סדרה של עסקים וייטנאמים מצפים להזדמנויות ולתנאי משחק הוגנים שיתרמו לכך.

(דן טרי) - נציגי עסקים מצפים לסביבה עסקית שקופה והוגנת כדי שעסקים וייטנאמים יוכלו לפרוץ ולתרום יותר למדינה.

בשיחה עם כתבי דן טרי , נציגי עסקים הביעו את אמונתם בפוטנציאל של וייטנאם, בציפיותיהם ובשאיפותיהם לתרום. הם הכירו בכך שזהו זמן נוח לעסקים וייטנאמים להתחזק, לנצל הזדמנויות הנשקפות מסביבה עסקית שקופה והוגנת יותר ויותר, ולכוון ללוות את המדינה.

מפעלים וייטנאמיים מצפים לקדם באופן משמעותי את רוח החדשנות, לנצל את הפוטנציאל של הכלכלה הדיגיטלית ולתרום יותר לפיתוח בר-קיימא של המדינה.

ליזמים וייטנאמים יש בסיס של טכנולוגיה, ידע ואינטגרציה עמוקה.

מר מאי הו טין - יו"ר מועצת המנהלים של קבוצת U&I - הביע את גאוותו על כך שלקהילת העסקים הווייטנאמית יש יום נפרד לכבוד תרומתם למדינה.

"אנחנו שמחים שיש לנו יום כל כך משותף. כמובן, בהשוואה למדינות מפותחות, יזמים וייטנאמים עדיין די רחוקים מאחור. אבל בגלל נקודת ההתחלה הנמוכה שלהם, הרצון להתעלות והמאמצים להתגבר על הקשיים של כל מיזם הם בעלי ערך רב", אמר.

לדבריו, חשוב שזה ילווה במדיניות ותמיכה מתאימות, שיסייעו לעסקים ליצור את התנאים להתפתח. "השנה הזו מיוחדת יותר בגלל החלטה 68 על פיתוח כלכלי פרטי. הודות למדיניות החדשה, עסקים מעזים לחשוב בגדול, לקבוע מטרות גבוהות יותר, כי הם מאמינים שילוו אותם ויתמכו בהם", שיתף.

הוא גם הדגיש את תפקידה של הקהילה העסקית בנקיטת צעדים דרסטיים יותר, לצד המגזר הציבורי. "התפקיד שלנו הוא להניע אנשים להיות חזקים יותר, דרסטיים יותר, כדי שיאמינו שהם יכולים לעשות זאת בתמיכת המגזר הציבורי", אמר.

הוא גם אישר כי אמון וקונצנזוס בין המדינה לעסקים הם תנאים מוקדמים. "אם רק צד אחד משקיע מאמצים, לא ניתן להשיג הצלחה. חברות גדולות חייבות למלא תפקיד מוביל, והמדינה צריכה להיות בעלת מדיניות גמישה. כאשר יש מנגנון ניטור שקוף ואחריות ברורה, האמון יתחזק", ציין מר טין.

חוץ מזה, הוא מאמין שלמרות שעסקים קטנים מוגבלים בהון ובניסיון, עם מספר גדול, אם מאורגנים ומחוברים כראוי, הם ייצרו סינרגיה נהדרת.

מר מאי הו טין, יו"ר מועצת המנהלים של חברת U&I Investment Joint Stock Company (צילום: האי לונג).

לדבריו, מודל המערכת האקולוגית של התעשייה יהיה כיוון יעיל. מכיוון שארגונים גדולים אינם יכולים להתפתח לבד, אלא חייבים למשוך יחד איתם ארגונים קטנים ומיקרו בשרשרת הערך. "כאשר תעשייה מתפתחת, לכל הארגונים בתעשייה יש הזדמנות לצמוח. זוהי הדרך היחידה שבה רוח ההחלטה תתפשט באמת", אמר.

בהתייחסו לדור הצעיר של יזמים, מר טין הביע גם הוא את ביטחונו וציפיותיו. "יש להם בסיס של טכנולוגיה, ידע ואינטגרציה עמוקה. מה שהם צריכים זה הזדמנות ומגרש משחקים הוגן כדי לתרום", אמר.

