לאם דונג מפתח חברי מפלגה חדשים בתקופה החדשה

שיעור 2: הכפלת כוח המנהיגות של המפלגה

פיתוח חברי המפלגה הוא נושא חשוב שמפלגתנו מקדישה לו תשומת לב מיוחדת על מנת לבנות קבוצה של חברי מפלגה בעלי תכונות, יכולות ויוקרה מספיקים, התואמים את דרישות המטרה המהפכנית. בנחישות רבה ובפתרונות סינכרוניים רבים, הפרובינציה מיישמת במרץ את עבודת פיתוח חברי המפלגה, במטרה להגיע ליעד לכל קדנציה 2025-2030 שנקבע על ידי קונגרס המפלגה הפרובינציאלי הראשון.

בעזרת פתרונות סינכרוניים והשתתפות כלל המערכת הפוליטית , לאם דונג שואפת להשלים ולשפר את איכות פיתוח חברי המפלגה.

חיזוק ארגון המפלגה באמצעות עבודת פיתוח חברי המפלגה

הנשיא הו צ'י מין הדגיש פעם: "מפלגה חזקה נובעת מתאי מפלגה טובים, ותאי מפלגה טובים נובעים מחברי מפלגה טובים." משפט פשוט אך עמוק זה עדיין מהווה את העיקרון המנחה לעבודת בניית המפלגה, ובמיוחד את משימת פיתוח חברי המפלגה, הגורם המכריע לחיוניותה, כוח הלחימה ואריכות ימיה של המפלגה.

במבט לאחור על הקדנציה האחרונה, ועדות המפלגה המחוזיות עקבו מקרוב אחר יעדי ההחלטה ועשו מאמצים ליישם באופן סינכרוני פתרונות רבים כדי לשפר את יעילות קליטת חברי מפלגה חדשים. התוצאות שהושגו הן יוצאות דופן: לאם דונג (הישנה) קיבלה 5,278 חברי מפלגה חדשים, והגיעה ל-105.56% מהתוכנית; בין תואן קיבלה 10,168 חברי מפלגה, והגיעה ל-101.68%; דאק נונג קיבלה 3,061 חברי מפלגה, והגיעה ל-95.5%. נתונים אלה מראים את נחישותן של ועדות המפלגה להשלים את הדור הבא ולחזק את כוחם של ארגוני המפלגה המקומיים.

כדי ליישם את ההחלטה, ועדות המפלגה בכל הרמות התמקדו בפיתוח תוכניות ליצירת משאבים, תוך התמקדות בטיפוח המוני אליטה ושיפור איכותם של חברי המפלגה החדשים. קבלת חברי המפלגה קשורה קשר הדוק להערכת היכולת בפועל, תוצאות העבודה והתכונות המוסריות של כל קבוצה. בנוסף, הניהול והסינון של חברי המפלגה מיושמים בקפדנות, מה שמבטיח שאלו המצטרפים לשורות המפלגה יהיו באמת למופת, בעלי סגולה ומוכשרים.

ארגון שיעורי ההכשרה הראשונים למודעות למפלגה לאחר המיזוג

האצת יישום היעדים בהקשר של ממשל מקומי דו-שלבי

מיולי 2025, כאשר מודל השלטון המקומי הדו-מפלגי נכנס לתוקף באופן רשמי, ועדת המפלגה במחוז לאם דונג זיהתה את עבודת פיתוח חברי המפלגה כאחת המשימות בעלות העדיפות העליונה. בהתאם לכך, יעד קבלת חברי מפלגה חדשים בארבעת החודשים הנותרים של 2025 הוקצה במיוחד לכל יישוב ולכל יחידה, על מנת להבטיח יישום יזום ושקיפות בהערכת התוצאות.

יישובים ויחידות רבים הוקצו יעדים גבוהים כגון: ועדת המפלגה של קומונה באו לאם קיבלה 34 חברי מפלגה; קומונה באו ת'ואן 45 חברי מפלגה; קומונה קאט טיין 30 חברי מפלגה; קומונה דוק אן 35 חברי מפלגה; ועדת המפלגה של מחוז האם טאנג 43 חברי מפלגה; ועדת המפלגה של האזור המיוחד פו צ'וי 40 חברי מפלגה; ועדת המפלגה של הוועדה העממית המחוזית 120 חברי מפלגה... זהו גם אתגר וגם מוטיבציה עבור ועדות המפלגה העממיות לקדם בתוקף את עבודת יצירת מקורות וטיפוח המוני האליטה.

נכון ל-11 בנובמבר 2025, המחוז כולו קיבל 870 חברי מפלגה חדשים, והגיע ל-39.54% מהיעד לשנת 2025. למרות מאמצים רבים, התוצאות הראשוניות עדיין צנועות. לכן, על מנת להשיג את היעד שנקבע, ב-18 בנובמבר 2025, בהודעה רשמית מס' 159-CV/BTCTU על המשך קידום פיתוח חברי מפלגה חדשים בשנת 2025, ביקשה הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה המחוזית מהרשויות המקומיות להסיר באופן יזום את הקשיים בעבודת יצירת מקורות, במיוחד ביחידות עם מעט אנשים מוסמכים, ובמקביל להאיץ את תהליך הבדיקה והאימות של רשומות כדי להבטיח איכות קלט וקבלה בזמן.

