"קריאה" לכישרונות מדע וטכנולוגיה לחזור ולסייע למדינה - חלק 2: יצירת מנגנונים, סביבות ואמון כדי שהמודיעין הווייטנאמי יתכנס ויזרח

(PLVN) - פטריוטיות זורמת תמיד בדמו של כל אדם וייטנאמי והרצון לחזור לחיות במולדת תמיד נוכח, זוהי המחשבה, הדאגה והכאב של אנשים וייטנאמים רבים ברחבי העולם, כולל מדענים, מומחים ומהנדסים בתחומי המדע והטכנולוגיה. אנשים וייטנאמים, באשר הם, אם יש להם הזדמנות לתרום למדינה, מוכנים. הדבר החשוב הוא שניצור מנגנון, סביבה ואמון כדי שהמודיעין הווייטנאמי יתכנס ויזרח.

החלטה 57-NQ/TW – "החלטה 10" של מדע וטכנולוגיה

ב-22 בדצמבר 2024 - יום השנה ה-80 להקמת צבא העם הווייטנאמי, חתם והוציא המזכיר הכללי טו לאם את החלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית.

לפני 80 שנה, נולד צבא שחרור התעמולה של וייטנאם - קודמו של צבא העם הווייטנאמי - ביער טראן הונג דאו, במחוז קאו באנג . הצבא ההירואי, הצבא המהפכני, הביא ניצחונות "לשם המפורסמים בחמש יבשות, כשהוא מרעיד את הארץ".

לאחר 80 שנה, כיום, בעידן הדיגיטלי, העידן הטכנולוגי דורש מצוות המדענים ומומחי הטכנולוגיה הווייטנאמים - "לוחמי" העידן החדש - לשאוף ולהיות נחושים להגיע להישגים מדהימים, ולתרום להפיכת וייטנאם לאומה חזקה - ברמה של חברים מכל רחבי העולם.

החלטה מס' 57-NQ/TW היא החלטה של ​​רצון המפלגה, בהרמוניה עם רצון העם, המבטאת את השאיפה לבנות מדינה משגשגת ומאושרת, בתקופה בה כל היתרונות והחוזקות מתכנסים כדי להביא את המדינה לעידן חדש, עידן של פיתוח לאומי. ההחלטה זכתה לקונצנזוס ותמיכת רוב העם, ובמיוחד מדענים וחוקרים בארץ ובחו"ל.

בנוסף לתיאור ברור של נתיב הפיתוח המדעי והטכנולוגי של המדינה בתקופה הקרובה, להחלטה יש "מאפיינים חדשים" רבים, היוצרים את הבסיס לפיתוח המדע והטכנולוגיה כגון: קבלת סיכונים במחקר מדעי או מטרות ספציפיות ליישום וניצול הישגים במחקר מדעי לפיתוח חברתי.

אם החלטה מס' 10-NQ/TW משנת 1988, המכונה "החלטה 10", נחשבת להחלטה מרכזית בנושא חדשנות וניהול הכלכלה החקלאית ודחיפה חזקה לייצור החקלאי, המביאה את ארצנו להתפתחות עם הישגים יוצאי דופן, ניתן לראות בהחלטה מס' 57 כ"חוזה 10" בפיתוח מדע וטכנולוגיה, מצפן לפעולה, היוצרת פריצת דרך שתביא את ארצנו לעידן הפיתוח הלאומי.

טיוטת המסמך שהוגשה לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14 הדגישה שוב את הביטוי "לקיחת מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית ככוח מניע עיקרי", מה שמדגים את נקודת המבט הנכונה של מפלגתנו בתכנון נתיב הפיתוח של המדינה בתקופה החדשה.

