מכמה אירועים, מבט על ה"פרצה" הגדולה ביותר בבחינות הפרטיות במדינה
התקרית של "מועמד שאיבד 30 דקות מזמן הבחינה מכיוון שהמפקח שמע לא נכון את האזעקה" שהתרחשה בסיבוב השני של בחינת הערכת היכולות לשנת 2025 של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי הבהירה עוד יותר את "הפרצות" בבחינה הנחשבת לבחינת הכניסה לאוניברסיטה הגדולה ביותר במדינה.
התקרית טופלה באמצעות התנצלות והחזר דמי הבחינה למועמדים, מה שחשף עוד יותר את הליקויים באופן שבו מאורגנת הבחינה, החל מבחירת המשגיחים והכשרתם, דרך האחריות לפיקוח ועד לאופן שבו מועצת הבחינות מטפלת בתקריות.
בפרט, אירוע זה התרחש מיד לאחר התחייבותה של מועצת הבחינות לשפר באופן מתמיד את תהליך ארגון הבחינות לכיוון מקצועי ויעיל יותר לאחר הבחינה הראשונה (הייתה גם סיטואציה שבה המשגיח היה איטי בחלוקת דפי הבחינה, מה שגרם למועמדים לאבד 20 דקות של ניגש לבחינה באתר הבחינות אן גיאנג ).

מועמדים הניגשים לבחינת הערכת הכשירות הלאומית של האוניברסיטאות לשנת 2025 (צילום: הואי נאם).
במבט לאחור על שנים קודמות, בבחינת הערכת הכשירות של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי היו אירועים נוספים, כגון בסיבוב השני של 2024, היו 2 שאלות בבחינה שהיו שגויות, מה שאילץ את מועצת הבחינות לתת ציון מלא למועמדים; בשנת 2022, בסיבוב הראשון, היו 2 שאלות בבחינה שהיו שגויות, ומועצת הבחינות נאלצה לחשב את הציון המוחלט או להסיר את השאלה הזו עבור המועמדים...
בנוסף, גם התקנה של מועצת הערכת הכשירות של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, לפיה לא ניתן להוציא שאלות בחינה מהחדר או להכריז עליהן, היא סוגיה שהועלתה על ידי מומחים רבים בנוגע לשקיפות, הוגנות ופיקוח חברתי לפני השפעת בחינה זו.
התפלגות ציוני הבחינה ה"רוקדת", עם הבדל יוצא דופן בין 2024 ל-2025, ובדיוק בין הסיבוב הראשון לשני של הבחינה השנה, מעלה שוב שאלות לגבי היציבות והסטנדרטיזציה של הבחינה, ובמיוחד לגבי סיווג שאלות הבחינה.
מנקודת מבטו של המארגן, הערכת המסוגלות מבוססת על יכולתו של המועמד ולא על הכנה לבחינה. שום טריק לא יעזור לתלמידים להשיג תוצאות טובות.
אי הכרזה על שאלות הבחינה נועדה לעזור לתלמידים להתמקד בלימודים, לא לבזבז זמן בדיון על שאלות הבחינה, וגם להמליץ שהמועמדים לא צריכים להתאמן לבחינה, לא צריכים להסתכל על השאלות כדי לראות אילו שיטות או טריקים זמינים כדי לקבל ציונים גבוהים.
עם זאת, במציאות, שוק ההכנה לבחינת הערכת הכשירות של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי שוקק חיים מזה שנים רבות, במגוון שיטות. שלא לדבר על כך, היו מקרים בהם בחינה זו התחזתה למכירת שאלות הכנה לבחינת הערכת הכשירות.
מתוך קצת יותר מ-4,500 מועמדים שניגשו לבחינה בשנה הראשונה לארגון (2018), עד שנת 2025, בחינת הערכת הכשירות של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי משכה כמעט 153,000 מועמדים, מתוכם כמעט 223,200 ניגשו לבחינה. החל מבחינה זו ועד לקבלת ציוני קבלה באוניברסיטת הו צ'י מין סיטי, עד כה, ישנם יותר מ-110 מוסדות לימוד המשתמשים בציונים מבחינה זו לצורך שיקולי קבלה.
נכון להיום, בחינת הכניסה לאוניברסיטה נחשבת לבחינת הכניסה הגדולה ביותר במדינה מבחינת מספר המועמדים הרשומים ומספר מוסדות הלימוד המשתמשים בציונים לצורך קבלה. דבר זה מעלה עוד יותר את הדרישה לשקיפות, פיקוח והגינות בבחינה.
הארגון לא עמד בקצב הגידול.
בתגובה לכתב דן טרי , אמר פרופסור חבר ד"ר וו האי קוואן, מנהל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, כי התוכן שהוזכר על ידי עיתון דן טרי בנוגע לבחינת הערכת הכשירות של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי משקף אובייקטיבי את ההיבטים החיוביים והשליליים של בחינה זו.

