לאם דונג מקדם ביזור, האצלת סמכויות ומשפר את איכות השירות לאזרחים.

אחר הצהריים של ה-15 באוקטובר, קיימה ועדת המפלגה המחוזית של לאם דונג ועידה לסיכום החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה ולסקור 3 חודשים של יישום ותפעול מודל השלטון המקומי הדו-שלבי בפרובינציה.

החבר י טאן הא ניה קדאם, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה המחוזית וראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, נשא את נאום הפתיחה בוועידה.

החבר י טאן הא ניה קדאם, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, ראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, וסגני מזכירי ועדת המפלגה המחוזית: דאנג הונג סי, בוי טאנג ולו ואן טרונג, ניהלו יחד את הוועידה.

בוועידה נכחו נציגים של הוועדה המארגנת המרכזית, ראשי מועצת העם - הוועדה העממית - ועדת חזית המולדת של וייטנאם של המחוז, משלחת האסיפה הלאומית של המחוז, מחלקות, סניפים, ארגונים ויחידות רלוונטיות.

החבר דו טרי טו, סגן ראש מחלקה III ליישובים (הוועדה המארגנת המרכזית) ומנהיגי משרד ועדת המפלגה המחוזית נכחו בוועידה.

מטרת הוועידה היא להעריך באופן מקיף את התוצאות שהושגו ביישום החלטה מס' 18, ובמיוחד בעבודת הארגון והייעול של המנגנון הארגוני; ייעול השכר; ארגון מחדש של צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור בסוכנויות המפלגה והממשלה, חזית המולדת, ארגונים חברתיים -פוליטיים וארגונים המוניים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה, מרמת המחוז ועד לרמת השטח.

החבר טון ת'יאן דונג, חבר הוועדה הקבועה, ראש ועדת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית, דיווח בוועידה.

לאחר כמעט 8 שנים של יישום החלטה 18, עבודת הארגון מחדש של המנגנון, ייעול השכר וארגון מחדש של צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור השיגה תוצאות רבות וברורות.

מחוז לאם דונג, יחד עם מחוזות בין תואן ודאק נונג (לפני המיזוג), יישמו באופן יזום וסינכרוני את מיזוג הסוכנויות והיחידות בתוך המפלגה, חזית המולדת וארגונים חברתיים-פוליטיים.

במקביל, הקימה המחוז את ועדת המפלגה של סוכנויות המפלגה המחוזיות ואת ועדת המפלגה של ועדת העם המחוזית; איחדה את מחלקת התעמולה עם מחלקת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, ייעלה את המנגנון המנהלי ושיפרה את היעילות התפעולית.

מייג'ור גנרל טרונג מין דונג, חבר בוועדת הקבע של המפלגה המחוזית, מנהל משטרת לאם דונג המחוזית, דן בפרקטיקה של ייעול המבנה הארגוני של משטרת המחוז על מנת לפעול ביעילות ובאפקטיביות בהתאם להחלטה מס' 18.

במגזר הממשלתי, מחלקות וענפים מאוחדים כדי להפחית את מספר נקודות המוקד ולהגביר את היעילות התפעולית; יחידות שירות ציבוריות רבות ממוזגות, מפורקות או מאורגנות מחדש בהתאם.

בנוגע לייעול שכר העבודה, בתקופה שבין 2015 ל-2021, מחוז לאם דונג צמצם יותר מ-3,400 עובדים, והגיע ליותר מ-10%; בתקופה שבין 2022 ל-2025, הוא המשיך לצמצם כמעט 2,000 עובדים, והגיע ל-7%, ובכך הבטיח עמידה במדיניות הפוליטביורו.

החבר פאם טריאו, חבר בוועדת הקבע של המפלגה המחוזית, סגן יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז לאם דונג, דיבר בוועידה.

לאחר המיזוג, ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה, סוכנויות ויחידות השלימו במהירות את התארגנויותיהם, פרסמו תקנות הפעלה והבטיחו את הפעולה המאוחדת והיעילה של המערכת הפוליטית.

