MB ממשיכה להוביל את שוק ה-CASA בששת החודשים הראשונים של השנה
Báo Đại biểu Nhân dân•30/07/2024
הבנק המסחרי הצבאי (MB) פרסם את תוצאותיו העסקיות לששת החודשים הראשונים של 2024, וציין כי קצב הצמיחה של CASA ממשיך להוביל את השוק. הדו"ח מראה כי בסוף ששת החודשים הראשונים של 2024, קבוצת MB כולה (MBGroup) רשמה צמיחה בסך הנכסים של כמעט 5% בהשוואה לשנת 2023, והגיעה ל-988,605 מיליארד דונג וייטנאמי. הלוואות הלקוחות המצטברות גדלו ב-10.3% בהשוואה לשנת 2023, קצב צמיחה גבוה בהשוואה לממוצע בתעשייה; הרווח לפני מס של הקבוצה הגיע ל-13,428 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 5.4% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2023; הרווח לפני מס של הבנק לבדו הגיע ל-13,168 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 10.2% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2023. מדדי היעילות והבטיחות של MB נותרו יציבים, כאשר ה-ROA הגיע לכ-2.33%; ה-ROE הגיע לכ-23.17%.
בששת החודשים הראשונים של 2024, MB רשמה קצב צמיחה של CASA שהמשיך להוביל את השוק.
יחס החוב הרעים של הקבוצה נשלט על 1.64%, הבנק לבדו מגיע ל-1.43%. ראוי לציין כי בנק זה ממשיך לשמור על יחס CASA (פיקדונות לטווח קצר) מוביל בשוק של כ-38.83% הודות לבסיס הלקוחות הגדול שלו ולעסקאות בערוץ הדיגיטלי. יתרון זה מסייע ל-MB לחסוך בעלויות הון קלט ולהגדיל משמעותית את יעילות העסק. שיעור ה-CIR של הבנק עומד על כ-27.40%, ניהול עלויות יעיל; חיסכון בעלויות גיוס הון כ-3.22%. תוך דבקות ביעד של 30 מיליון לקוחות ועם פלטפורמת טכנולוגיית מידע סטנדרטית, בששת החודשים הראשונים של 2024, MB משכה 1.8 מיליון לקוחות חדשים, מה שהביא את מספר הלקוחות הכולל שהבנק משרת ל-28 מיליון לקוחות. טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה עונה על כ-1.6 מיליארד עסקאות פיננסיות בערוצים דיגיטליים (פי 1.7 גבוה יותר מאשר בתקופה המקבילה ב-2023), שיעור ההמרה הדיגיטלית מגיע ל-99.3%; סולם העברת הכספים של MB דרך NAPAS מדורג במקום הראשון במערכת במשך 3 שנים רצופות (2021 - 2023). MB ממשיכה לדבוק באסטרטגיה לתקופה 2022-2026, ונחושה לכבוש 30 מיליון לקוחות כדי לחגוג את יום הולדתו ה-30 של הבנק (4 בנובמבר 1994 - 4 בנובמבר 2024).
MB מיישמת באופן פעיל טרנספורמציה דיגיטלית באופן מקיף.
MB נחושה להשיג את מטרת הטרנספורמציה הדיגיטלית ולהפוך ל"ארגון דיגיטלי, קבוצה פיננסית מובילה", תוך מתן עדיפות לפיתוח יעדי פיתוח בר-קיימא, חיזוק איכות כל היבטי הפעילות, התמקדות בבניית תרבות ארגונית דיגיטלית, יישום יסודי ויצירתי של שיטות עבודה יעילות. במקביל, ממקמת את MB בין 3 המובילים מבחינת מדדי יעילות ובטיחות, ושואפת למדדי גודל ורווח לפני מס שיהיו גבוהים מהממוצע בתעשייה.
כמה מהנקודות הבולטות של MB בששת החודשים הראשונים של 2024:ארגון מוצלח של האסיפה הכללית של בעלי המניות לקדנציה 2024-2029, מינוי כוח אדם בכיר חדש לקדנציה 2024-2029 עם 11 חברי דירקטוריון (כולל חבר עצמאי אחד) ו-5 חברים בדירקטוריון המפקח.טרנספורמציה דיגיטלית: לראשונה, הושק קו כרטיסי MasterCard Hi Cashback, המאפשר ללקוחות לבחור אזורי החזר כספי גמישים ולנהל את תזרים המזומנים הצפוי של החזר כספי מיד לאחר העסקה.המשך שמירה על מעמדה ומוניטין של MB הן בארץ והן בעולם: כהוקרה על ההישגים בששת החודשים הראשונים של 2024, MB זכתה בפרסים יוקרתיים רבים בארץ ובחו"ל כגון: "50 המפעלים הטובים ביותר בווייטנאם בשנת 2024 (VNR500)", "10 הבנקים המסחריים היוקרתיים ביותר בווייטנאם", "10 המפעלים החדשניים, היצירתיים והיעילים ביותר", פרס "מוצרים חדשניים ויצירתיים בתעשיית הבנקאות", יחד עם מספר פרסים בינלאומיים: "300 מותגי הבנקאות החשובים ביותר בעולם ", "TAB - ספק הנגזרים הטוב ביותר" (ספק הנגזרים הפיננסיים הטוב ביותר בווייטנאם) ו-"TAB - בנק המט"ח הטוב ביותר בווייטנאם" (בנק המט"ח הטוב ביותר בווייטנאם) שהוענק על ידי Asian Banker.
תגובה (0)