ארגון בחינת הערכת הכשירות של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי עדיין סובל מ"פרצות" רבות (צילום: הואי נאם).
האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מקבלת ברוח של פתיחות, הקשבה וקליטת הערות כדי לשפר עוד יותר את בחינת הערכת הכשירות.
פרופסור חבר ד"ר וו האי קוואן שיתף כי בחינת הערכת היכולת אורגנה בשנת 2018 במטרה הראשונית לשרת את עבודת הקבלה לאוניברסיטה של מוסדות הכשרה במערכת האוניברסיטאות הלאומיות של הו צ'י מין סיטי.
יחידה זו מזהה מבחן זה ככלי הערכה מקיף ליכולות הסטודנטים, שמטרתו לבחור מועמדים בעלי ידע מקיף, אחריות חברתית, חשיבה יזמית ויכולת מנהיגות. במהלך שנות הארגון, בחינה זו נבחרה יותר ויותר על ידי אוניברסיטאות ומכללות רבות כדי להשתמש בתוצאותיה בקבלה.
עם זאת, מר וו האי קוואן הודה כי בשל היקף הבחינה ההולך וגדל, היו בבחינה מספר ליקויים ושגיאות מצערות, שלדבריו, קשורות בעיקר לארגון הבחינה.
מנהל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי הודיע כי היחידה בחנה באופן יזום את כל תהליך הארגון, הקימה צוות בדיקה, הבהירה את הסיבה וטיפלה בקפדנות באנשים וארגונים קשורים כדי להבטיח את ההגינות, הרצינות והשקיפות של הבחינה.
באופן ספציפי, בשנת 2024, הקימה האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי צוות לבדיקת תהליך יצירת שאלות הבחינה, התאמת ציוני הבחינה, פרסום ציוני הבחינה, סקירת תחומי האחריות והצעת צעדים משמעתיים נגד אנשים קשורים.
לאחרונה, מיד עם קבלת מידע על התקרית באשכול בחינות 9 (המועמדים איבדו 30 דקות מזמן הבחינה ולא קיבלו דפי גירוד), אמר מר קוואן כי האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי קיימה פגישה ופרסמה הודעה על מסקנות המנהל, תוך שהיא מנחה את מועצת הבחינות ואת המרכז להערכת איכות הבחינות והכשרה לעבוד עם המועמדים שנפגעו, להבטיח את זכויותיהם ולדווח למנהל על תוצאות הטיפול הספציפיות.

פרופסור חבר, ד"ר Vu Hai Quan (צילום: MQ).
"ארגון בחינה חוזרת למועמדים שנפגעו היא אפשרות מוצעת. במקביל, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי ביקשה גם ממרכז הבחינות והערכת איכות ההכשרה לפתח ולדווח לדירקטוריון תוכנית להבטחת בטיחות הבחינות בבחינות הבאות לפני ה-30 ביוני", אמר פרופסור חבר, ד"ר וו האי קוואן.
הזמינו מומחים ומורים לפתח מאגרי שאלות
פרופסור חבר ד"ר וו האי קוואן הוסיף כי בתקופה הקרובה, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי תמשיך לבחון את הבחינה כולה כדי לצבור ניסיון, לשפר ולחזק את איכותה, תוך התמקדות בפיתוח שאלות הבחינה, שדרוג תשתית הטכנולוגיה, הכשרה בארגון הבחינה וטיפול בשגיאות.
באופן ספציפי, יחידה זו מיישמת פרויקט לשדרוג והרחבת מאגר שאלות הבחינה. לשם כך, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי תזמין מומחים ומורים טובים ברחבי הארץ לפתח את מאגר השאלות, תוך הבטחת אמינות, בידול ויציבות לבחינה.

מבחן ההתאמה של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי הוא מבחן הכניסה לאוניברסיטה הגדול והמשפיע ביותר כיום (צילום: VNU).
המשך שדרוג תשתית הטכנולוגיה, שיפור תוכנות לרישום, תשלום אגרות והכרזת תוצאות על מנת להבטיח בטיחות, חלקות ולמזער סיכונים בבחינה.
חיזוק התיאום וההכשרה לפני הבחינה. האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי תעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם אתרי הבחינה, תארגן הכשרה יסודית למשגיחי הבחינה ולמפקחים, על מנת להבטיח שהבחינה תתקיים ברצינות ותמזער טעויות אפשריות.
האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי התחייבה גם להמשיך ולשפר את תהליך הטיפול במקרה של שגיאות כדי להבטיח את זכויותיהם ואינטרסים של המועמדים.
מנהל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי אישר כי אם ישנם ליקויים כלשהם, יש להתגבר עליהם, אם ישנם ליקויים כלשהם, יש לתקן אותם, ומעל הכל, יש להבטיח הוגנות, שקיפות וזכויות לגיטימיות למועמדים.
מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-hong-ky-thi-danh-gia-nang-luc-tram-ty-co-thieu-sot-phai-khac-phuc-20250620073237576.htm






תגובה (0)