נכון ל-30 באוגוסט 2025, המספר הכולל של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים שפרשו לאחר ארגון מחדש בהתאם לתקנות הוא 3,239 איש; מתוכם, המפלגה וארגונים המוניים: 1,214 איש, הממשלה: 2,025 איש.

מנהל משרד הפנים דו ואן צ'ונג דיווח בכנס

המספר הכולל של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים שקיבלו החלטות לגבי תשלום משטרי ומדיניות בעת עזיבת מקום העבודה בהתאם לתקנות הוא 2,310 איש, עם סכום תשלום כולל של יותר מ-2.3 טריליון דונג וייטנאמי.

יישום ייעול כוח אדם בהתאם לצו מס' 154/2025/ND-CP עבור 727 עובדים לא מקצועיים ברמת קומונה שעזבו את מקום עבודתם לאחר ארגון מחדש.

החבר פאן דה האן, מנהל מחלקת הכספים, דיבר בוועידה.

בנוסף לתוצאות שהושגו, הוועידה הכירה בגלוי גם במספר ליקויים ומגבלות שיש להתגבר עליהם, כגון: יחידות ותחומים מסוימים עדיין מבולבלים בתהליך הסידור הארגוני; עומס העבודה ברמת הקומונה גדל במהירות, בעוד שקאדרים לא אומנו וטופחו בזמן; הקצאת וסידור הקאדרים ביישובים מסוימים אינם סבירים; חלק מהתקנות וההוראות של הממשלה המרכזית עדיין מתפרסמות באיטיות, דבר המשפיע על התקדמות היישום.

בכנס, נציגים רבים נתנו דעות גלויות ונלהבות, ניתחו והבהירו תוצאות יוצאות דופן, הצביעו על מגבלות, קשיים ובעיות, והציעו משימות ופתרונות ספציפיים להמשך יישום יעיל של המשימות בתקופה הקרובה.

החבר י טאן הא ניה קדאם, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה המחוזית וראש משלחת האסיפה הלאומית המחוזית, נשא נאום סיכום בוועידה.

בסיכום הוועידה, מזכיר המפלגה המחוזית, י טאן הא ניה קדאם, ביקש מכל הרמות והמגזרים להמשיך ליישם בקפדנות את החלטה מספר 18, הנחושה לבנות ארגון ומנגנון יעילים הפועלים ביעילות ובאפקטיביות.

קישור סידור ארגוני עם חדשנות בשיטות ניהול, קידום ביזור, רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית, לשיפור איכות השירות לאנשים ולעסקים.

סוכנויות ויחידות צריכות לעקוב מקרוב אחר הנחיות ועדות המפלגה המרכזיות והמחוזיות, לפרוס באופן סינכרוני את סידור יחידות השירות הציבורי והמפעלים הממשלתיים, תוך הבטחת התקדמות ותקנות.

מזכיר המפלגה המחוזית י טאנה הא ניה קדאם וסגן מזכיר המפלגה המחוזית בוי טאנג העניקו תעודות הצטיינות ופרחים לקולקטיבים וליחידים.

מזכיר המפלגה המחוזי הציע להתמקד בבניית צוות של קאדרים "אדומים ומקצועיים כאחד", לשפר את ההכשרה והפיתוח המקצועי, במיוחד בתחומי טכנולוגיית המידע, הפיננסים, ההשקעות, ניהול הקרקעות והבנייה, כדי לעמוד בדרישות של ממשלות דו-רמות הפועלות ביעילות, קרוב לעם ולמען העם.

התמקדות בהכוונת סקירת התכנון, הסרת קשיים, זירוז התקדמות פרויקטים ותוכניות פיתוח חברתי-כלכלי; יצירת סביבה נוחה למשיכת השקעות, עידוד חדשנות, פיתוח ייצור ועסקים; שאיפה להשלים את המטרות והיעדים לשנת 2025 ולתקופה הבאה.

