פריצת דרך חזקה לעידן הצמיחה הלאומית

חדשנות בשיטות המנהיגות והממשל של המפלגה חשובה מאוד כאשר המדינה מתכוננת להיכנס לעידן חדש, עידן של צמיחה לאומית.

המזכיר הכללי טו לאם השתתף בטקס הפתיחה של קורס ההכשרה השלישי לתכנון קאדרים לחברי הוועד המרכזי של המפלגה בהאנוי . צילום: VNA

"למלא את התפקיד הנכון, להכיר את הלקח" אינו עניין של קאדרים, חברי מפלגה ומנהיגים בלבד, אלא יש להרחיב ולהבין אותו ביחסים שבין המפלגה למדינה, ארגון המפלגה והשלטון המקומי, ארגון המפלגה ומנגנון הניהול ביחידה... זוהי גם אחת הדרישות והמשימות החשובות כאשר המדינה עומדת בפני הזדמנות חדשה, נכנסת לעידן חדש, עידן של צמיחה לאומית. אל תחליפו או תרפו את הנהגת המפלגה. המאמר "המשך לחדש בעוצמה את שיטות המנהיגות והממשל של המפלגה, דרישה דחופה של השלב המהפכני החדש" מאת המזכיר הכללי טו לאם זוכה לתשומת לב מצד דעת הקהל, מומחים וחוקרים. תוכן אחד שזכה לתשומת לב רבה הוא הבטחת האחדות בין הנהגת המפלגה לארגון המיישם את כוח הניהול של המדינה. יחד עם זאת, יש צורך להבחין בין סמכויות המפלגה על המדינה והחברה, תוך הימנעות מחפיפה של תפקידים, משימות וסמכויות המובילות לעשיית דברים עבור אחרים, או תרפו והתחמקות מאחריות בכל פעם שמתרחשות השלכות. זה הוסבר במאמר של המזכיר הכללי טו לאם.

הפגישה ה-10 של הוועד הפועל המרכזי ה-13 בהאנוי. צילום: VNA

האחדות המוצהרת במאמר הנ"ל היא: "מפלגת השלטון מובילה את המדינה; כוחה של המפלגה השלטת הוא כוח פוליטי, הקובע מדיניות והנחיות, בעוד שכוחה של המדינה הוא הכוח לנהל את החברה על בסיס חוק. הנהגת המפלגה מבטיחה שהכוח באמת שייך לעם, המדינה היא באמת של העם, על ידי העם ולמען העם. המפלגה מובילה את המדינה באופן מקיף ואחראית לכל ההצלחות והחסרונות בבניית המולדת והגנתה". עם זאת, המוקד והבעיה שיש לפתור ולהתגבר עליהם הוא הצורך בפתרונות להגדרה ברורה של סמכויות המפלגה והמדינה, תוך הבהרת "הגבול בין מנהיגות לניהול". במצב החדש, המזכיר הכללי טו לאם קבע את הדרישה: להבטיח שמשימות המנהיגות של המפלגה אינן חופפות למשימות הניהול; הבחנה והגדרה ברורה של המשימות הספציפיות של מנהיגים בכל הרמות בסוגים שונים של ארגוני מפלגה, הימנעות ממצב של תירוצים, כפילויות ופורמליות. חדשנות חזקה בסגנון עבודה והתנהגות כלפי מדע ומקצועיות, תחת המוטו "תפקיד נכון, לקח נכון". המפלגה פועלת במסגרת החוקה והחוק הוא עיקרון המוצהר במגילת המפלגה ובסעיף 4 לחוקת הרפובליקה הסוציאליסטית של וייטנאם משנת 2013: "ארגוני המפלגה וחברי המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם פועלים במסגרת החוקה והחוק". עיקרון זה הביא להישגים גדולים במנגנון הפעולה של "המפלגה מנהיגה, המדינה מנהלת, העם הוא האדון" במדינתנו. כמה פתרונות דחופים מהמציאות, במיוחד באמצעות מקרים ותקריות בולטים הקשורים למספר חברי מפלגה, כולל חברי מפלגה רבים המחזיקים בתפקידים בכירים, ניתן לראות כי: מספר קאדרים, חברי מפלגה וארגוני מפלגה לא הבינו בבירור את העיקרון של "המפלגה פועלת במסגרת החוקה והחוק" שהוזכר לעיל. פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק - סגן יו"ר המועצה המדעית של סוכנויות המפלגה המרכזיות - ניתח כי כמה ביטויים לכך צוינו על ידי רשויות מוסמכות, כגון: חלק מוועדות המפלגה מנצלות לרעה את כוח המנהיגות שלהן, מתערבות עמוקות בפעילות הממשלה והמשפט. מספר חברי מפלגה מפרים את החוק, במיוחד בתחום הכלכלי בחומרה וברמה. ישנם פקידים וחברי מפלגה המנצלים את מעמדם וסמכויותיהם כדי לבצע שחיתות, שליליות, לטייח פעילויות כלכליות בלתי חוקיות, לאפשר לנשותיהם, לילדיהם ולקרובי משפחתם להרוויח מעמדותיהם וסמכויותיהם...

פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק - סגן יו"ר המועצה המדעית של סוכנויות המפלגה המרכזיות. צילום: ט. ווונג

מתוך מציאות זו ובאמצעות ניתוח, מומחים וחוקרים מאמינים כי חייבים להיות פתרונות להגבלת ולמניעת המצב הנ"ל. בפרט, יש להתמקד במספר נושאים: ראשית, להמשיך ליישם באופן תקיף את קבוצות המשימות והפתרונות שנקבעו על ידי הוועידה המרכזית הרביעית של הקדנציה ה-13, כלומר לבצע באופן סינכרוני ודרסטי יותר את עבודת הבנייה והתיקון של המפלגה, בניית מדינת חוק סוציאליסטית ומערכת פוליטית מקיפה, נקייה וחזקה. בנוסף, יש צורך לבנות קבוצה של קאדרים בכל הרמות, במיוחד ברמה האסטרטגית ומנהיגים בעלי תכונות, יכולות ויוקרה מספיקים, המתאימים למשימה; להילחם בנחישות ובעקשנות בשחיתות ובשליליות, ולטפל בקפדנות בקדרים המפרים את החוק. שנית, לחזק את התעמולה והחינוך כדי להעלות את המודעות לאחריותם של ועדות המפלגה בכל הרמות והקאדרים וחברי המפלגה על פי העיקרון שהמפלגה פועלת במסגרת החוקה והחוק; להתמקד ביישום קפדני של תקנות המפלגה המרכזית לגבי מה שאסור לחברי המפלגה לעשות.

המדינה נכנסת לעידן חדש, עידן של צמיחה הדורש חדשנות חזקה. איור: האי נגוין

שלישית, יש לפרט את תפקידי המנהיגות והפעילויות של המפלגה, לפתור כראוי את הקשר בין עמידת חברי המפלגה במגילת המפלגה לבין אכיפת החוק. לקדם את תפקידם של ראשי ועדות ורשויות המפלגה. רביעית, להתמקד בייעול המנגנון והארגון של סוכנויות המפלגה. ללמוד ולקדם את איחודן של מספר סוכנויות ייעוץ ותמיכה של המפלגה; להעריך באופן מיידי ומקיף את האחזקה המקבילה של תפקידים במפלגה ובמערכת הפוליטית כדי לקבל החלטות מתאימות. להבטיח שמשימות המנהיגות של המפלגה אינן חופפות למשימות ניהול; להבחין ולהגדיר בבירור את המשימות הספציפיות של מנהיגים בכל הרמות בסוגים שונים של ארגוני מפלגה. חמישית, לחדש ולשפר את איכות ניסוח ופרסום מסמכי המפלגה באופן סינכרוני, מקיף, ממוקד, מרכזי וצפוי ביותר, תוך מעקב צמוד אחר המציאות. במקביל, לשפר את התקנות בנוגע לפרסום מסמכי המפלגה כדי להבטיח יישום מדעי , מעשי, שיטתי וקפדני. לסקור, לזהות ולהתגבר על תוכן חופף וסותר במסמכים שהנפיקה המפלגה, ולבטל מסמכים שאינם מתאימים עוד. שישית, לחזק ולשפר את האפקטיביות והיעילות של עבודת הפיקוח והפיקוח של המפלגה. לקדם את תפקידן ואחריותן של סוכנויות הייעוץ והתמיכה של המפלגה בפיקוח ובפיקוח על פעילויות בתחומים שהוקצו. לתאם באופן הדוק וסינכרוני את עבודת הפיקוח והפיקוח של המפלגה עם עבודת הפיקוח, הביקורת והחקירה של המדינה. חדשנות בשיטות המנהיגות והממשל של המפלגה היא תהליך קבוע, מתמשך, דרסטי, סינכרוני ועקבי בתוך המפלגה. זוהי דרישה ומשימה דחופה כיום, כאשר המדינה ניצבת בפני רגע היסטורי חדש, עידן חדש, עידן של צמיחה לאומית.

Laodong.vn

מקור: https://laodong.vn/thoi-su/manh-me-dot-pha-vi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-1413583.ldo