בהתאם לכך, מדע וטכנולוגיה הם הבסיס לפיתוח, חדשנות היא הכוח המניע העיקרי, טרנספורמציה דיגיטלית היא בלתי נמנעת בתעשייה 4.0 עם פיתוח ויישום של בינה מלאכותית (AI) בכל תחומי החיים. טרנספורמציה דיגיטלית אינה רק מחברת ומחיקת מרחקים גיאוגרפיים, אלא גם מחברת רעיונות ופרקטיקות, ובכך עוזרת לחלומות להפוך במהרה למציאות.

המחבר במעבדה בבית הספר להנדסה של פריז, אוניברסיטת גוסטב אייפל, צרפת.

הרצון לתרום למדינה תמיד קיים בכל וייטנאמי שחי בחו"ל.

וייטנאם כיום "התעוררה", עברה שינוי משמעותי והפכה לאחת מ-32 הכלכלות הגדולות בעולם, עם קנה מידה כלכלי שגדל כמעט פי 100 בהשוואה לשנת 1986, וההכנסה לנפש שגדלה מפחות מ-100 דולר בשנת 1975 לכמעט 5,000 דולר בשנת 2024. בהישגים הגדולים של האומה, ישנן תרומות חשובות וערך מאוד מצד הקהילה הווייטנאמית בחו"ל.

בהקשר של המפלגה כולה, העם כולו והצבא כולו נחושים להשיג בהצלחה את שתי מטרות מאה השנים, להביא את המדינה לעידן עוצמתי, לקיחת מדע וטכנולוגיה כפריצת דרך חשובה ביותר, הכוח המניע העיקרי לפיתוח מהיר של כוחות ייצור מודרניים, מניעת הסיכון של פיגור, משימתם של וייטנאמים מעבר לים, ובמיוחד אינטלקטואלים, מדענים ומומחים מעבר לים, היא "לשאוף" ו"לשתף" עם המדינה ליצירת דברים יוצאי דופן.

בשנים האחרונות, חל גל של אינטלקטואלים בולטים מחו"ל החוזרים למולדתם לעבוד, כמו פרופסור וו הא ואן, פרופסור חבר, דוקטור למדעים פאן טי הא דונג וכו'. בקבוצת הייעוץ הכלכלית של ראש הממשלה ישנם גם אינטלקטואלים רבים, בדרך כלל פרופסור טראן נגוק אן מאוניברסיטת אינדיאנה, ארה"ב. זה מראה שאנשים וייטנאמים בכל רחבי העולם תמיד פונים למולדת והמפלגה והמדינה תמיד מכבדים את העצה וההתייעצות של אינטלקטואלים מחו"ל כדי לעזור למדינה להתקרב במהירות לרמה המתקדמת של מדע וטכנולוגיה בעולם.

בנוסף, דורות צעירים רבים ומדענים צעירים, לאחר שחיו, למדו ועבדו בחו"ל, חוזרים גם הם למולדתם כדי לשלב ידיים בתרומה ובבניית המדינה. זהו משאב יקר ערך של האומה, המראה שרוב בני הנוער הווייטנאמים כיום, בין אם בבית ובין אם בחו"ל, תמיד דוגלים באידיאלים מהפכניים, נושאים בתוכם את המוטיבציה לבנות את המדינה ותמיד שואפים להוכיח שהנוער הוא עמודי התווך ועתידה של המדינה.

על סף עידן הפיתוח הלאומי, למדנו גם על מדיניות ומנגנונים ספציפיים למשיכת מומחים בתחומים שונים, לא רק בתחומים בעלי עדיפות בתקופה הנוכחית כגון רכבת מהירה, אנרגיה גרעינית, בינה מלאכותית, מוליכים למחצה, אלא גם התרחב ל-11 קבוצות טכנולוגיה אסטרטגיות ו-35 קבוצות מוצרים טכנולוגיים אסטרטגיות לתקופה 2025 - 2030 שהונפקו במסגרת החלטה מס' 1131/QD-TTg מיום 12 ביוני 2025 של ראש הממשלה.