"אני רוצה לומר לצעירים שאנחנו בזמן הטוב והמתאים ביותר לפעול. אם לא נפעל עכשיו, ייתכן שנצטרך לחכות זמן רב. צאו מאזור הנוחות שלכם, אל תתנו להזדמנות לחלוף ואז תתחרטו עליה", אמר.

מר לה ואן טאן - סגן מנכ"ל בנק ויקי - אמר כי וייטנאם היא בין המדינות עם קצב הצמיחה המהיר ביותר בעולם של תשלומים ללא מזומן. המערכת האקולוגית של ארנקים אלקטרוניים, קודי QR ובנקאות פתוחה (API פתוח) מתרחבת במהירות, ויוצרת בסיס למודלים פיננסיים משובצים, ביטוח מותאם אישית וייעוץ השקעות אוטומטי באמצעות בינה מלאכותית.

נכסים דיגיטליים (כולל נכסי קריפטו ונכסים בלתי מוחשיים בצורת נתונים) נכנסים לשלב פריחה עולמי. מדינות רבות בוחנות מטבעות דיגיטליים של בנקים מרכזיים, בעוד שווייטנאם יוצרת בהדרגה מסדרון משפטי באמצעות חוק תעשיית הטכנולוגיה מס' 71/2025 והחלטה 05/2025 על פיילוט בשוק נכסי הקריפטו.

מר לה ואן טאן, סגן מנכ"ל בנק ויקי (צילום: בנק ויקי).

כדי לממש את הפוטנציאל של עסקים וייטנאמיים, מר טהאן הציע כי יש צורך להסיר במהירות חסמים משפטיים, תשתיתיים ומשאבי אנוש - שבהם היעדר מסגרת מס, חשבונאות, שירותי אחסון בטוחים ומשאבי אנוש מיוחדים הם צווארי הבקבוק הגדולים ביותר.

מעולם לא קיבל המגזר הכלכלי הפרטי כל כך הרבה מדיניות והחלטות חזקות כמו שהוא מקבל היום.

גב' נגוין דו קווין - סגנית המנכ"ל של חברת FPT Retail Joint Stock (קבוצת FPT) - אמרה כי המגזר הכלכלי הפרטי מעולם לא קיבל כל כך הרבה מדיניות והחלטות חזקות כמו עכשיו מהממשלה ומהמפלגה. "העסקים שלנו מרגישים נרגשים ושמחים מאוד. מעולם לא היו כל כך הרבה מדיניות, החלטות ומדיניות חזקות לקידום הכלכלה הפרטית כמו עכשיו", שיתפה גב' קווין.

לדבריה, החלטה 72 של הפוליטביורו היא "מסדרון משפטי חשוב ופורץ דרך ביותר" עבור מגזר הבריאות בכלל ומגזר הבריאות הפרטי בפרט. "כאשר אנו קוראים כל משפט וכל מילה בהחלטה, אנו חשים שלמגזר הבריאות הפרטי מעולם לא היה בסיס משפטי כה שלם. השאלה היחידה שנותרה היא מה כל עסק יעשה כדי להצטרף לרוח הדחיפות והפריצה הזו", אמרה.

היא אמרה שעסקים אמרו שרצונם הגדול ביותר הוא לתרום את המודיעין והרשתות שלהם כדי לקרב את מדיניות המפלגה והמדינה לעם.

"אנחנו רוצים שאנשים ירגישו שהם אלה שדואגים להם, מטופלים ומכובדים אותם בכל ההחלטות של המפלגה והמדינה", הדגישה גב' קווין.

גב' נגוין דו קווין - סגנית מנכ"לית חברת FPT Retail Joint Stock (צילום: FRT).

היא גם הציעה להשתתף באופן פעיל בתוכנית בדיקות הבריאות השנתיות החינמיות לאזרחים וייטנאמים החל משנת 2026 - יוזמה הנחשבת לצעד קונקרטי למימוש רוח ה"שותפות הציבורית-פרטית" בתחום הבריאות הקהילתי.

"הכוח הגדול ביותר של וייטנאם הוא כוחם של אנשיה. כאשר אנשים מטופלים ומטופלים, הם ירגישו סיפוק וגאווה במקום מגוריהם. לאחר מכן, איכות החיים בוודאי תשתפר, כי משם מתחילים אמון, בריאות ואושר", הדגישה.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loat-doanh-nghiep-viet-ky-vong-co-hoi-va-san-choi-cong-bang-de-cong-hien-20251013162945890.htm