
במהלך נסיעת העבודה שלהם ליפן, משלחת קוואנג נאם ביקרה נציגים של סוכנויות המגייסות מתמחים ועובדים במחוז נגויה. מר נגוין קווי קווי - סגן מנהל המחלקה לענייני פנים של מחוז קוואנג נאם - וחברי המשלחת נסעו למעלה מ-500 ק"מ כדי להיפגש ישירות עם גב' דונג טי לן (מקומונת טיין נגוק, מחוז טיין פואוק) בתחנת הרכבת נגויה. תוך זמן קצר בסוף יום העבודה, חברי המשלחת ניצלו את ההזדמנות לדון בתנאי העבודה והמחיה עם גב' לן. לדברי גב' לן, העבודה וההכנסה יציבות, וההטבות טובות יותר, כך שהיא מרגישה בטוחה בעבודתה. מר נגוין קווי קווי עודד את גב' לן ועובדים אחרים מקואנג נאם להתאמץ יותר בלימודיהם ובעבודתם, ליצור קשרים, לחלוק ולעזור זה לזה בחייהם ביפן.

המשלחת עבדה גם עם נציגי חברת SULECO (חברת ייצוא ומומחי עבודה) במחוז נגויה (יפן). זוהי אחת השותפות הגדולות ביותר בשליחת מתמחים וגיוס עובדים לחברות ביפן. נציגי החברה ציינו כי משרדם ביפן מקבל אלפי מתמחים ועובדים וייטנאמים ללימודים ועבודה ביפן. בשנת 2025 לבדה, צפוי כי במחוז קואנג נאם יהיו כ-600 עובדים מועסקים באזורי תעשייה ובמתקנים בעלי מוניטין במחוזות ובערים שונות ביפן.

משלחת מחוז קואנג נאם ביקרה, עודדה והעניקה מתנות ל-12 עובדים הלומדים ועובדים כעת במחוז סאיטמה (יפן). מר טוקיווה אקיו, יו"ר קבוצת המזון מוסאשינו, קיבל את פני המשלחת ועבד איתה. המשלחת נפגשה ישירות עם 12 עובדים צעירים מטיין פואוק, הייפ דוק, טאנג בין, פו נין ומהעיר טאם קי, שעובדים עם קבוצת המזון מוסאשינו כבר 12 חודשים או יותר, ורבים מהם עובדים שם למעלה מ-3 שנים.
מידע מהבורסה גילה כי לרוב העובדים כאן יש הכנסות יציבות, תנאי עבודה מודרניים ובטוחים ואיכות חיים טובה יחסית. רבים צברו והחזירו את הלוואותיהם עבור הוצאות שהוצאו לפני שהגיעו ליפן לעבוד, ולכן הם נלהבים מאוד.

קבוצת מוסאשינו היא אחת מתאגידי עיבוד המזון והקייטרינג התעשייתי המובילים ביפן, עם מפעלים גדולים ומודרניים רבים המעסיקים כ-12,000 עובדים. מר טוקיווה אקיו הצהיר כי קבוצת מוסאשינו מספקת 3.7 מיליון ארוחות מוכנות מדי יום ברחבי יפן ומספר מדינות באזור. למרות היקפה הגדול והמתקנים המודרניים, הגורם האנושי נותר קריטי לאיכות המוצר, ולכן התאגיד זקוק למספר רב של עובדים וייטנאמים צעירים ומיומנים.
מר נגוין קווי קווי, סגן מנהל המחלקה לענייני פנים של מחוז קוואנג נאם, ביקש שקבוצת מוסאשינו תמשיך לפתוח תוכניות גיוס להתמחויות באמצעות הנהלה והכשרה ממוסאשינו האי דאנג. הוא גם הצהיר כי בהתחשב במשאבי האנוש הרבים של מחוז קוואנג נאם ובביקוש המשמעותי לעבודה ביפן, הוא מקווה שקבוצת מוסאשינו תשפר את מדיניות השכר ותוכניות תמיכה אחרות כדי לעודד עובדי קוואנג נאם להגיש מועמדות ולהתמסר לקבוצה בשנים הקרובות.
מקור: https://baoquangnam.vn/lao-dong-yen-tam-lam-viec-tai-nhat-ban-3156777.html







תגובה (0)