מנהיגי משלחת האסיפה הלאומית ומנהיגי ועדת העם המחוזית נכחו

במקביל, יש לבחון, להשלים ולהשלים את תוכנית הפעולה ליישום החלטת קונגרס המפלגות בכל הרמות, תוך הבטחת עקביות עם כיוון המפלגה המרכזית, עקביות עם המציאות המקומית, עם מטרות, יעדים, מפות דרכים, אחריות ברורה והתקדמות יישום ספציפיים.

להמשיך לשכלל ולשפר את יעילותו של מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי, תוך הבטחת פעולה חלקה ויעילה, קרובה לאנשים ומשרתת את הציבור.

לחזק את עבודת התעמולה, האוריינטציה האידיאולוגית ודעת הקהל; ליצור אחדות גבוהה בתוך המפלגה וקונצנזוס בקרב העם; לחזק את אמון העם במדיניות הנכונה של המפלגה והפרובינציה בתהליך ארגון מחדש של המנגנון ובניית ממשלה המשרתת את העם.

יש צורך לרכז משאבים ולפרוס פתרונות סינכרוניים כדי להתגבר על ליקויים במבנה הארגוני, בשכר, בסידור כוח אדם ובתשתית הטרנספורמציה הדיגיטלית. פעולתן של רשויות ברמת הקהילה חייבת להיות חלקה, יעילה ולא מקופחת, כפי שנמדד בשביעות רצון האנשים והעסקים.

יש צורך לבחון ולהעריך נכון את המצב הנוכחי של הצוות ברמת הקהילה, ובמיוחד את יכולות המנהיגות והניהול שלהם; במקביל, לארגן ולקצוב כוח אדם בהתאם לדרישות המעשיות ולמודל הממשל הדו-שלבי. בעתיד הקרוב, להבטיח מספר מספיק של עובדי מדינה בסוכנויות המנהליות ברמת הקהילה, למלא באופן מיידי את כל המשרות הפנויות, במיוחד אלו המשרתות ישירות את הציבור והעסקים.

הכנס חובר באופן מקוון ל-124 קומונות, רובעים ואזורים מיוחדים במחוז.

להמשיך לחזק את הוועד הפועל, הוועדה הקבועה, הנהגת מועצת העם, הוועדה העממית והמחלקות המיוחדות ברמת הקומונה שעדיין פנויות; במקביל, להעביר עובדי מדינה בין קומונות ורובעים בהתאם ליכולתם, למומחיותם ולדרישות התפקיד.

לחזק את ההכשרה והפיתוח המקצועי של קאדרים ועובדי מדינה, במיוחד בתחומי טכנולוגיית המידע, הטרנספורמציה הדיגיטלית, הפיננסים, ההשקעות, ניהול הקרקעות, הבנייה והמשפט, כדי לשפר את יכולת הביצועים של שירות הציבור ולעמוד בדרישות של ממשל דו-שלבי.

במקביל, יש לבחון, לארגן ולהמיר את הפונקציות של המטה שאינו בשימוש לאחר המיזוג; לסנתז את הצורך בדיור ציבורי לצורך הסדר מתאים. לתעדף השקעה וציוד של מתקנים וציוד טכנולוגיית מידע ברמת הקהילה, תוך עמידה בדרישות העבודה בפלטפורמות דיגיטליות, תוך מתן שירות יעיל לניהול ותפעול.

סצנת הכנס

התוצאות שהושגו מדגימות את המנהיגות הנכונה והמתוזמנת של ועדות המפלגה המרכזיות והמחוזיות, את המאמצים והיצירתיות של ועדות המפלגה בכל הרמות, הרשויות, חזית המולדת, האיגודים המקצועיים והאנשים בכל המחוז.

זוהי הנחת יסוד חשובה עבור מחוז לאם דונג להמשך יישום יעיל של מדיניות והחלטות חדשות של הממשלה המרכזית לתקופה 2025-2030, לקראת המטרה של בניית מנגנון ממשלתי יעיל הפועל ביעילות ובאפקטיביות, ומשרת את העם טוב יותר ויותר.

בהזדמנות זו, 4 קולקטיבים ו-9 אנשים קיבלו תעודות הצטיינות על הישגיהם הבולטים ביישום החלטה 18 של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה.

מקור: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html