לאם דונג פורסת משימות חינוך מקצועי וחינוך מתמשך לשנת הלימודים 2025-2026

בבוקר ה-24 באוקטובר, בבית הספר היסודי, התיכון והתיכון לה קיו דון (רובע האם ת'אנג), קיימה מחלקת החינוך וההכשרה של לאם דונג (DoET) כנס לפריסת משימות לשנת הלימודים 2025-2026 בתחומי החינוך המקצועי (VET) וההשכלה המתמשכת (CTE).

Báo Lâm Đồng•24/10/2025

בכנס נכחו גב' לה טי ביץ' ליין, מנהלת מחלקת החינוך וההכשרה; מר לואונג ואן הא, סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה ונציגי מועצת המנהלים של מכללות, בתי ספר תיכוניים ומרכזי חינוך והכשרה מקצועיים במחוז.

מר לואונג ואן הא, סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של לאם דונג , אמר בכנס: "לאחר המיזוג, בכל המחוז יש כיום 87 מוסדות ומפעלים להכשרה מקצועית המשתתפים בפעילויות הכשרה מקצועית, כולל 6 מכללות, 5 בתי ספר לחטיבות ביניים, 21 מרכזי הכשרה מקצועית ו-55 מפעלים ומפעלים אחרים הרשומים לפעילויות הכשרה מקצועית, עם יותר מ-200 מקצועות בשלוש רמות: מכללה, חטיבה ביניים ויסודי."

מר לואונג ואן הא, סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה, דיווח בכנס.

בתשעת החודשים הראשונים של 2025, מוסדות להכשרה מקצועית רשמו 17,752 איש. בפרובינציה יש 23 מרכזי חינוך מתמשך ציבוריים ומרכזי חינוך מקצועי מתמשך תחת משרד החינוך וההכשרה. תוכנית החינוך המתמשך הנוכחית בבתי הספר התיכוניים מונה 7,642 תלמידים, כולל 58 כיתות י' עם 2,277 תלמידים, 76 כיתות י"א עם 3,007 תלמידים ו-65 כיתות י"ב עם 2,358 תלמידים.

נכון לעכשיו, במחוז יש 2,788 מורים העובדים במוסדות להכשרה מקצועית ובמרכזי הכשרה מקצועית - לימודי המשך, כולל 414 מנהלים. שיעור המורים העומדים בתקני ההכשרה הוא 98.83%, מעל לתקן הוא 55.64%, ועמידה בתקני פדגוגיה היא 93%. צוות ההוראה הקבוע במרכזי לימודי המשך מונה 218 איש, וצפוי כי יידרשו כ-140 מורים כדי לענות על צורכי ההוראה.

הכוונה מקצועית והכוונה לתלמידים לאחר חטיבת הביניים המשיכו להשיג תוצאות חיוביות, ותרמו להגדלת שיעור התלמידים הממשיכים את לימודיהם במוסדות לחינוך מקצועי ובמרכזי חינוך מקצועי והשכלה מתמשכת. מודעות ההורים לתפקיד החינוך המקצועי וההשכלה המתמשכת השתפרה באופן הולך וגובר, מה שהוביל לעלייה במספר התלמידים בהשוואה לשנת הלימודים הקודמת. במקביל לכך, פרויקט "בניית חברה לומדת בתקופה 2021-2030" יושם ביעילות, בהתאם לתנאים המקומיים.

עם זאת, מגזר החינוך וההכשרה המקצועית עדיין מתמודד עם קשיים רבים. עבודת העלאת המודעות ומשיכת עובדים להכשרה מקצועית עדיין מוגבלת; משאבי ההשקעה בהכשרה מקצועית ופיתוח משאבי אנוש מיומנים לא עמדו בדרישות; חלק ממוסדות ההכשרה המקצועית לא עמדו ביעדי הגיוס שלהם, עדיין חסר כוח אדם והאיכות אינה אחידה.

בכנס דנו הנציגים והגישו המלצות בנושאים רבים כגון: מחסור במורים, מתקנים וציוד להכשרה מקצועית שאינם עומדים בדרישות, ותיאום לא מספק בהכשרה מקצועית בין המרכזים.

מנהל מחלקת החינוך וההכשרה, לה טי ביך ליין, נואם

במסגרת תכנון המשימות לשנת הלימודים 2025-2026, פנה מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של לאם דונג לה טי ביץ' ליין ליחידות לבחון, לארגן ולהציע ארגון מחדש של רשת מתקני החינוך המקצועי והחינוך המתמשך בהתאם לדרישות הפיתוח החברתי- כלכלי ולמאפייני מודל השלטון המקומי הדו-שלבי. ההסדר צריך להבטיח חלוקה סבירה ולשמור על פעילות חלקה ויעילה. במקביל, לבחון ולסכם את מצב המחסור במורים על מנת לארגן ולסדר במהירות את כוח האדם של ההוראה.

מנהל המחלקה הדגיש גם את הצורך לקדם את ההרשמה, לשפר את איכות ההכשרה וליצור תנאים נוחים למרכזי לימודי המשך לתאם עם בתי ספר תיכוניים ומכללות בהוראת תוכניות לימודי המשך ברמת התיכון בהתאם לתקנות. התיאום צריך להיות גמיש, מעשי ומותאם לצורכי הלמידה ולדרישות העבודה באזור.

בנוסף, לעודד מרכזי חינוך מתמשך ליישם באופן יזום ויצירתי מודל פיילוט של קישור והכשרה בין תוכניות חינוך מתמשך לתוכניות חינוך מקצועי, תוך יצירת מסלול למידה גמיש ללומדים בהתאם להנחיות משרד החינוך וההכשרה. במקביל, להמשיך לייעץ בנוגע לשכלול רשת מתקני החינוך המקצועי והחינוך המתמשך, גיוון תוכניות חינוך וגיוס משאבים לביצוע יעיל של משימות שנת הלימודים החדשה.

מקור: https://baolamdong.vn/lam-dong-trien-khai-nhiem-vu-giao-duc-nghe-nghiep-va-giao-duc-thuong-xuyen-nam-hoc-2025-2026-397530.html