לעשות מה שאתה אוהב כדי להרוויח כסף או להרוויח כסף כדי לעשות את מה שאתה אוהב?

[מודעה_1]

Làm việc mình thích để kiếm tiền hay kiếm tiền để làm việc mình thích? - Ảnh 1. — הוין תאי נגוין זכתה בפרס הראשון בתחרות

בסיבוב האחרון של תחרות Recruitment Conqueror 2023 שנערך באוניברסיטת הכלכלה והפיננסים בהו צ'י מין סיטי (UEF) ב-17 ביוני, זכה הזוכה, הוין תאי נגוין, סטודנט לשיווק וניהול משאבי אנוש מאוניברסיטת UEF.

בסיבוב הסופי, 10 המועמדים הטובים ביותר יעברו שני סבבים לחישוב ציוניהם. בסיבוב הראשון, המועמדים יתמקדו בביצוע מבחן התנהגותי וקוגניטיבי שיתקיים ב-14 ביוני.

בחלק השני, ב-17 ביוני, המועמדים ישכנעו את ועדת הגיוס באמצעות הצגה עצמית, ציור נושאי שאלות הקשורים לדעה, מענה על שאלות דעה ושאלות נוספות מהשופטים המבוססות על התשובות.

נושאים מעניינים רבים בנוגע לגיוס משאבי אנוש העלו השופטים בפני המועמדים כגון: "במצב שבו לקבוצת העבודה שלכם יש קונפליקטים וחילוקי דעות. אם הייתם מנהיגים, כיצד הייתם מטפלים בקונפליקט הזה?"

שאלה נוספת שקשורה להרוויח כסף ותשוקה: "בין לעשות את מה שאתה אוהב כדי להרוויח כסף לבין להרוויח כסף כדי לעשות את מה שאתה אוהב, איזו אפשרות אתה בוחר?".

Làm việc mình thích để kiếm tiền hay kiếm tiền để làm việc mình thích? - Ảnh 2. — דאנג באו טראן, סגן אלוף, ענה די טוב על שאלות בנושא עבודה, רווחת כסף וטיפוח תשוקה.

בתשובה לשאלה זו, אמר המתמודד דאנג באו טראן, סטודנט לניהול משאבי אנוש ב-UEF, בביטחון: "לעשות מה שאתה אוהב כדי להרוויח כסף תואם את התשוקה שלך, ומשם אתה מרוויח כסף. לעבוד עם משכורת גבוהה מספיק כדי לשרת את האינטרסים האישיים שלך מחוץ לעבודה. על פי הפילוסופיה היפנית העתיקה המיושמת על ייעוץ קריירה, העבודה המושלמת ביותר עבורנו היא לעשות את מה שאנחנו אוהבים, מה שאנחנו טובים בו, להרוויח כסף ולשרת את החברה. זוהי העבודה המושלמת."

"אבל במציאות, דברים לא תמיד מסתדרים ככה. אבל לדעתי האישית, אני אבחר לעשות את מה שאני אוהב. הדבר הראשון שאני עושה כשאני מתחיל הוא לקבוע מטרות אישיות לחיים שלי, ואז להרוויח הרבה כסף, לטייל ברחבי העולם , לחיות כמו מקומי ולכתוב בלוג. כשיש לי תוכנית, כל הפעילויות שלי יהיו מכוונות למטרה הסופית הזו. יתר על כן, כשאני לא אוהב את מה שאני עושה, זה גם מה שאני צובר ממנו ניסיון וערך. כשאני מגיע לעבודה שאני אוהב, אני מוכן לחלוטין, עם ידע וניסיון מלאים (ידע, כישורים וניסיון מלאים כדי להיות מוכן לקרב, מוכן להשתתף במשימות שהוקצו לי לא משנה כמה קשות - לא משנה כמה הן) לעשות את מה שאני הכי אוהב", אמר המתמודד באו טראן.

סטודנטית זו זכתה גם במקום השני בתחרות היום.

עוד ידע בגיוס סטודנטים

השאלה שנשאלה על תאי נגוין, שזכתה בפרס הראשון בקטגוריית שכנוע מעסיקים, הייתה "מה דעתך על הרעיון של להיות נאמן לממונה הישיר שלך בחברה?".

אלוף התחרות אמר כי נאמנות מחולקת לשני סוגים: נאמנות בסיסית ונאמנות מתקדמת. נאמנות בסיסית היא השלמת דד-ליינים, משימות ועמידה בתקנות הארגון... נאמנות מתקדמת עוסקת בתוכן שצריך לפתח, להיות יצירתי ומביא ליעילות גבוהה יותר בעבודה.

המארגנים העניקו גם את הפרס השלישי לטראן קואה, סטודנט באוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה. פרס מבטיח לנוין הא ין ניה וטרין הואי נאם (שניהם סטודנטים של UEF).

Làm việc mình thích để kiếm tiền hay kiếm tiền để làm việc mình thích? - Ảnh 3. — מגרש משחקים מהנה לסטודנטים בנושא גיוס

תחרות "המעסיקים הכובשים" הושקה על ידי הפקולטה למנהל עסקים של UEF בסוף מרץ, עבור כל הסטודנטים הלומדים ב-UEF וסטודנטים מבתי ספר אחרים המעוניינים להירשם להשתתף.

מתוך 250 מועמדים שעברו את סיבוב המוקדמות הממוחשב, נבחרו 30 מועמדים. בחצי הגמר, 30 המובילים היו כולם מועמדים עם ניסיון "מהחיים האמיתיים" רב. 10 המועמדים הטובים ביותר שעברו את חצי הגמר נכנסו היום לסיבוב הגמר.

ד"ר נהן קאם טרי, סגן נשיא UEF, אמר כי התחרות שואפת לבנות מגרש משחקים בריא לתלמידים, ולסייע להם לפתח מיומנויות וידע הקשורים לתחומי משאבי אנוש - ניהול - ומיומנויות פיתוח עצמי.

בנוסף, זה עוזר לסטודנטים לצבור ידע נוסף על גיוס עובדים, משיכת כישרונות, פתרונות לשיפור מיתוג מעסיקים; לפתח מיומנויות נוספות בראיונות גיוס, מיומנויות כתיבת קורות חיים, מיומנויות יצירת קשרים (רשת קשרים) ויעילות באמצעות כלי תקשורת פופולריים...

[מודעה_2]
קישור למקור