלכליים , הפיננסיים, הבנקאיים, המשפטיים והמנהליים עם 33%; קבוצת המקצועות במדעי הטבע עם 7%, וקבוצות מקצועות אחרים עם 3-5%.

[מודעה_2]
קישור למקור