עובדים וייטנאמים פותרים את ה"צמא" למשאבי אנוש במדינות מפותחות

(דן טרי) - שר הכלכלה והתעסוקה הפיני אמר כי המדינה מתמודדת כעת עם מחסור במשאבי אנוש וווייטנאם היא המדינה בעלת העדיפות שנבחרה לשיתוף פעולה בתחום העבודה.

שר הכלכלה והתעסוקה הפיני ארטו אולאבי סאטונן הצהיר מידע זה במהלך פגישה ב-13 בינואר עם שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה דאו נגוק דונג.

פינלנד פותחת את שעריה לעובדים וייטנאמים

השר דאו נגוק דונג קיבל את פני עמיתו מהמדינה הנורדית בביקור בווייטנאם, והביע את הערכתו על הישגי שיתוף הפעולה בין וייטנאם לפינלנד בתקופה האחרונה.

השר הדגיש כי היחסים בין שתי המדינות עוברים בהדרגה משותפות פיתוח לשיתוף פעולה מועיל הדדית, עם יסודות של ידידות חזקה יותר ויותר. הדבר בא לידי ביטוי בביקורים רמי דרג של מנהיגים משני הצדדים, במיוחד בשנת 2023, כאשר וייטנאם ופינלנד חוגגות 50 שנה לכינון היחסים הדיפלומטיים (1973-2023).

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 1 — שיחות בין השר דאו נגוק דונג לשר הכלכלה והתעסוקה הפיני ארטו אולאבי סאטונן, בוקר ה-13 בינואר (צילום: טונג גיאפ).

חילופי משלחות ברמה גבוהה שנערכו לאחרונה תרמו תרומה חשובה לקידום והעמקת השותפות הדו-צדדית. דוגמאות אופייניות כוללות את ביקורו הרשמי של יושב ראש הפרלמנט הפיני יוסי הלא-אהו בווייטנאם במרץ 2024 ואת הפגישה בין המזכיר הכללי טו לאם לנשיא פינלנד אלכסנדר סטוב בשולי העצרת הכללית של האומות המאוחדות ב-24 בספטמבר 2024.

בנוגע למידע על עובדי משאבי אנוש וייטנאמים העובדים בחו"ל, אמר השר דאו נגוק דונג כי בשנים האחרונות, וייטנאם שלחה כמעט 160,000 עובדים לעבודה בחו"ל מדי שנה.

ישנם כ-700,000 עובדים וייטנאמים העובדים ב-40 מדינות וטריטוריות, המעסיקים יותר מ-30 קבוצות תעסוקה שונות.

השר ארטו אולאבי סאטונן הודה על קבלת הפנים החמה מצד משרד העבודה, הנכים והרווחה ושר דאו נגוק דונג באופן אישי, והדגיש כי וייטנאם היא כיום אחת השותפות החשובות ביותר של פינלנד בדרום מזרח אסיה. מר ארטו אולאבי סאטונן שמח על הזדמנויות נוספות לשיתוף פעולה, במיוחד בתחום העבודה.

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 2 — השר ארטו אולאבי סאטונן (במרכז) מקווה לקדם שיתוף פעולה עם משרד העבודה, הנכים והרווחה בתקופה הקרובה (צילום: טונג גיאפ).

השר סאטונן אמר כי ישנם כ-50,000 עובדים וייטנאמים החיים ועובדים בפינלנד, התורמים באופן פעיל לחיזוק היחסים בין שתי המדינות.

השר סאטונן אמר כי המדינה הסקנדינבית מתמודדת עם אתגרים הנובעים מאוכלוסייה מזדקנת במהירות. מדי שנה, כ-10,000-15,000 עובדים בפינלנד עוזבים את שוק העבודה, כך שהביקוש לעבודה בפינלנד גדל בהתמדה. וייטנאם היא כיום בין ארבע המדינות שפינלנד נותנת להן עדיפות לשיתוף פעולה בתחום העבודה.

עם קבלת המידע, ביקש השר דאו נגוק דונג מיד מעמיתו לציין בבירור את מספר העובדים, את המקצועות שפינלנד זקוקה להם, יחד עם קריטריונים ספציפיים לבחירה. הוא הדגיש את הצורך לקבוע את הקריטריונים לבחירת עובדים כדי לדון ולתאם את יישום הצעדים הבאים בפעילויות שיתוף הפעולה בעבודה.

בתגובה, אמר השר ארטו אולאבי סאטונן כי פינלנד צפויה להזדקק לכ-1.3 מיליון עובדים ב-15 השנים הקרובות. ראשית, בשנת 2025, מדינה נורדית זו זקוקה לכ-2,000 עובדים במגזרי התשתיות, השירותים והמזון, וזקוקה לעובדים בעלי שליטה באנגלית.

