על פי טבלת השכר החדשה שיושמה החל מ-1 ביולי (לאחר העלאת השכר הבסיסי מ-1.8 ל-2.34 מיליון דונג וייטנאמי לחודש), מורים בגן חובה בכיתה ג' הם כיום הקבוצה המקבלת את השכר הנמוך ביותר, בין כ-4.9 ל-11.4 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, בהתאם לרמה (לא כולל קצבאות וותק).
מורים בבתי ספר יסודיים, תיכוניים ותיכוניים בכיתה א' מקבלים את המשכורות הגבוהות ביותר. מבין אלה, אלו עם מקדם שכר של 6.78 מקבלים שכר של כמעט 16 מיליון דונג וייט לחודש (לא כולל קצבאות וותק).
המשכורות הנוכחיות של מורים בכל הרמות הן כדלקמן:
נוסחה לחישוב ההכנסה הכללית של מורים: רמת הכנסה = שכר בסיס x מקדם שכר + קצבה + ותק.
עבור מורים, בהתאם לתפקידם ולמקום עבודתם, כל אדם יכול לקבל קצבה אחת או יותר: קצבת ותק (5% לאחר 5 שנות עבודה, 1% נוסף בכל שנה), תמריצי קריירה (25-50%), קצבת משרה, קצבת ותק מעבר למסגרת, קצבאות מיוחדות למורים שהם בעלי מלאכה, מורים לבעלי מוגבלויות, מורים העובדים בתחומים עם תנאים קשים במיוחד.
במסגרת הצעת חוק המורים, שתוגש להערות במושב הקרוב של האסיפה הלאומית, משרד החינוך וההכשרה מציע כי שכר המורים ידורג במקום הגבוה ביותר במערכת סולם השכר המנהלי והמקצועי. המשרד מציע גם להעלות את שכר המורים ההתחלתי ברמה אחת.
נציג משרד החינוך וההכשרה הסביר זאת ואמר כי על פי סקר, בקרב המורים שעזבו את המקצוע לאחרונה, עד 61% הם מתחת לגיל 35 ואחת הסיבות למצב זה היא הכנסה נמוכה, שאינה מספיקה לכיסוי צורכי המחיה. בינתיים, לצעירים יש דברים רבים לדאוג לגביהם, כמו פרנסת עצמם, טיפול בילדיהם והצורך ללמוד כדי לשפר את כישוריהם.
במקביל, שכרם של מורים בעלי ניסיון של פחות מ-5 שנים נמוך מאוד כיום. זו הסיבה שמשרד החינוך וההכשרה הציע להעלות את שכר המורים ההתחלתי בדרגה אחת, במטרה לעודד צעירים להיכנס למקצוע ההוראה. זה גם חלק מהגשמת המטרה של שכר מורים גבוה ביותר בסולם השכר.
[מודעה_2]
מקור: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html
תגובה (0)