בבוקר ה-19 ביולי, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית, נגוין ואן פונג, עמד בראש משלחת הפיקוח לבדיקת ההנהגה, הכיוון והיישום של הנחיה מס' 24-CT/TU, מיום 7 באוגוסט 2023 של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית בנושא "חיזוק המשמעת, הדיפלומה והאחריות בניהול העבודה במערכת הפוליטית של העיר האנוי" במחוז צ'ונג מיי.
כמו כן נכחו חברת הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית וסגנית היו"ר הקבועה של מועצת העם העירונית פונג טי הונג הא.
להפיץ ולהפיץ ליותר מ-11,300 קאדרים וחברי מפלגה
בדיווח בפגישה, סגן מזכיר הוועדה הקבועה של המפלגה במחוז צ'ונג מיי, טרין טיין טואנג, אמר כי, ביישום הנחיות ועדת המפלגה העירונית, ועדת המפלגה המחוזית ארגנה כנס מקוון להפצה ופריסה של הנחיה 24-CT/TU ל-32 קומונות ועיירות עם שיעור השתתפות של 99.2%. עד סוף ספטמבר 2023, 100% מוועדות המפלגה ותאי המפלגה תחת ועדת המפלגה המחוזית השלימו את המחקר, הלימוד, ההפצה והתעמולה ליותר מ-11,300 קאדרים וחברי מפלגה בכל המחוז.
הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית הקימה 2 משלחות (משלחת ביקורת פתע אחת עבור 10 יחידות, משלחת פיקוח אחת עבור ארגון מפלגה אחד ו-2 חברי מפלגה) כדי ליישם את הנחיה 24-CT/TU והנחיה 39-CT/HU. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית בחנה והטילה עונשים על 3 ארגונים ו-4 חברי מפלגה. ועדת הביקורת של ועדת המפלגה המחוזית בחנה והטילה עונשים על 29 חברי מפלגה שהפרו, מתוכם 3 ארגוני מפלגה ו-22/23 חברי מפלגה הפרו את הביטויים בהתאם לנספח להנחיה 24-CT/TU והנחיה 39-CT/HU.
מתוך רצון לעודד קאדרים לחשיבה חדשנית ויצירתית, להציע רעיונות באומץ; להסיר ולפתור צווארי בקבוק כדי לפרוץ ולפתור בעיות מעשיות, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית ארגנה ובנתה בהדרגה צוות של מנהיגים ומנהלים כדי לעמוד בדרישות.
מאוגוסט 2023 ועד היום, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית העבירה ושינתה את תפקידי העבודה של 51 מנהיגים ומנהלים, מתוכם 21 חברים הועברו ושינו תפקידי עבודה בהתאם להנחיה 24-CT/TU. הוועדה העממית המחוזית העבירה את תפקידי העבודה של 5 פקידי קרקע ובנייה ברמת הקומונה; 16 סגני יושבי ראש של ועדות העם של הקומונה; ו-21 פקידים המנהלים מספר בתי ספר.
המחוז קידם את יישום טכנולוגיית המידע בניהול פנימי ותפעול; יישם פיתוח של תשתית דיגיטלית, נתונים דיגיטליים ושיפר את יישום השירותים הציבוריים. שיעור רישומי הסדרי הליכים מנהליים באמצעות שירותים ציבוריים מקוונים ברמת המחוז הגיע ל-63.3% וברמת הקהילה הגיע ל-49.58%. עד ה-11 ביולי 2024, 100% מפקידי המחוז ועובדי המדינה התקינו את האפליקציה "אזרחי הבירה הדיגיטלית - iHanoi".
עבודת קליטת האזרחים, פתרון עתירות ומקרים דחופים באזור בוצעה ברצינות. בשנת 2023 ובששת החודשים הראשונים של 2024, ארגן המחוז כולו 45 ועידות דיאלוג, מתוכן 5 ברמת המחוז ו-40 ברמת הקומונה. מאוגוסט 2023 ועד סוף מאי 2024, מזכיר ועדת המפלגה המחוזית קיבל אזרחים במשך 10 ימים, 30 פעמים/33 אנשים עם 34 מקרים. כתוצאה מכך, הוא ניהל את הבדיקה והיישוב של 18 מתוך 22 מקרים שהיו תחת סמכותו, והגיעו ל-81.1%. ראשי המחוז קיבלו 508 אזרחים. כתוצאה מכך, 108 מתוך 144 מקרים שהיו תחת סמכותו נבדקו ויושבו, והגיעו ל-75%, כאשר 36 מקרים עדיין נמצאים בפתרון.