מדיניות משיכת כישרונות מדעיים וטכנולוגיים מוגדרת גם באמצעות מסמכים כגון צו מס' 179/2024-ND/CP שהוציאה הממשלה בסוף 2024, הקובע מדיניות למשיכת וקידום אנשים מוכשרים לעבודה בסוכנויות, ארגונים ויחידות של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים או מדיניות בנושא יחס מיוחד למשיכת לפחות 100 מומחים מובילים לעבודה במדינה.

ב-22 ביוני 2025, פרסם משרד המדע והטכנולוגיה גם את החלטה מס' 1412/QD-BKHCN המאשרת את "התוכנית למשיכת 100 מומחים מצוינים מקומיים וזרים להשתתפות בתוכניות ומשימות מרכזיות במדע וטכנולוגיה לאומיות בתחום הבינה המלאכותית (AI)".

המדיניות, ההנחיות והמסדרונות המשפטיים החדשים שפורסמו הוכיחו חזון אסטרטגי ונחישות חזקה ביצירת צוות של אינטלקטואלים ומומחים מובילים להובלת פיתוח המדע, הטכנולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית.

צריך תשובות לחששות ושאלות

משלחת של הקהילה הווייטנאמית בצרפת קיבלה את פני המזכיר הכללי טו לאם במהלך ביקורו הרשמי ברפובליקה הצרפתית, אוקטובר 2024. (המחבר השני משמאל לימין)

המציאות הוכיחה: אנשים וייטנאמים, בכל מקום שהם נמצאים, ולמרות שתנאי חייהם עשויים להיות שונים, פטריוטיות תמיד זורמת בעורקיהם. לכן, אם יש הזדמנות לתרום למדינה, הם יהיו מוכנים. הדבר החשוב הוא שעלינו ליצור מנגנון, סביבה ואמון כדי שהמודיעין הווייטנאמי יתכנס ויזרח.

כדי שמומחים ומדענים צעירים יחזרו למדינה ולתרום, בנוסף לסוגיות כלכליות והכנסה, צריכות להיות תשובות לשאלות, חששות וקשיים כגון: מהן המשרות הספציפיות, סביבת העבודה, הזדמנויות הקידום, פיתוח הקריירה ויכולת להשתלב בסביבה הביתית?

לכל מדינה יהיו תרבות משרדית, תקנות, נהלים אדמיניסטרטיביים ומנגנוני תפעול שונים, וכולם ירגישו מבולבלים בתחילת העבודה בסביבה חדשה.

דוגמה אופיינית במחקר מדעי היא שנושא המחקר מתפרסם בכתבי עת יוקרתיים, וזהו כבוד גדול. עם זאת, במדינות מפותחות, למשל בצרפת, שבהן "יושרה מדעית" תמיד מוערכת מאוד, במילים אחרות, אתיקה במחקר מדעי, רדיפה אחר מספר פרסומים שנתיים אינה דבר שקורה. רדיפה אחר הישגים כדי לעמוד ביעדים מובילה לתוצאות רבות, או, באופן מסוכן יותר, קנייה ומכירה של תוצאות מחקר רק כדי להשיג כמות.

בנוסף, לקחים מעשיים ממדינות מפותחות מראים כי מלבד מדיניות סבירה, האדם הוא המשאב והכוח המניע המרכזי, העיקרי והחשוב ביותר להתפתחותה של אומה. יש צורך לעורר פטריוטיות, רצון לתרום ומודעות לתפקיד, לאחריות ולרוח האידיאלית של כל אדם.

בנוסף, יש צורך גם במדיניות ומנגנונים מיוחדים כדי לטפל בקרובי משפחה ובמשפחות של אנשים מוכשרים ומכובדים כאשר הם מחליטים לחזור הביתה, משום שכל אדם רוצה בסיס אחורי איתן כדי שיוכל לעבוד ולתרום מכל הלב.