על מנת להבטיח את איכותם של חברי המפלגה החדשים, עבודת טיפוח המודעות למפלגה ממשיכה להתמקד. שיעורי תיאוריה פוליטית מאורגנים בתדירות גבוהה יותר, עם תוכן חדשני בכיוון מעשי, המסייע להמונים האליטה להבין את מדיניות המפלגה וההנחיות שלה, ולהבין בבירור את אחריותם בעת הצטרפותם למפלגה. בנוסף, הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה המחוזית דורשת לחזק את הפיקוח והבקרה על התקדמות היישום בכל ועדת מפלגה ותא מפלגה; יישום משטר דיווח תקופתי ואד-הוק כדי לזהות במהירות קשיים ובעיות ולספק פתרונות יעילים.

לדברי סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה בקומונה של קואנג קה, טא דין האי, על מנת שההתפתחות השנתית של חברי המפלגה תגיע ל-3-4% מכלל חברי המפלגה בכל ועדת המפלגה, ראשית כל, על ועדת המפלגה להמשיך לקדם עבודת תעמולה ולהעלות את המודעות בקרב ההמונים למאמץ להפוך לחברי מפלגה. חבר טא דין האי הדגיש: "הנשיא הו צ'י מין אישר: 'עבודת תעמולה היא לא רק הצעד הראשון, אלא גם הבסיס לכל אורך הדרך לשיפור איכות עבודת פיתוח חברי המפלגה'".

בנוסף, קואנג קה מתמקד בשיפור יעילות המנהיגות, ההכוונה והארגון של יישום עבודת פיתוח חברי המפלגה בארגוני המפלגה המסונפים. עבודת טיפוח התיאוריה הפוליטית, מודעות למפלגה ויצירת מקורות לפיתוח חברי המפלגה מתחדשת באופן קבוע, תוך התמקדות בשיפור האיכות. לצד יישום קפדני של התהליך והנהלים לקבלה למפלגה, ועדת המפלגה מחזקת את עבודת הפיקוח והבדיקה בפיתוח חברי המפלגה, וכן משפרת את היכולת והאחריות של ועדת המפלגה והקאדרים העוסקים בעבודת המפלגה.

באופן דומה, לדברי סגן מזכיר האזור המיוחד של פו קוי, נגוין ואן טרי, ועדת המפלגה של האזור המיוחד עוקבת באופן פעיל אחר ההתקדמות ומארגנת הכשרות לקאדרים הפועלים על פיתוח חברי מפלגה, תוך הבטחת כמות ואיכות כאחד, בשילוב עם תנועות חיקוי, יוזמות רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית. זה מסייע לתאי המפלגה לזהות, להכשיר ולקבל באופן יזום חברי מפלגה, תוך שיפור יעילות הניהול וסינון מקרים שאינם כשירים. בפרט, ועדות המפלגה בכל הרמות מתמקדות בתחומים ובתחומים המוערכים כבעלי פוטנציאל גדול לפיתוח חברי מפלגה, כגון יחידות שירות ציבוריות ולא ציבוריות, מפעלים פרטיים, מגזר החינוך והבריאות וכוח הסטודנטים. זהו מקור חשוב לחברי מפלגה נוספים, התורם לחידוש ושיפור איכות הצוות בכל המחוז.

פיתוח חברי המפלגה אינו רק משימה קבועה, אלא גם דרישה דחופה, הקובעת את כוחה של מנהיגות המפלגה בהקשר של כל המערכת הפוליטית שעוברת שינוי משמעותי. כאשר חברי המפלגה יתחזקו הן בכמות והן באיכות, לוועדת המפלגה המחוזית יהיה יותר כוח להוביל את היישום המוצלח של משימות פיתוח חברתי-כלכלי, להבטיח את ההגנה והביטחון הלאומיים ולבנות לאם דונג בת קיימא בתקופה החדשה.

ועדת המפלגה המחוזית של לאם דונג מונה כיום יותר מ-124,000 חברי מפלגה הפועלים ב-128 ארגוני מפלגה עממיים. החלטת הקונגרס המחוזי הראשון של המפלגה, לתקופה 2025-2030, קובעת כיעד ששיעור הקבלה השנתי של חברי מפלגה חדשים יגיע ל-3-4% מכלל חברי המפלגה הקיימים. זהו יעד המדגים גם נחישות פוליטית גבוהה וגם דרישה אובייקטיבית למשימה של בניית מערכת פוליטית חזקה, העונה על דרישות הפיתוח החברתי-כלכלי בתקופה החדשה.

מקור: https://baolamdong.vn/lam-dong-phat-trien-dang-vien-moi-trong-giai-doan-moi-406565.html