בביקורת, סגנית היו"ר הקבועה של מועצת העם העירונית, פונג טי הונג הא, ביקשה מהמחוז להבהיר את הקשיים והמכשולים בביזור ובהסמכה. לבחון ולהעריך באופן ספציפי יותר את עבודתם של הקאדרים המתחלפים. בנוגע לכמה ביטויים בהתאם לנספח להנחיה 24-CT/TU, המחוז מתבקש להבהיר ולפרט את הביטויים ולפתור באופן יסודי מקרים מורכבים וממושכים. בנוסף, לבחון את נקודות המדד בהערכת הרפורמה המנהלית כדי לשפר את הדירוג; להדק את המשמעת והסדר המנהליים.
היו אמיצים יותר בביצוע משימות
בסיכום הביקורת, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית, נגוין ואן פונג, הודה כי המחוז יישם ברצינות ובמלואה את הנחיית 24-CT/TU והשיג תוצאות ראשוניות; הקדיש תשומת לב לסקירה, השלמה ושכלול של תקנות העבודה, הפונקציות והמשימות של ארגונים וסוכנויות.
סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית העריך מאוד גם את יישום עבודות הפיקוח והפיקוח לקידום משמעת וסדר בוועדות המפלגה בכל הרמות במחוז. יש ליישם קשר ודיאלוג קפדניים עם הציבור, ולשים לב לטיפול בעתירות. המחוז גם עשה התקדמות ביישום יישומי IT וטרנספורמציה דיגיטלית.
עם זאת, לצד התוצאות הנ"ל, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית ציין בגלוי כי המחוז עדיין נמצא בתחתית העיר. מדדי דירוג רבים נמצאים בתחתית במשך שנים רבות, כולל מדד הרפורמה המנהלית, ועדיין קיימות נקודות חמות פוטנציאליות רבות. היוזמה, הדינמיות וההתלהבות של פקידים בכל הרמות עדיין מוגבלות. המבנה הכלכלי של המחוז השתנה אך עדיין איטי...
משם, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית ביקש מהמחוז להמשיך ולקדם את יישום הנחיה 24-CT/TU בשילוב עם הנחיות והחלטות אחרות. במיוחד בשילוב עם תהליך ההכנה לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות, כך שכל קאדר וחבר מפלגה, ובמיוחד המנהיגים, חייבים להיות נלהבים, נחושים ואמיצים יותר בביצוע משימותיהם.
במקביל, יש ללמוד מניסיונן של יחידות ויישובים בעלי שיטות עבודה מומלצות, ממשימות ספציפיות מאוד. בפרט, יש צורך להגדיר מחדש את המשימות החשובות ביותר בתקופה זו ובתקופה הקרובה כדי להבהיר את כיוון הפיתוח לטווח ארוך.
בנוסף, יש לבחון ולהעריך מחדש את כל הצוות כדי להתכונן לשלוש משימות: הכנה לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות, הכנת הצוות לתקופה הקרובה. יש להתמקד באופן מרבי בהתגברות על המגבלות והחולשות שצוינו. בפרט, יש צורך לבדוק, לעודד, להתאים, להתייעץ וללמוד באופן קבוע מרשויות מקומיות אחרות. בנוסף, יש לקדם את תפקידיהן ומשימותיהן של מועצת העם, חזית המולדת וארגונים המוניים בפיקוח ובחינה, הקשורים ליישום תקין של חוק הדמוקרטיה ברמה העממית. יש לקחת את הנחיה 24-CT/TU כדחיפה לצ'ואנג מיי להתקדם, לעורר את ההתלהבות והמסירות של הצוות להמשך התפתחות המחוז.
[מודעה_2]
מקור: https://kinhtedothi.vn/lay-viec-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-lam-cu-hich-dua-huyền-chương-my-phat-trien.html
תגובה (0)