על מנת שקהילת העסקים והאינטלקטואלים הווייטנאמיים מעבר לים יוכלו לקדם את תפקידם בעידן החדש של האומה, במיוחד בהעברת טכנולוגיה, חדשנות והשתתפות בשרשרת הערך הגלובלית, יש צורך להקים ולהפעיל בקרוב את מודל "מרכז המחקר והפיתוח" (מו"פ) ביחידות שירות ציבורי, בתאגידים ממשלתיים ופרטיים, במיוחד עבור מספר תעשיות אסטרטגיות, היי-טק ותעשיות מקושרות.

מרכז המחקר והפיתוח הוקם במטרה לפתור ישירות בעיות שנתקלות בתהליך הניצול והייצור; לשרת את הטרנספורמציה הדיגיטלית, המודרניזציה והאופטימיזציה של תהליכי הייצור. מודל זה יתמוך בניצול מקסימלי של המודיעין הווייטנאמי, תוך התקרבות הדרגתית לפסגת המדע הבינלאומי, ויסייע למומחים מקומיים להפוך בהדרגה לאוטונומיים מבחינה טכנולוגית.

הקמת "מרכז מחקר ופיתוח" תורמת גם לפתרון בעיית העסקה, משיכה ושימור אנשים מוכשרים. היא לא רק מושכת מדענים ומומחים וייטנאמים בחו"ל, אלא גם יוצרת תנאי למשיכת מומחים בינלאומיים וחברים לעבודה ולסייע לנו לפתור בעיות מקומיות. משיכת מומחים זרים להשקעה ומחקר מדגימה בבירור את רוח הדיפלומטיה הרב-צדדית שהמפלגה שלנו מציעה.

בנוסף, גם עבודת הגילוי, הטיפוח וההכשרה של כישרונות צעירים דורשת תשומת לב. כיום, בנוסף לקהילת הסטודנטים הבינלאומית, הופיעו בהדרגה אנשים וייטנאמים החיים בחו"ל דורות F1, F2... שנולדו וגדלו במדינה המארחת. אלה גם משאבים יקרי ערך של המדינה הדורשים מדיניות מתאימה. יש צורך בתוכניות ספציפיות ל"הזדמנויות קריירה" שהן אטרקטיביות מספיק כדי לשמר כישרונות לאחר חזרתם הביתה, תוך הימנעות מבריחת מוחות, במיוחד עבור כישרונות צעירים.

גילוי כישרונות צעירים יכול להיעשות באמצעות תחרויות ופרסים בתחומי המדע, הטכנולוגיה, החדשנות וכו', תוך מעקב צמוד אחר המצב בפועל בכל שלב בהתפתחות המדינה במטרה למשוך כישרונות בתחומים בעלי עדיפות.

בעולם השטוח של ימינו ובעולם הטרנספורמציה הדיגיטלית החזקה, תרומה למולדת ולמדינה יכולה להיעשות בכל מקום בעולם כל עוד כל אזרח תמיד מביט אל מולדת. לכן, העובדה שחלק מהאנשים בוחרים להישאר בחו"ל כדי לחיות ולעבוד, אינה אומרת שהם לא תורמים לפיתוח המדינה.

לכן, כדי למשוך ולהפיק את המרב ממשאבים של אינטלקטואלים ומומחים וייטנאמים בחו"ל, נדרש מנגנון ניהול מתאים וגמיש, עם מחלקה/סוכנות המנהלת ופועלת ישירות במדינה ומוקד בכל יישוב שתפקידו לאסוף ולתחזק פעילויות, לאסוף פתרונות לכל נושא חשוב של המדינה.

כאשר המפלגה, המדינה והעם חולקים את אותה שאיפה, כאשר העם הווייטנאמי בבית ובחו"ל מתאחד באותה רוח ורצון לתרום לבניית מדינה "הוגנת ויפה יותר" כפי שדוד הו תמיד קיווה, וייטנאם תוכל להשיג במלואה את המטרה להפוך לאומה מפותחת וחזקה עד אמצע המאה ה-21.

מקור: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html