מגזר הבריאות זקוק לכ-3,000 עובדים, כאשר קריטריוני הבחירה הופכים מחמירים יותר מאשר הדרישה מהעובדים להיות מסוגלים לתקשר בפינית.

התעשייה צפויה להזדקק ל-1,000 עובדים, מספר שיגדל בשנים הקרובות ככל שהכלכלה הפינית תמשיך לצמוח בחוזקה. גם תעשיית טכנולוגיית המידע (IT) זקוקה לכ-1,000 עובדים.

עובדים וייטנאמים הם הבחירה המועדפת על ידי מדינות מפותחות.

השר דאו נגוק דונג, שהביע הערכה ליוזמתו של השר ארטו אולאבי סאטונן לטפל בסוגיית הזדקנות האוכלוסייה, הדגיש כי שיתוף פעולה זה מביא יתרונות לשתי המדינות.

"וייטנאם עוזרת לפינלנד לפתור את בעיית מחסור בכוח אדם, בעוד שלעובדים וייטנאמים תהיה הכנסה יציבה והזדמנות לעבוד בסביבה מודרנית. וחשוב מכך, אנו רוצים שלעובדים תהיה חיים טובים יותר", אמר השר דאו נגוק דונג.

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 3 — השר דאו נגוק דונג אישר כי עובדים וייטנאמים מסוגלים לחלוטין לעמוד בקריטריונים ובדרישות שקבעה פינלנד (צילום: טונג גיאפ).

הוא הוסיף כי וייטנאם נמצאת בתקופת "אוכלוסיית הזהב" עם אוכלוסייה כוללת של 104 מיליון תושבים, כולל 54 מיליון עובדים. השר אמר גם כי וייטנאם עוברת להכשרת משאבי אנוש איכותיים במטרה להכשיר 50,000 עובדים בתחום שבבי המוליכים למחצה.

בהערכת שוק העבודה הפיני, אישר השר דאו נגוק דונג כי עובדים וייטנאמים יכולים לעמוד במלואם בקריטריונים ובדרישות שקבעה פינלנד.

"בשווקים נוקשים הידועים כגרמניה, עובדים וייטנאמים עמדו היטב בתקני הגיוס", ציין השר.

לאחרונה, וייטנאם סיפקה לגרמניה יותר מ-1,000 אחיות. כל המועמדים עברו תהליך מיון קפדני, קיבלו גרין קארד וקיבלה הזדמנות להתיישב לצמיתות במדינה זו.

"עובדים וייטנאמים זוכים להערכה רבה בינלאומית בזכות חריצותם, עבודתם הקשה ויצירתיותם. תכונות אלו עזרו לנו להפוך לבחירה המועדפת של מדינות מפותחות רבות."

"כאשר מדינות אירופאיות רבות, כולל פינלנד, מתמודדות עם בעיית הזדקנות האוכלוסייה, זהו יתרונה של וייטנאם", אישר השר דאו נגוק דונג.

בהתאם לכך, אם פינלנד באמת רוצה לשתף פעולה, השר יבטיח לספק מספיק משאבי אנוש כדי לעמוד בדרישות.

"במקצועות שפינלנד זקוקה להם, עובדים וייטנאמים יכולים בעיקרון לעמוד בדרישות התקשורת באנגלית."

"ההכנסה והרווחה החברתית של עובדים וייטנאמים בפינלנד הן די טובות, ונעות בין 1,500 ל-2,000 יורו לחודש. זהו אחד התנאים המוקדמים לכך שווייטנאם תוכל לקבל שליחת עובדים", הצהיר השר.

מיד לאחר השיחות, חתמו שני השרים על מזכר הבנות בין משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של וייטנאם לבין משרד הכלכלה והתעסוקה של פינלנד.

הסכם זה מקים שותפות בנושא הגירת עבודה בין שתי המדינות, במסגרת תחומי השיפוט שלהן ובהתאם לחוקים, לנהלים ולמשאבים הרלוונטיים. שני הצדדים מתחייבים לכבד כללים ותקנים בינלאומיים, ולהבטיח שיתוף פעולה בר-קיימא ומועיל הדדית.

Lao động Việt giải cơn khát nhân lực của các nước phát triển - 4 — שני השרים חתמו על מזכר הבנות לשיתוף פעולה בנושא הגירת עבודה (צילום: טונג גיאפ).

מזכר ההבנות תקף לחמש שנים, משנת 2025 עד 2030. המטרה היא לקדם שליחת מומחים, עובדים מיומנים ועובדים עונתיים מווייטנאם לעבודה בפינלנד באופן שקוף, בר-קיימא, אתי, נגד ניצול ושימוש לרעה, בהתאם לחוקי שתי המדינות.

[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm